The liquidation pausahaan: step by parentah hambalan. Dijalankeunnana dokumén

Liquidation hiji pausahaan aya cara sah mun cease kagiatan na. Mawa dina dasar sukarela mungkin lamun euweuh hutang, nu parusahaan nu teu bisa mayar. Upami teu kitu, prosedur of bangkrut bisa nangtukeun. Saméméhna, parusahaan beuki pikaresep cara alternatif, kayaning reorganisasi bisnis jeung beuki. Tapi kiwari geus ngaronjat sacara signifikan jumlah firms, megatkeun dina gencatan patempuran resmi kagiatan ku ngaleungitkeun.

parobahan dina panerapan

Alesan utama naha pausahaan teu puguh mun liquidation - a Inok pajeg. hasilna maranéhanana éta fraught kalawan konsékuansi paling unpredictable. Anu jadi pertanyaan mindeng megatkeun ngaganti pendiri atawa reorganisasi. Tapi dina bulan Maret taun ka tukang nepi ka jumlah Hukum 67, nu diatur isu nyadiakeun informasi dipercaya pikeun otoritas pangaturan, parobahan geus dijieun, nurutkeun nu jalur alternatif ti éliminasi jadi criminalized. Dina hal ieu, ilangna cara resmi parusahaan pikeun narik angka nu gede ngarupakeun pangusaha sarta pangusaha. Hayu urang nganggap di jéntré kumaha prosedur ieu lumangsung na di kumaha titik kudu nengetan husus.

Putusan on liquidation

Dina tahap awal ieu:

• kaputusan dijieun;
• diangkat liquidator atawa komisi liquidation;
• salami 3 dinten ti otoritas ngadaptar bakal dibere beja teh liquidation na liquidator nu.

liquidator bisa boh mangrupa anggota Company, jeung sisi jalma nu diondang. Kusabab janjian di confers dinya sakabéh tanggung jawab kagiatan organisasi. Ieu patarosan hutang na akuntansi. Éta ogé beungbeurat tina liability vicarious.

Nalika éta iber ti otoritas pendaptaran kedah ngalebetkeun éta dokumén handap:

• bewara dina formulir prescribed ku hukum R15001;
• putusan on liquidation, jeung janjian tina komisi atawa hiji liquidator (dokumen aslina).

"Bulletin tina pendaptaran kaayaan"

Lengkah saterusna dina proses ieu nyaeta publikasi informasi dina "Bulletin tina pendaptaran kaayaan". Ayeuna, prosedur nyaéta gampang saperti kasebut nyaéta dimungkinkeun pikeun nedunan mode dina-garis.

Anjeun tiasa ngawitan ngadamel kaluar publikasi ordo, sanajan dokumén lianna ti awak ngadaptar teu diala. Dina hal ieu, anjeun bisa nyimpen sababaraha poé.

Sakali diangkat, anu komisi liquidation, CEO leungiteun hak asup dokumén. Sanajan kitu, di prakna, contona, bank ngabutuhkeun penyediaan rékaman tina register, sarta ukur ngidinan Anjeun pikeun ngarobah kartu bank.

PHK karyawan

Pikeun tahap ieu eta henteu disadiakeun hiji hambalan tinangtu nu parusahaan nu aya dina prosés ilangna. Ku alatan éta, PHK nu lumangsung, paduli dirina. Ngan kana waktu perlu ngalebetkeun informasi ka FIU, tahap ieu kudu diliwatan.

Ngeunaan PHK impending perlu ngabéjaan ladenan pagawean pikeun dua bulan samemehna. Dina hal ieu, teu disadiakeun sagala formulir dibereskeun. Ku alatan éta, suratna dijieun dina urutan acak. Tapi, formulir ieu bisa disadiakeun sababaraha wewengkon Rusia. Ogé, aya rupa-rupa dokumén napel perhatikeun. Ku kituna, dina Moscow, Anjeun kudu:

• Inpo ngeunaan pagawé;
• surat ka Diréktur;
• salinan tina newsletter mun Rosstat.

Lamun jur liquidation. jalma bakal ngakibatkeun PHK masif, anu Service Pakasaban bakal dibere beja eta dina tilu bulan. layoff massa dianggap lamun karya bakal leungit 15 atawa leuwih jalma. Mun pesen ieu henteu dilarapkeun, hukum nyadiakeun keur liability administrasi keur rupa a:

• pikeun organisasi - ti tilu sarébu kana lima rébu rubles;
• keur sirah - ti tilu ratus kana lima ratus rubles.

Dina waktu nu sarua jarang fined pikeun ngalanggar ieu. Sanajan kitu, dina acara nu sengketa kuli ka pangadilan, kanyataan ieu bakal maén peran signifikan dina kaputusan.

