Prosedur pikeun meunangkeun hiji lisénsi satpam. Kumaha carana pikeun manjangkeun hansip lisénsi

Dina raraga dianggo leres dina organisasi kaamanan kudu ménta lisénsi satpam. Tapi kumaha atuh eta? Jenis dokumen ieu? Hak Naon méré? Kanyataanna, pikeun ngamimitian sakumaha satpam teu jadi gampang saperti sigana. Teu cukup pikeun datangna dina ad anjeun sarta manggihan pakasaban. Mun rék dianggo for jeung sya kaamanan swasta, sakumaha ogé tanggung perusahaan utama, kudu dianggo nyoba meunang sertipikat, nu ngamungkinkeun pikeun ngalaksanakeun kagiatan sapertos. Dimana anjeun kudu ngamimitian?

Anu boga katuhu?

Hal kahiji rék manggihan anu diwenangkeun digawekeun salaku satpam. Henteu sakumna warga bisa manggihan pakasaban dina posisi nu sarupa. Dina Rusia, aya watesan tangtu karyawan. Ku kituna anu teu mibanda hak pikeun laksana aktivitas kaamanan? Kahiji nyaeta:

• Incapacitated (kaasup jelema dicabut kapasitas légal) jalma.
• warga minors.
• Jalma anu boga catetan kriminal.
• Warga anu aya ngan boga muatan pikeun kajahatan.
• Jalma anu aya ngalarang dina aktivitas kaamanan latihan Inok di sambungan kalawan ngaronjat résiko palanggaran tina kawajibanana sarta hak-hak warga.
• Jalma, nu geus turun ka layanan sipil (kaasup dropouts) alatan kalakuan nu jahat disiplin (pikeun 3 taun ti tanggal pangsiun).
• Warga anu geus dibolaykeun lisénsi satpam di sambungan kalawan sababaraha pelanggaran administrasi committed pikeun sataun (12 bulan ti tanggal pembatalan).
• Jalma anu teu dilatih atawa dewan médis.
• Individu anu ingkar pendaptaran sidik wajib.

Ieu kudu dicatet yén identitas sahiji satpam swasta bisa diala ku jalma dina umur 18 taun. Ieu pisan jarang. Dina kaayaan kitu, warga nu kudu Emansipasi. Méré kapasitas légal baé ka 16 taun di Rusia.

Kumaha pikeun ménta sertipikat a: sakeudeung ngeunaan utama

Ménta sertipikat, nu kedah janten ti satpam swasta, teu jadi susah sakumaha sigana. prosés ieu teu laér béda dina pajeulitna masalah, upamana, lisénsi supir urang. Cukup maot ukur sababaraha léngkah basajan, nu satutasna mah bakal mungkin disebutkeun yen warga hiji sacara resmi janten satpam. Tur ayeuna anjeunna boga hak dianggo pikeun pausahaan swasta. Kumaha kuring meunang lisénsi satpam urang? Sakeudeung, léngkah di handap ieu bisa dibédakeun:

1. Ngalanglang kamungkinan dipake dina widang kaamanan.
2. Kumpulan dokumén.
3. Atikan.
4. Petikan tina komisi médis.
5. Ujian.
6. Ngalamar sertipikat / pembaharuan.

Dina sadayana proses ieu ends. ngan bakal nampi dokumen dipikahoyong dina awak relevan. Euweuh husus atawa hésé. Ngan lamun delve kana sagala fitur nu prosedur bisa dicatet yén masa depan teh satpam tangtu kudu nyaho loba nuances. Nu leuwih? Naon kudu nengetan lisénsi nu satpam urang dicandak tanpa masalah?

discharges

peran pisan dicoo ku ngurangan anu dihasilkeun. hal éta penjaga gaduh hirarki sorangan. Unggal spesialis narima ngurangan. Nu leuwih luhur éta, beuki kasempetan bakal aya hiji pagawe. Terus di pikiran yén persiapan jajaran handap ka posisi ranking luhur teu meunang digawé dina bisnis kaamanan. Naon hirarki diajukeun di Rusia? Urang tiasa ngabedakeun penjaga:

• ngurangan kaopat. Ieu nu panghandapna "rank".
• ngurangan kalima.
• A Kategori kagenep - "elite" diantara nu penjaga.

