Ukuran di upah minimum: loba ditanyakeun

bahan kami ayeuna mangrupakeun kompilasi tina patarosan pangseringna ditanya ngeunaan jumlah minimum éraan sarta réspon kana éta hal. Ku kituna, maca taliti - sugan anjeun teu nyaho teuing sejenna.

1. Sabaraha ukuran tina upah minimum hartosna?

Anyar, nu ngadegna ukuranana sapertos ieu tanggal Juni 2011 sarta taun éta 4,611 rubles / bulan.

2. upah minimum - éta salah sahiji atawa meureun aya sababaraha?

Sababaraha. gaji minimum ngadegkeun di tingkat féderal jeung di régional - nu dua angka béda.

3. Naon anu teu kaasup kana upah minimum?

The upah minimum, jumlah nu teu bisa jadi handap minimum subsistence ngadegkeun di nagara (sanajan urang boga prinsip ieu, Alas, teu terhormat), henteu nutupan: tunjangan, bonus, hadiah, sarta bayaran sosial sejen, incentive jeung alam compensatory.

4. dihijikeun cara SMIC ka Jumlah jam gawe?

Tangtu. SMIC diitung keur runtah suplai hiji bulan pinuh urang waktu jeung tunduk kana minuhan tugas pakasaban (standar kuli). Ku kituna, hiji jadwal pagawean normal per minggu teu kudu ngaleuwihan opat puluh jam.

5. Saha nu sejenna sagigireun awak pamaréntah aub dina nyawalakeun nu upah minimum?

The upah minimum dina tingkat féderal ieu ukur diatur ku pamaréntah sarta euweuh salah sejenna. Tapi nu nurunkeun bangbarung tina gajih di wewengkon - mangrupa hasil kasapukan tripartite of otoritas, pangusaha sarta organisasi rugbi dagang.

6. Naon dasar nangtukeun ukuran tina upah minimum Rusia?

Ukuran SMIC diatur dumasar kana analisis informasi:

- kabutuhan pagawe sarta kulawarga maranéhanana;

- tingkat umum tina gajih di Rusia;

- biaya hirup jeung tren therein;

- Mangpaat jaminan sosial;

- standar hirup komparatif sahiji grup sosial sejenna;

- faktor ekonomi, hususna, sarat tina pangwangunan ékonomi, tingkat produktivitas tanaga gawé sarta nu desirability of achieving ongkos pagawean tinggi di nagara tur pamaliharaan maranéhanana.

7. Naon garis kamiskinan (subsistence minimum)?

The subsistence minimum didefinisikeun dina Juni 2011, Pamaréntah 6.473 rubles / bulan. garis kamiskinan Ieu estimasi dina istilah moneter, minimum diperlukeun set produk pangan, produk non-pangan, jasa nu aya dipikabutuh pikeun jalma anu ngajaga kaséhatan, sarta pikeun mastikeun nu livelihoods tina waragad wajib jeung ongkos (dina Utiliti tinangtu).

8. Sabaraha jalma meunangkeun upah minimum dina pasar tenaga kerja urang?

Sacara umum, di nagara urang tina sagala statistik resmi dina masalah ieu teu dipigawé. Tapi di dieu Kang kumaha tiasa kami ngabejaan, Rosstat. Kuartal kahiji 2011 16% ti populasi nya handap garis kamiskinan, akuntansi pikeun ampir 23 yuta jiwa. Ngabandingkeun kalayan 2010, eta sia noting yén laju ieu, hanjakalna, ngaronjat ku 2 juta.

9. Saha ngawasaan ka ukuran tina upah minimum dimangfaatkeun ku dunungan?

Ieu agénsi pangaturan anu:

- otoritas pajeg sarta pamariksaan kuli (tingkat féderal);

- Fund asuransi sosial;

- jaksa.

10. sangsi naon bisa dilarapkeun lamun hukum dina upah minimum bakal pegat, sarta aya loba precedents?

Mun aya pelanggaran istilah jeung prosedur pembayaran ti gajih, anu culprits handap await hukuman :

- 1-5 sarébu rubles keur pangusaha individu ;.

- 30-50 sarébu rubles .. keur organisasi.

statistik akurat dina masalah ieu mah teu kitu, nurutkeun Kantor penuntut umum di 2010 ieu dicegah ngeunaan 800 sarébu. pelanggaran hukum jeung prosecuted leuwih ti 51 rébu. Offenders teu dianggap ku hukum. Hasil tina disqualification keur pelanggaran-terusan anu subjected ka 832 huluna organisasi sarta usaha.

11. Mun dina tingkat pagawe tina gajih handap upah minimum nu kudu diolah?

Dina hal ieu, ménta pernyataan panghasilan departemén tanaga tur selapkeun eta ka keluhan dikandung dina eta sareng hakekat masalah. Larapkeun a lakonan rugbi dagang jeung perusahaan Anjeun, atawa ngirim ka Inspektorat Buruh. Alternatipna, coba ngabahas ieu kalawan akuntan, anu kapamimpinan sahiji perusahaan (preferably dina tulisan).