Jasa akad dina spot panas: teu kudu meunang bungah

Salah sahiji aphorisms Kozmy Prutkova nyebutkeun, éta lalaki ngeunaan perang pikeun membela fatherland nu. Tur éta - bebeneran. Sajarah dekade panganyarna jelas nembongkeun conto nagara séjén anu ngan hiji kuat tur pangaweruh ngeunaan tugas maranéhna tentara bisa tahan sababaraha ancaman ti nagara nu bisa, kiwari, jeung ulah nganyatakeun karsa mumusuhan maranéhanana, tapi salawasna siap ngamangpaatkeun kelemahan Rusia urang, upami eta ujug-ujug ngarasa .

nagara urang boga wewengkon vast sarta wates panjang. Kawas naon adikuasa sejen, Rusia boga kapentingan geopolitik, nu kadang necessitate intervénsi militér, duanana aya dina nagara jeung mancanagara, jeung sagala operasi tentara merlukeun tanaga kacida terampil, kaahlian maranéhanana sarta stabilitas psikologi, sarta ngan kawani. Dina sataun, prajurit sakapeung mah malah bisa ngawasaan sakabeh bagéan teknis tina basa baku. Service di spot panas sarta teu merlukeun kaahlian husus sarta qualities pribadi.

Sadaya ieu manglaku sarua keur persiapan mental. Sumuhun, jalma ngora di Rusia bisa membela kapentingan nasional nagara kami jeung geus malah daék maot maranehna, tapi naha pamaréntah nu katuhu moral paménta ieu teh budak? pertanyaan anu rhetorical. Ngan hiji kontrak jasa dina spot panas bisa ngajawab sual anu sukarela bakal risiko kahirupan maranéhanana upami diperlukeun.

Sarta privates, sergeants jeung perwira Bintara laun jadi professional, jeung pamahaman urusan militer gaduh mindeng nyokot leuwih ti sataun. Pikeun jadi perang sapertos, moal cukup keur saukur nulis pernyataan nyebutkeun, "Abdi hoyong ngawula dina kontrak" salamet Pilihan multilevel, kaasup psikologi, teras nyandak tangtu tur meunang leungeun-on pangalaman dina gaya pakarang. Ku 2017, jumlah professional dina tentara Rusia kudu ngaleuwihan 425 000 jalma.

jasa akad dina spot panas nyaéta pikaresepeun pikeun loba kusabab tinggi sangu tanda-up. Aranjeunna béda, contona, di Kosovo, militer Rusia meunang teu kirang ti tilu puluh genep rébu rubles sabulan. gaji modest of a prajurit porsi di 201st Motorized bedil Divisi di Tajikistan, loba duit pikeun mayar kinerja tugas militer di Républik Chechen. Ieu fee pikeun resiko.

Teu dulur understands yén kontrak jasa dina spot panas duit - teu kalawan cara anu pangalusna pikeun earn duit. Ku alatan éta, hiji Pilihan tilu-tahap caleg diwanohkeun kana commissariat militér.

Tahap awal ngawengku hiji-test diri, nu bisa nyandak saha ku ngawalon patarosan Departemen ramatloka Pertahanan, jeung wawancara dina hambalan Pilihan.

Salajengna, pre-Pilihan, dina nu nangtukeun jenis sarta jenis ti calon Pasukan tiasa pang gunana pikeun tentara. Lajeng dipariksa data pribadi, kaasup darajat kasatiaan, patuh hukum, kitu ogé kaséhatan anu ngalamar jeung kondisi psikologis.

Sakabéh data nu jadi dadasar pikeun hiji di-jero Pilihan sarta kaputusan ngeunaan suitability calon pikeun layanan dina ABRI.

Panungtungan prajurit dipariksa sapertos anu dikirim ka bagian latihan, sarta taya jaminan yén éta pasti bakal ngantosan kontrak jasa dina spot panas. Ku kituna hiji anu nyangka yen nulis hiji pernyataan, manéhna langsung meunang pakarang sarta buka zona perang, bisa ngarti hanjelu.