Koperasi produksi

Pausahaan - hiji éntitas bisnis, anu dijieun luyu jeung hukum pikeun penyediaan jasa, produksi, ngalakukeun pagawean naon guna minuhan kaperluan masarakat jeung kauntungan.

Aya sababaraha bentuk organisasi sarta légal:

1. Partnership (pinuh, kawates).

2. Society (stock, liability tambahan, parusahaan liability kawates).

3. Produksi koperasi.

4. perusahaan kahijian.

Produksi koperasi - pergaulan sahiji jalma ngadegkeun guna babarengan ngalaksanakeun sagala aktivitas bisnis, anu dumasar kana partisipasi buruh pribadi maranéhanana. Modal awal diwangun ku kontribusi dibagikeun unggal pamilon. koperasi Produksi wajib diwangun ku lima atawa leuwih jalma. Sanajan kitu, aranjeunna bisa jadi teu boga status pangusaha individu.

kontribusi awal sadaya anggota koperasi teu kudu jadi sarua. Sanajan kitu, dina ngarengsekeun rupa isu, maranéhna boga hak anu sarua. Sebaran Untung dilumangsungkeun luyu jeung partisipasi buruh maranéhanana. Dina kasus koperasi a, tiap anggota anu dijudulan ukur keur mayar tina dibagikeun (handap mayar).

koperasi Produksi boga sistem manajemen di handap:

• pasamoan umum;
• Badan Musyawarah;
• awakna eksekutif (lulugu dewan).

koperasi Produksi masihan hak mundur ti atawa nransfer dibagikeun pribadi anjeun pikeun anggota sejen tina koperasi anggota maranéhanana. Alih dibagikeun ka pihak katilu dijieun éksklusif jeung idin ti pasamoan umum.

Kaasup ti ko-op Ngan dina kasus non-minuhan tugas maranéhanana. Sajaba ti éta, ngan bisa nyieun pasamoan umum.

Salah sahiji variétas paling umum organisasi ieu mangrupa koperasi produksi pertanian. aktivitas na anu dumasar kana partisipasi buruh pribadi unggal anggota pikeun kaperluan produksi, pamrosésan jeung / atawa pamasaran produk tatanén.

Awak pang luhur teh Rapat Umum. mayar kudu sarua jeung 10% unit. Jumlah sésana ieu dibayar salila sataun. Untung, nu dibentuk ku koperasi tatanén, modal pikeun anggotana, gumantung kana darajat partisipasi angkatan kuli. Dina waktu nu sarua (nurutkeun panerapan dina) teu kirang ti satengahna pagawean kudu dilaksanakeun persis koperasi.

formulir organisasi nyebar tina hiji perusahaan kahijian. Ieu fitur has di tempat munggaran perlu kaasup kanyataan yén sipat maranéhanana (kaayaan atawa kota) dina no way dibagi.

Perusahaan kahijian ieu dipingpin ku sirah. Ieu bisa jadi hiji direktur atanapi CEO. Eta nangtukeun nu boga atawa awak otorisasi. Kapala budi awakna eksekutif sarta meta dina dasar hiji kontrak pagawean diasupkeun kana jeung manehna. tanggung jawab na kaasup handap:

• kacindekan tina kontrak;
• bubuka rekening bank;
• granting tina kakuatan tina Pangacara;
• persiapan pesenan keur karyawan parusahaan;
• Organisasi Palaksanaan nu boga perusahaan teh.

Alatan kanyataan yén hak milik Negara Kesatuan usaha nagara panerapan atawa kota Batesan hak jeung kasempetan maranéhanana. Hal ieu dilakukeun dina urutan ulah sagala rupa wangun nyiksa.

usaha kahijian bisa jadi (nurutkeun kana panerapan ayeuna) anggota lembaga kiridit. Ilubiung dina kagiatan komérsial sarta non-komersil organisasi, kitu ogé mun dispose pamingpin sipat boga hak ukur ku idin ti nu boga.