Ieu bakal sigana, teu sapertos pemisahan badag. Bener teu panjang teuing daptar digit. Tapi beda antara aranjeunna téh noticeable. Utamana pagawean atawa latihan.

sahenteuna signifikan

Naon méré idéntitas hansip 4 digit? Eta geus jelas yen urang ngobrol ngeunaan awal karirna. Mindeng éta ti eta sakabeh dimimitian. Kamungkinan satpam bisi kitu henteu gede teuing. Misalna hiji pagawe:

1. Ieu boga hak ngagunakeun hartosna husus (cangkalak, kutang, helmets).
2. resmina berpungsi for jeung sya kaamanan swasta.
3. Kedah sakali cek sataun pakait jeung pamakéan pakakas husus.

Henteu loba teuing kasempetan. Hiji tanggungjawab, sanajan dina hal sapertos hiji tinggi. Kituna, anjeun kudu nengetan jajaran luhur penjaga. Barina ogé, lamun narima idéntifikasi 6 ngurangan tiasa dianggo dina posisi na 4 sarta conto-5. Mun warga hiji hayang ngawangun karir salaku satpam na anjeunna ngatur rada serius, euweuh titik di ajar kategori kaopat. Nyaeta nu guna nguji kakuatan.

mean emas

Anjeun tiasa buka keur latihan salaku kategori hansip 5. Ieu mean emas, nu ilahar dipimilik ku jalma dina aktipitas kagiatan sapertos. Na teu handap, sarta aya prospek pikeun ngembangkeun sarta promosi. Kasempetan keur karyawan misalna leuwih. Di antarana aya:

• katuhu pikeun mungsi dina organisasi swasta aktipitas aktivitas kaamanan.
• Kamampuh ngagunakeun parabot husus di gaw nu.
• Aplikasi tina pakarang sipil diijinkeun pikeun panangtayungan (kaasup tabung gas, pistols tubeless, setrum pakarang).
• Hiji review taunan sahiji departemén pulisi.

Ieu kategori paling umum di Rusia. tanggung jawab di dieu leuwih luhur batan dina hal saméméhna. Umumna éta lumangsung dina efek tina aplikasi tina sagala fitur jasa.

luhur

Anjeun tiasa meunang sertipikat ti kategori swasta satpam 6. Ieu ujung karir teh. Karyawan nu geus bisa ngahontal kategori ieu, paling sadaya kasempetan. Teu jadi gampang pikeun dilatih sarta lulus ujian pikeun ménta judul nu hansip ngurangan pangluhurna. pagawe sapertos:

1. Diwenangkeun pikeun mungsi dina organisasi swasta.
2. Ieu bisa dipaké dina kursus pakarang non-bisa nepi ka tiwasna.
3. Dibéré kasempetan pikeun mawa sarta nganggo pakarang-pertahanan diri sipil.
4. Ngawenangkeun dipakéna firearm arsenal.

Sajaba ti éta, maranéhna kapaksa ka pamariksaan taunan aptitude jeung kaahlian.