Dua bulan méméh PHK sadaya pagawé kudu dibéjakeun. Ieu pasti janten aya tulisan. Ngabéjaan bentuk prescribed na euweuh. Ku sabab eta dijieun dina bentuk naon. Mun karyawan refuses asup ka dokumen, catetan relevan di dinya, sakumaha saksi, contona, jumlah karyawan, kudu asup dokumen teh.

Nalika tanggal disadiakeun bewara lumangsung, kontrak pagawean anu terminated. para karyawan kedah nampi bayaran pinuh, kitu ogé indemnity sarua jeung upah rata pikeun atawa dua bulan. Dina sababaraha kasus, eta bisa jadi teu dibales na di bulan katilu sanggeus di PHK teh.

Mun liquidation parusahaan henteu lumangsung, teras para karyawan bisa jadi dibalikkeun dina posisi anu sarua yén manéhna ngayakeun saméméhna.

Inventory na isu receivable

Dina tahap ieu wangsit creditors parusahaan, anu dibere beja tentang ngeunaan prosedur upcoming. Ogé dijadikeun hiji inventory tina harta. Mun aya hiji liability pajeg, anjeun kudu ngabéjaan pajak dina eta. Mayar creditors na bisa merlukeun ngerjakeun of receivables. isu ieu téh diurus salami éta liquidation kasaimbangan lambar geus disatujuan.

pajeg mariksa

hambalan ieu, ogé PHK karyawan, bisa lumangsung paduli sekuen kagiatan sejenna lamun aya liquidation a teguh urang. Pajak bisa ngabolaykeun cek. Dina waktu nu sarua, di terminasi sahiji kagiatan prosedur ieu henteu gumantung kana periode nu eta dilaksanakeun pikeun panungtungan waktu. Dina standar prosedur prescribed Inok pajeg sakali unggal tilu taun.

Mun tatacara anu dijadwalkeun, éta dilumangsungkeun saperti biasa. durasi nyaeta 2 bulan, tapi bisa diperpanjang nepi ka 4, sarta dina kasus luar biasa nepi ka genep bulan.

Neraca interim

PLB teh komisi liquidation. Pikeun ngamimitian dokumen nalika réngsé timing tina presentasi klaim creditors ', katampa putusan pangadilan urang dina sarat pikeun organisasi, kitu ogé leuwih Inok pajeg.

The interim neraca liquidation ngandung sakabéh klaim creditors, putusan on ditampa atawa tampikan di antarana, sakumaha ogé maranéhanana Item dina hormat tina anu ieu mutuskeun leyuran nyugemakeun ka pangadilan.

a bewara dikintunkeun ka pajeg anu dilumangsungkeun liquidation jur. jalma dina formulir statutory na PLB. data ieu anu dinyatakeun ku komisi liquidation (atawa liquidator).

Ngayakeun panengah atawa ahir neraca liquidation disatujuan formulir euweuh. Ku alatan éta, dokumén anu dikintunkeun dina formulir nanaon. Éta kudu disatujuan ku pendiri atawa anggota pausahaan.

Ngalaporkeun ka FIU

Sakali dina PLB geus dikintunkeun ka Dana mancén kudu lulus dina pernyataan akun personified. Ku waktu ieu, tangtu, buruh kudu mecat. Sajaba ti éta, éta desirable mun reconcile jeung FIU dina subyek naha sagala hutang ditinggalkeun. Salaku prakték nempokeun, hambalan ieu pohara kapaké pikeun ilangna parusahaan lumangsung kalawan euweuh halangan salajengna. Lamun hutang anu dicirikeun, maranéhanana kudu netep di mangsa nu bakal datang.

Kapuasan sahiji klaim creditors '

Mun dina tahap ieu, tétéla yén dana papanggih klaim creditors 'teu cukup, teras nyimpen up for lelang harta pausahaan, alatan naon anu dibayar kaluar hutang sésana. Lamun kitu, sarta sanggeus éta lenders éta, anu panutupanana salajengna pausahaan dijieun ku cara prosedur bangkrut, nu diatur ku hukum nu manglaku. Manehna bakal diangkat ngan lamun tungtutan ngaleuwihan jumlah tilu ratus rébu.

aplikasi Creditor nu wareg dina urutan of prioritas.

• Mimitina aya kudu repaid sakabéh hutang warga, nu parusahaan nu tanggung jawab tatu pribadi atawa maot. Ieu oge ganti pikeun ngaruksak moral.
• Salajengna nu dibayar bayar Kalibening, gajih na pangmayaran séjén pikeun retiring karyawan.
• Tahap katilu masalah mayar sadaya hutang ka anggaran jeung dana tambahan-budgetary.
• Ngan dina peringkat kaopat ngawitan nyugemakeun klaim creditors. tahap ieu, bagian tina proses liquidation pausahaan, dilumangsungkeun mastikeun dina urutan of prioritas. Tiap di antarana kudu puas lengkep méméh pindah ka tahap salajengna. Hijina iwal teh kawajiban nyadiakeun jaminan. Éta téh patepung ku proceeds ti ngajual barang pledged.

