Bentuk jeung aturan pikeun nulis aplikasi sampel alesan kulawarga

Kadang-kadang di contingencies hirup lumangsung, sarta worker ngabogaan nanya kapala leutik cuti unpaid keur nyatujuan isu pribadi maranéhanana. Dina waktu nu sarua, teu unggal pagawe boga hak hukum pikeun eta, tapi ukur kategori tangtu jalma disebut BPS. Dina sagala perkara sejen, cuti ieu bakal dibales ngan lamun budak sukarela idin ka ieu boss na. Sajaba ti éta, hiji aplikasi sampel alesan kulawarga teu diatur ku hukum kuli, jeung sangkan anjeun tiasa nyandak ka departemen anu tanaga organisasi atawa nulis dina formulir naon jeung mawa dina signature tina sirah sorangan.

utama

cuti kulawarga tanpa panghasilan bayar pagawe ditunda ngan dina kasus disadiakeun pikeun TK, atawa geus disadiakeun dina koordinasi jeung pamimpin bawahan. aplikasi sampel alesan kulawarga, panerapan henteu disadiakeun, jadi pagawe anu tiasa nyerat deui dina formulir nanaon.

Sabaraha kategori warga anu aya dijudulan ka cuti tanpa bayar, sakumaha didefinisikeun dina Art. 128 tina Code Buruh. Ieu di antarana:

• jalma kalawan disabilities;
• pensioners digawé;
• veterans perang;
• spouses of penegak hukum jeung militér.

Sajaba ti éta, warga anu maot dulur nutup, anak lahir atanapi lumangsung pendaptaran nikah, manajer nu kedah nyadiakeun nepi ka lima poé pareum tanpa bayar.

daptaran

aplikasi sampel alesan kulawarga teu di panerapan dina. Kituna, pagawé kudu nulis deui dina ragam sawenang, tapi patuh kana aturan ti TC teh. Hal ieu ngeusi hiji aplikasi sampel alesan kulawarga saperti kieu:

lulugu ___________

ti _________________ (ngaran lengkep).

____________________ pos

aplikasi

Kuring menta anjeun dibere kuring cuti tanpa s / n on _______ kana (tangtukeun jumlah poé) dina sambungan jeung kalahiran putri maranéhanana.

Dasar: Seni. 128 tina Code Buruh.

Tanggal _________

signature ___________

lamun nempatkeun

Kumaha janten warga hiji lamun sirah teu masihan budak sababaraha poé saméméhna keur waktu digawé? Aya ngan hiji pilihan - nya éta hiji banding ka otoritas luhur.

Tapi pikeun ieu perlu pikeun ménta ti sirah hiji panolakan reasoned, sarta ku kituna perlu ngaluarkeun paménta aya tulisan. Dina hal ieu, loba warga nu nanyakeun tentang kumaha carana nulis hiji aplikasi alesan kulawarga, modél nu teu di panerapan dina. Anjeun tiasa ngahubungan jurusan SDM na nyandak hiji formulir merenah. Tapi para karyawan anu dijudulan nulis pernyataan sorangan dina formulir nanaon. Pilihan dimungkinkeun aya malah hadé. Eta anu kaeusi saperti kieu:

Diréktur ___________

___________________ (Nami)

ku warga ______________

__________________________ pos

aplikasi

Kuring nanya ka masihan kuring sababaraha poé saméméhna ku waktu digawé di libur jeung ___ of ____ ______ sataun Januari.

Dasar: Seni. 153 TC.

Dina kasus eta, lamun boss moal bakal asup deklarasi sapertos ieu, budak miboga hak pikeun daya tarik pikeun pangadilan atawa hiji inspeksi pikeun ngabéréskeun sengketa on kuli. Biasana, dina prakna, manajer henteu daék nyandak resiko sareng masihan karyawan maranéhna sababaraha poé istirahat keur waktu digawé. Dina hal ieu, budak dipikagaduh earnings.

Pikeun ngajawab masalah di sakola

Kaayaan hirup anu béda, sarta meureun nya nu teu ngan kolotna boga waktu kaluar ti pagawean, tapi ogé keur nulis hiji aplikasi alesan kulawarga dina lembaga atikan. Guru nu salawasna pisan nyempad tina kanyataan yén anak tanpa alesan alus misses palajaran, sabab ku ngalakonan kitu eta lags balik dina program ulikan sakelas maranéhanana. Tapi, sadaya jelema bisa ngarti miang caket anak alatan gering di ninina, akina atawa anggota kulawarga sejenna, sarta lamun ka anak kedah ngabantu jeung kaséhatan. Dina hal ieu, anjeun kudu nulis hiji aplikasi pikeun cuti alesan kulawarga, sampel nu bisa dicokot malah di sakola atawa tempat sorangan.