Anjeun bisa aya bewara yén teu aya béda anu signifikan antara sakabéh kategori luhur. Mindeng, anu penjaga saukur masihan hiji set béda tina parabot gawé sarta pakarang. Hal ieu ogé dianggap yen gaji gumantung ngurangan teh. Bener nya. Nu leuwih luhur ti hansip ngurangan, beuki duit manéhna meunang, beuki bergengsi janten di jabatanna. Kituna disarankan mertimbangkeun rencana pikeun ngawangun karir. Sanajan kitu, teu perlu meunang sagala hansip bit. Anjeun tiasa langsung nyandak ujian dina kadua, lajeng pilih proyék on anjeun sorangan.

palatihan

Sakali tinggaleun éta mungkin pikeun ménta hiji lisénsi nasional, anjeun tiasa pilih kategori pembelajaran. Kabéh fitur di ieu atanapi hal anu teu aya misteri hiji. Sakuduna nyiapkeun kanyataan yén latihan bakal rupa-rupa gumantung kana kategori narima. Kumaha kahayang? Contona, pikeun warga anu boga kasempetan pikeun meunang hiji lisénsi satpam kategori 4 merlukeun latihan luyu pikeun 98 jam. Maksudna minimum nu ditunda standar disetél dina Rusia. Kalolobaan waktu ieu, anjeun bisa unlearn. Tapi biasana dina durasi masing-masing tina sesi Tangtu mangrupa kirang ti gambar di luhur.

Tapi hansip ngurangan 5 wajib ngadangukeun ceramah, kitu ogé ngalaman latihan praktis pikeun sahenteuna 174 jam dina total. Ieu ampir 2 kali leuwih ti dina kasus munggaran. Sabaraha kudu dilatih warga anu kajadian bisa dikaluarkeun ku swasta satpam 6 ngurangan? Dina hal ieu perlu nyandak hiji panjangna kursus 266 jam. Leuwih husus, sahenteuna jaman ieu. Lamun program latihan bisa jadi ngaleuwihan standar ieu, ulah salempang - sakali hambalan saperti moal ngalakukeunana. Tapi sahanteuna kudu unlearn nu deadlines dina hal husus. Upami isu ti dokumen satpam swasta saukur teu butuh tempat.

Fitur sahiji sistem ujian

Kalayan sagala fitur luhur ti instruksi ngurangan ieu dipilih. Salajengna, warga nu mana anu ka ceramah na sesi praktis. Nepi ka tungtun taun Tangtu bakal nyandak ujian. Dina hal parantosan sukses latihan, anjeun tiasa ménta sertipikat pikeun kamungkinan kagiatan kaamanan swasta. fitur Naon bisa kapanggih dina prosés sertifikasi?

Kabéh kiridit dibagi kana 2 bagian: tiori sarta praktek. Dina kasus nu pertama urang kudu nyiapkeun kanyataan yen potensi hansip dirumuskeun hiji kasempetan sangkan sababaraha kasalahan. Ie di ngalobaan norma ngadegkeun pikeun ménta hiji lisénsi satpam bakal mungkin. Boh mahasiswa poho ngeunaan karir ieu atawa datang ka resit. Fitur di estimasi pangaweruh teoritis di handap:

• 7 patarosan disiapkeun keur angka kaopat. Diwenangkeun 2 kasalahan.
• Kategori kalima boga 9 patarosan. Anjeun tiasa nyieun saloba kasalahan.
• Kategori kagenep ngawengku 10 patarosan. Anjeunna boga hak kasalahan tunggal.

Ieu sagala fitur tina uji coba pangaweruh dina widang tiori. Mun hambalan ieu diliwatan hasil, anjeun tiasa lumangsungna nguji langkung serius. Éta ngeunaan ujian praktis. Teuas percaya, tapi pikeun tiap dipariksa penjaga ngurangan bakal béda. Katuhu nyieun kasalahan teu biasana nyadiakeun. A fitur husus tina test ieu téh wates waktu. Hartina, tiap tugas dirumuskeun liwat hiji selang waktu. Mun murid geus bisa Cope jeung ieu tugas - ujian anu gagal. Sarta kudu boh buka resit atanapi hilap sadayana ngeunaan karir jaga. tés Naon bakal theirs guna bisa meunangkeun lisénsi satpam 4 digit anu poto bisa ditempo dina artikel? murid bakal mibanda:

1. Demonstrate cara nyabut jeung ditunda helm a neuleu.
2. Témbongkeun cara ngagunakeun armor awak.
3. Hiji jalma perlu leres nganggo a truncheon karét.
4. Anjeunna kudu bisa ngagunakeun cangkalak.

