Waktos off di expense sorangan. Kasus waktos ngalaporkeun wajib kaluar

Dinten off di expense sorangan disadiakeun pagawe hijina sanggeus persetujuan ti masalah kalayan sirah. Dina kasus diatur ku hukum lulugu nu bisa jadi teu ingkar nu menta misalna, budak. rezeki ieu dirékam dina Code Buruh. Sajaba ti éta, warga nu boga hak ménta sapoé kaluar sirah di expense sorangan, lamun manehna dilumangsungkeun kagiatan resmi luar jam gawe.

Alignment kalawan pamimpin

Dina raraga neangan hiji dinten unscheduled kaluar, perlu pikeun ngarujuk masalah ka sirah. Lamun budak jeung kapala hubungan alus, sarta anjeunna henteu ngantep manehna dina kinerja tugas resmi, dunungan salawasna moal papanggih pagawe ieu. Dina hal ieu, anjeun kudu nyieun hiji aplikasi pikeun cuti compensatory di expense sorangan sarta peradat boss na. Lajeng ngadagoan putusan kiwari dimungkinkeun.

Kamampuh nyieun hukum sababaraha kasus predusotrennyh, lulugu kudu masihan para karyawan hiji dinten unscheduled off, contona, pikeun palaksanaan manajemén kinerja salila jam pareum. Sajaba ti éta, sabagian bawahan boga hak cuti unpaid tambahan. Ieu di antarana:

• pagawe pensiunan;
• veterans perang;
• istri jeung kolot prajurit maot, penegak hukum, layanan seuneu;
• ditumpurkeun.

Ogé, hiji poé libur pikeun akun Anjeun bisa dicokot dina kasus tina pendaptaran resmi hubungan kulawarga, mecenghulna orok, pupusna leuwih dipikacinta. Dina sagala perkara séjén masalah anu direngsekeun langsung kalayan sirah. Ku sabab kitu eta perlu nyieun hiji pernyataan jeung ka nunjukkeun di ngabalukarkeun alus na nu hiji jalma hayang meunang sapoé off di expense sorangan.

daptaran

Dina raraga ngahasilkeun hiji kaluar unscheduled tanpa nyimpen pernyataan panghasilan diperlukeun nyiapkeun sarta ngalebetkeun boss na. Jieun dokumén anjeun bisa sorangan atawa nyokot formulir rengse di jurusan staf organisasi. Aplikasi pikeun waktos off di expense sorangan réngsé saperti kieu:

Diréktur __________ (nami lembaga)

___________________ (ngaran na inisial)

ti budak ________________________

aplikasi

Kuring nanya nyadiakeun dinten tambahan tina sésana (jumlah sisipan) tanpa nyimpen panghasilan rata di sambungan kalawan pendaptaran nikah.

Tanggal _________

Signature gazhdanina ____________ (ngaran)

Ogé nerapkeun keur waktu off di expense sorangan bisa ditulis tanpa alesan sah. Dina hal ieu, anjeun bakal kudu ménta ka idin ti lulugu teh.

Contona:

Kapala departemén _______________________

______________________ (ngaran na inisial)

ti pagawe ______________________________

aplikasi

Mangga nyadiakeun kuring dinten tanpa panghasilan bayar alatan kaayaan kulawarga aya (éta pangalusna nulis ngeunaan éta sagemblengna).

Tanggal ______

Signature bawahan _________

Dina hal ieu, waktu kaluar ieu dibales ku sirah.

Pikeun waktu digawé

Dina usaha mindeng lumangsung kaayan warga anu katarik tugas resmi luar jam kantor, nu kudu dirojong ku ordo. Dina dasar dokumen ieu, para karyawan bakal tiasa kapayunna ka merlukeun penyediaan kapala sabtu minggu sejen. Mun lulugu nu refuses bawahan kana pamundut nu, éta bakal jadi palanggaran serius ngeunaan hukum kuli.

Dinten kaluar dina akun tina libur

Kadang-kadang dina kahirupan aya situasi sapertos lamun pagawé ngan saukur kedah nyandak hiji dinten tambahan kaluar nungkulan masalah pribadi maranéhna bari ngajaga zarabtok maranéhna keur waktu lasut. Dina hal ieu anjeun kudu nyieun hiji pernyataan dina poé pareum dina akun tina libur. Hiji sampel henteuna di panerapan, ku kituna warga nu bisa nyiapkeun eta diri atanapi nyandak formulir di jurusan tanaga. Di dieu kudu dicatet yén katuhu saperti anu dibérékeun ka jalma nu dianggo dina organisasi teu kirang ti genep bulan. deklarasi saperti anu dilakukeun dina cara handap:

Diréktur ____________________ (nami parusahaan)

_______________________________ (ngaran na inisial)

ku tanaga ___________________ (ngaran na inisial)

aplikasi

Kuring nanya ka masihan kuring hiji poé di expense tina cuti dasar.

Tanggal __________

Signature ____________ bawahan (ngaran)

Sanggeus nulis aplikasi na bisa dikirimkeun ka sirah on signature tur ngadagoan putusan-Na. Lamun positif, lajeng dokumen ieu bakal perlu buka jurusan tanaga, dimana spesialis a baris nyieun hiji urutan meets duanana. Sarta ngan sanggeus nu bisa cacah dina hiji dinten tambahan tina sésana.

kaayaan hormat

Poé tanpa upah bayar ka pagawé nu disadiakeun ukur ku idin ti masalah kalayan sutradara. Tapi naon nu kudu lamun alesan justifiable tapi boss henteu ngantep buka dianggo? Dina hal ieu, datang ka bantuan ti TC. Ieu stipulates yén cuti tanpa boss gaji kedah nyadiakeun kasusna di handap:

• penampilan anak;
• weddings;
• pupusna relatif a.

Dina hal ieu, lilana éta téh nepi ka lima poé. Kituna, dina kaayaan sapertos eta perlu nyiapkeun hiji pernyataan. Salaku basa perlu ngadaptar artikel 128 tina Code Buruh. Ieu diperlukeun dina raraga neangan sapoé off di expense sorangan. Aplikasi sampel nyaéta saperti kieu:

Kepala departemen __________________

_________________ (ngaran na inisial)

ti pagawe ________________________

aplikasi

Mangga nyadiakeun kuring poé pareum ku ingetan panghasilan alatan mecenghulna orok ________ (tanggal sisipan).

Salinan akte kalahiran dibikeun kana resi.

Tanggal __________

signature _________

Kumaha carana ngeusian

Malah lamun warga butuh sababaraha jam ningali dokter di klinik éta, éta masih bakal perlu ngatur waktu kaluar aya tulisan di expense sorangan. Sampel pernyataan di handap di dieu:

Kepala departemen _______________________________

____________________________ (ngaran na inisial)

ti budak ______________ (ngaran na inisial)

aplikasi

Mangga nyadiakeun kuring poé pareum ku ingetan tina earnings alatan kanyataan yén kuring kudu balik ka dokter di klinik.

Tanggal ___________

signature ________

Kami geus nalungtik sampel pendaptaran ti aplikasi pikeun waktos pareum. Simkuring miharep informasi ieu mangpaat ka anjeun.