Ngeusian éta perlu jadi:

Diréktur éta № sakola ___________

ti indungna __________________

murid (kelas na surat keur bandung) __________

aplikasi

Kuring nanya rék dipegatkeun anak kuring ___________ ___ hurup __klassa murid ti kelas kalayan ____ of _____ (angka) alatan kaayaan kulawarga (bisa nulis alesan pinuh pikeun henteuna).

Tanggal _______

signature ________

Ilaharna, dina kasus sapertos, anu huluna di lembaga atikan anu minuhan kolot jeung ngantep anak ti sakola. Eta kudu inget yén dina mangsa henteuna berkepanjangan perlu ngalebetkeun dokumen a (contona, hiji sari ti rumah sakit).

Pernyataan di kebon

Mun kolotna dumadakan nuluykeun pakansi di tengah taun sakola sarta mutuskeun pikeun balik sarta bersantai jeung sakabeh kulawarga di laut, perlu nulis pernyataan di pre-sakola keur pangajar sarta sirah terang ngeunaan henteuna anak. Cuti tanpa peringatan pisan pikaresepeun. Sabab bisa lumangsung yén tempat anak bakal dibikeun ka anak nu séjén. Pernyataan di kebon, alesan kulawarga, modél of nu di atanapi Clerk sahiji personel ti lembaga, perlu nulis sateuacanna, ngeunaan minggu samemeh rélaxasi ekspektasi. Dina hal ieu, fee éta muatan ka kolotna moal bakal. Lamun waktu ieu moal rengse, anak bakal robah a, sarta saterusna maranéhanana kudu mayar.

dokumen nu geus terstruktur saperti kieu:

Kapala TK nu ___________

_______________________ (data)

ti indungna _____________________

murid _____________________

grup ________________________

aplikasi

Kuring nanya ka simpen keur putra abdi atanapi putri ________ (data pribadi) dina institusi tos sakola pabinihan dina periode ______ ______ angka dina sambungan kalawan kaayaan kulawarga kiwari.

___________________ Tanggal jeung signature indungna

Lamun anjeun kedah nyandak waktos kaluar tina karya

Dina acara anu para karyawan perlu waktu pikeun kasus pribadi sarta pohara penting na, anjeun tiasa nerapkeun pikeun sapoé alesan kulawarga, modél nu bawahan a tiasa nyandak di jurusan tanaga. Tangtu, lamun para karyawan mangrupa bagian tina kategori jelema anu keur jum'atan diteundeun cuti tanpa bayar, pamimpin teu boga hak janten ngalawan eta. Dina cara sejen, ieu mah masalahna lamun hiji pagawe merlukeun malah hiji poé sésana tanpa alesan husus dina nu, utamana lamun manéhna ngabogaan pinalti keur pagelaran bener tina tugas. Masih patut hiji try jeung nulis hiji pernyataan nu aranjeunna ngajelaskeun di jéntré naha, kanyataanna, diperlukeun waktu pareum. Meureun lulugu bakal papanggih jeung masihan bawahan hiji poe pikeun alamat urusan pribadi penting.

ti cuti

Aplikasi pikeun waktu kaluar alesan kulawarga, sampel sahiji nu geus dibere dina artikel, bisa kaeusi dina cara poé éta, éta ngomong, bakal dicokot ku bawahan jeung pakansi dibayar utama. Bisi ieu libur taunan bakal waktos sakedik kirang.

Tapi bisi nu oge kaputusan relevan tina sirah organisasi. Lamun anu ngabalukarkeun absenteeism gawé téh sah, mangka lulugu pernah di situasi saperti henteu mungkir. Ku alatan éta, pernyataan kudu ngajelaskeun sagalana di jéntré atawa ngan terangkeun ka sirah dina kecap.

konfirmasi dokumenter

Ieu kudu dicatet hareup yén cuti tanpa bayar, sapoé tanpa poé pareum, atawa eusi bakal dianggap sah ngan bisi nalika sirah budak ka asup hiji pernyataan. Sanggeus éta, kudu dikaluarkeun hiji urutan nu para karyawan perlu asup.