Euweuh nu sejenna anu diperlukeun. Mun sagala tugas nu dieksekusi neuleu di waktu allotted (anu diatur dina unggal sakola), anjeun tiasa balik pikeun panitia.

Naon awaits jalma anu geus megatkeun pikeun jadi penjaga di ngurangan 5? Dina hal ieu, teu ngan boga kaahlian nu didaptarkeun di luhur acara, tapi ogé demonstrate cara make setrum teh, kumaha carana nerapkeun semprot kalayan gas cimata atanapi irritants lianna. Teu teuing bédana. Mun satia dilatih, teu masalah jeung bagian praktis ujian moal timbul. Importantly, ulah salempang.

Tapi penjaga sahiji kategori 6 kudu némbongkeun loba kaahlian. Diantara sarat pikeun calon luhureun "pos" dina kagiatan tungtutan kaamanan nempatkeun maju dina bentuk demonstrasi sadaya tindakan ieu. Sajaba ti éta, siswa kudu ngabéréskeun latihan ku seuneu aimed ti tempat udagan (dibereskeun), pikeun mintonkeun kumaha anjeunna bisa motret on muncul target (tina tempat).

Sakali sakabéh tés bakal leuwih, éta bakal mungkin ngadagoan kacindekan tina komisi nu. Dina gagalna hiji, ujian gawé kasebut ditugaskeun ka ngareubut balik poé. Mun euweuh keluhan aya, Anjeun bisa meunangkeun dokumen husus (Akte) kana suksés Tangtu parantosan. Paper dikaluarkeun dina 5 poé ti tanggal ngaliwatan uji kaahlian sarta kanyaho. Naon sejenna nyaeta fraught kalawan ngumpulkeun sertipikat nu satpam swasta?

Komisi médis

Salajengna, kudu lulus hiji ujian médis husus. proses ieu anu diperlukeun. Ieu bisa dilumangsungkeun duanana salila latihan na afterwards. Hal utama anu yén hasil cék kaséhatan éta teu panjang teuing. Disarankeun pikeun ngalakonan prosés nu sanggeus meunangkeun sertipikat ti parantosan latihan pikeun kategori nu tangtu. Dimana balik pikeun pitulung? Nyaluyukeun jeung pancen naon lembaga médis - publik atawa swasta. Ngan kudu dilaporkeun dina rujukan di pendaptaran anu anu diperlukeun KPK dina urutan pikeun ménta sertipikat ti hansip modél anyar. Ngaliwatan spesialis handap:

• otolaryngologist;
• therapist;
• bedah;
• psikiater teh;
• psikiater.

Sajaba ti éta, bisa jadi butuh assessment kaséhatan ku hiji ophthalmologist. Éta sasaena rék langsung ka ahli nu. Utamana lamun rencana pikeun ménta sasmita luhur. Dina ahir hiji komisi nasional bakal dikaluarkeun sertipikat dina status kaséhatan tina sampel ngadegkeun. Ieu dokumen sejen anu bakal datang dina gunana.

kumpulan dokumén

Kumaha kuring meunang lisénsi satpam urang? Bagian utama prosés balik. Ayeuna kasebut nyaéta dimungkinkeun pikeun compile daptar lengkep dokumén jeung buka otoritas relevan keur panawaran pikeun penerbitan lisénsi a. Naon warga mangpaat? Éta sasaena nyieun salinan na originals tina jaminan handap:

1. kartu identitas (RF paspor).
2. Bijil tina parantosan latihan pikeun kategori nu tangtu.
3. Aplikasi pikeun penerbitan dokumen a (euweuh salinan, ngeusi paket kertas).
4. Poto (format 4 x 6, matte, 2-3 lembar).
5. The conclusions sahiji ujian médis.
6. Inquiries ngeunaan fingerprinting (diayakeun salila periode latihan).
7. Resi pembayaran ti tugas nagara.