Mun aset parusahaan di mayar hutang téh moal cukup, sésana disebarkeun di kalangan creditors di Indonesia saimbang, dumasar kana jumlahna tina sarat.

Lamun komisi liquidation ngajadikeun kaputusan ka ingkar creditor, manéhna bisa berkas gugatan a. Lajeng, upami pangadilan bakal nyieun kaputusan positif, sarat bakal patepung ti diobral tina harta nu ku waktos nu ditinggalkeun.

Mun lender nu geus digambar sanggeus wates waktu kadaluwarsa diatur ku hukum, hutang bisa repaid ngan sanggeus patarosan bakal netep jeung creditors lianna.

Lamun harta éta teu cukup, sarat bakal dianggap batal. Ieu ogé lumaku pikeun jalma barang, anu komisi liquidation henteu dipikawanoh lamun éta lajeng creditor geus teu Filed gugatan di pangadilan.

The liquidation final kasaimbangan lambar

Nalika sakabéh hambalan saméméhna téh réngsé, kabentuk neraca liquidation final disatujuan ku pendiri atawa anggota dina rapat umum. dokumen ieu confirms informasi yén sakabéh hutang anu dibayar kaluar, sarta maranéhanana nya éta dianggap unrealistic, - boga muatan.

Dina waktu nu sarua wajib di dokumén handap:

• aplikasi jeung formulir R16001 dibereskeun;
• Sedengkeun (dina sababaraha kantor bisa menta nu dokumen ieu ditandaan ku Inspektorat pajeg diwengku);
• sertipikat ti Dana mancén (dina spite kanyataan yen kawajiban pikeun mupuskeun dina 2011, bakal wiser masih nyadiakeun eta dina urutan ulah yén pausahaan teu stretched dina waktos nutup);
• dokumén confirming mayar tina waragad kaayaan (tanggal resi téh 800 rubles).

Hiji kaputusan anu sedengkeun ieu digambar up na disatujuan, teu perlu nampilkeun.

Dina waktu filing sahiji dokumén teu tunggakan pajeg teu kudu. Inpo ieu bakal dipénta ku otoritas pendaptaran. Jeung lamun hutang anu dicirikeun, éta bakal grounds pikeun panolakan. Liquidation hiji pausahaan jeung hutang, malah jumlah minimal teu dilaksanakeun.

prosedur loba basajan dina hal dina dua bulan ti tanggal publikasi informasi dina éliminasi nu "Bulletin", klaim creditors 'nu puas, sagala cara ngagawe légal moal, sarta nyieun kaputusan pikeun teu ngalakonan Inok pajeg. Lajeng bareng jeung filing PLB ka otoritas ngadaptar bisa dicokot tur dokumén ka LB.

peta final

Nalika liquidation dijieun légal. jalma kalawan dana eta dihapus otomatis. Panitia liquidation wajib ngalebetkeun hiji aplikasi nepi ka tutup akun. Sajaba ti éta, perlu mikeun dokumen kana arsip. Ayeuna, kumaha oge, sababaraha jalma taat kana aturan ieu. Dibekelan téh, rada, rekomendasi a. Ku alatan éta, otoritas pendaptaran teu merlukeun pelestarian sahiji dokumén.

Tapi, hukum nyadiakeun keur aturan kitu. Mun aturan anu dilanggar, éta diperlukeun liability administrasi. Percetakan bisa ancur mandiri, dina dasar nu kalakuan hade.

Waktu éta, prosedur dilumangsungkeun nepi ka liquidation pausahaan, sadaya pernyataan kudu nyerah saperti biasa. Ieu ogé lumaku pikeun akuntansi jeung pajeg. kagiatan parusahaan dianggap dilanjutkeun ti moment eta diasupkeun catetan dina hasil ngahijikeun Tatar. Taya cadar kasaimbangan liquidation interim atanapi final teu dianggap grounds pikeun terminasi tina akuntansi jeung pajeg ngalaporkeun.

kacindekan

Ieu runtuyan eta anu diperlukeun kajadian liquidation hiji pausahaan. Guide ngabantuan nyingkahan kasalahan dina soal hipu ieu. Barina ogé, naon baé akurat atawa konflik ngakibatkeun kanyataan yén panutupanana bakal lepas keur lila. Lamun kitu, di unggal panggung, nu pembuangan luyu pausahaan, wajib dilakukeun luyu jeung modél ngadegkeun, dina lengkep sareng dikintunkeun dina jangka waktu, teras aya unggal kasempetan nu prosesna moal nyandak leuwih ti sababaraha bulan.