Tina daptar di luhur tina dokumén perlu dilarapkeun ka departemen lisénsi jeung idin operasi awak penegak hukum. Dina 30 poé di sertipikat pendaptaran bakal kajadian. Ieu bakal mungkin mun nyokot paspor Anjeun. Éta sadayana. Ayeuna eta jelas kumaha isu ti dokumen satpam swasta.

kawajiban

Sababaraha heran sabaraha kudu mayar fee kaayaan keur palaksanaan tugas. Ieu kudu dicatet yén mayar éta anu diperlukeun. Tanpa eta, aplikasi pikeun penerbitan lisénsi a moal dianggap. Mayar mah béda. Teuing gumantung kana naon perlu dipigawé. Contona, dina resi awal dokumen bakal ngarugikeun warga di 2000 rubles, jeung extension tina sertipikat satpam swasta patut 650. sahenteuna sadaya kudu mayar kaayaan nalika di idin samemehna diala digawekeun salaku satpam nu peryogi nyieun parobahan nanaon. hal éta lamun skenario misalna dina perbendaharaan kaayaan anu diperlukeun pikeun mayar ngan 350 rubles.

prolongation

Sooner atanapi engké aya asalna hiji waktu maneh kudu ngalaksanakeun penyuluhan lisénsi nu satpam urang. prosés ieu teu laér béda kanyataanna ti resi awal dokumen teh. Warga kudu ngaliwat hambalan sarupa. Perlu ngalengkepan kursus latihan husus, ngalakonan kunjungan ka komisi médis, nyiapkeun paket dokumén, sarta hiji aplikasi ka issuance sahiji departemén lisénsi urusan internal. Kertas anu bakal jadi diperlukeun pikeun ieu, teuing, teu utamana béda ti masalah utama bijil. Nepikeun ka otoritas luyu kedah:

• aplikasi;
• foto (3 lembar, 3 ka 4 atanapi 4 nepi ka 6);
• paspor (salinan a);
• Tungtungna, dewan médis;
• sertipikat saméméhna;
• resi confirming pembayaran ti fee kaayaan.

Lajeng kudu nungguan nepi ka hiji lisénsi satpam renewed. Hal ieu dilakukeun kurang leuwih salila 30 poé. Pas lisénsi ti hansip urang (sampel téh kaasup kana artikel nu) bakal ngalegaan, urang moal bisa salempang ngeunaan palaksanaan kagiatan relevan pikeun sejen 5 taun. Ieu di waktu "diropéa" lisénsi ieu.

Ku jalan kitu, keur reureuh dina penyuluhan warga nu bakal nganggur. Tapi éta ngan lamun teu berpungsi jadi satpam. Jeung sertipikat sah ti katuhu ka laksana aktivitas kaamanan ceases. Mun aya hiji dipariksa sarta tétéla yén dokumen geus kadaluwarsa, bakal ngurangan tina karya. Eta kamungkinan bisa reprimanded. Sarta merlukeun banding saharita ka otoritas relevan pikeun penyuluhan lisénsi nu.

Ieu kabeh fitur anu fraught kalawan kagiatan dina widang panyalindungan. Kanyataanna, aya nanaon hésé di sia bijil. Bagian paling hese geus latihan. Saatos ujian teh bakal diserenkeun, anjeun teu kudu salempang - warga bakal nyandak ka hansip identitas perlu. Ngan teu masihan hak kalibet dina bantuan swasta pikeun warga di handapeun kontrak kalayan nasabah. Hal ieu dilakukeun mastikeun ku pausahaan kaamanan anu boga lisénsi luyu. Ayeuna urang nyaho kumaha carana ménta lisénsi nu anyar atawa renew hiji hansip heubeul.