Sertifikasi sahiji guru TK di kategori munggaran. syarat kualifikasi pikeun staf pangajaran

Kahirupan teu nangtung kénéh tur anu terus nempatkeun tungtutan anyar dina tataran latihan jeung ketersediaan kuli padamelan. Sagala ahli périodik kedah siap nguji kaahlian anjeun sorangan. Guru, caregivers jeung pagawe lianna di sistem pendidikan - aya iwal.

Dina 1.01.2011, Urutan di nu Certified guru kindergartens jeung sakola geus robah.

Naon anu lumangsung?

Kawas dipikanyaho, aya sertifikasi wajib jeung sukarela. Tugas munggaran - pikeun mastikeun nu minuhan tina posisi guru nu anjeunna ngawengku. kadua lumangsung lamun datang ka ngaronjatkeun kategori kualifikasi.

Luyu jeung aturan dina gaya sateuacan, upami guru hayang ningkatkeun gaji na, anjeunna téh dina prakarsa sorangan Filed hiji aplikasi pikeun ngerjakeun tina salah sahiji kategori - pangluhurna, kahiji atawa kadua. Hal éta dipigawé dina arah otoritas perawatan anak atawa atikan.

Engké, anu kategori kadua salaku sapertos dibolaykeun. Sertifikasi janten kapala otoritas pangajaran ti tingkat lembaga Féderasi Rusia. Hal utama anu, prosedur ieu kiwari fardhu. Sakali unggal lima taun, kacida sadayana guru keur naon panjangna ti layanan, paduli kahayang sorangan, eta kudu ngaliwat pikeun ngonfirmasi minuhan maranéhna jeung posisi anu geus nempatan.

Anu kategori perlu

Sertifikasi sahiji guru TK di kategori kahiji (atawa luhur) anu disadiakeun kana pamundut. Jalma anu hayang meunang eta, anjeun ngabogaan hak pikeun ngalebetkeun hiji aplikasi. Na Tujuan - bisa Certified. Maksudna, urang nyetel tingkat profésional luyu sarat tina kualifikasi kategori. Tiap di antarana anu ditugaskeun periode 5 taun, lajeng merlukeun penyuluhan prosedur nu sarua.

Mun kualifikasi tina guru moal dikonfirmasi di luhur timely, mangka sacara otomatis ngurangan. Naon lajeng?

Urut pagawe sahiji kategori mimitina kudu deui nerapkeun-keur sertifikasi (mulangkeun eta).

Tur upami anjeunna moal ngalakukeun eta? Bisi misalna - antara séjén ngabuktoskeun mun conformity assessment.

Hiji anu leungit pangluhurna, bakal "lulus" sakuliah deui. Awalna, guru bakal merlukeun sertifikasi ku 1 kategori. Tur henteu sooner ti sanggeus dua taun, éta baris ngabogaan hak maot dina luhur.

Kategori narima saméméh tanggal dieusian (1.1.2011 g) beroperasi nepi ka ahir periode ngerjakeun. Tapi posisi heubeul - sanggeus 20 taun kategori kadua pangalaman ngajar téh salamina - kiwari dibolaykeun. guru ieu ogé bakal butuh ngabuktikeun aptitude maranéhna unggal lima taun.

Naon sertifikasi

Mertimbangkeun dua nanaon na - fardhu jeung sukarela.

Kahiji, sakumaha didadarkeun di luhur, mangka diperlukeun nyandak tempat sakali unggal lima taun. Na Tujuan - pikeun ngonfirmasi yén guru meets pos-Na. Ieu kudu lulus kabeh karyawan anu teu boga kategori jeung teu hayang nampa aranjeunna.

Dibebaskeun tina incumbent sertifikasi teu leuwih ti 2 taun, ibu dina cuti maternity sarta ibu hamil. petikan tina deadline maranehna bakal euweuh sooner ti dua taun sanggeus parantosan tina libur disadiakeun pikeun childcare.

Presentasi guru di sertifikasi dijieun ku dunungan. Mun guru nyokot sababaraha posisi dina hiji lembaga teu Certified keur naon di antarana, éta geuwat mungkin pikeun sakabéh.

Mun anjeunna digawé di di tempat béda concurrently, unggal dunungan ieu otorisasi pikeun ngirim ka sertifikasi teh.

Kumaha nerapkeun?

on ngagambarkeun guruna dijieun ku dunungan ti hiji pola disatujuan. dokumen ngandung sakabéh sertipikat diperlukeun pikeun sertifikasi guru, assessment komprehensif leuwih ti kaahlian sahiji staf jeung kualitas karyana di kantor. Sajaba ti éta, aya gaduh informasi ngeunaan sagala kursus ngeunaan latihan jeung hasil anu Certified.

Guru keur bulan saméméh test ngalawan signature Ngenalkeun kalawan kinerja. Dokumén dikintunkeun ku dunungan ka komisi pikeun sertifikasi tina subjek saluyu tina Féderasi Rusia, dimana eta ditugaskeun ka tanggal, waktu jeung tempat. Istilah petikan na teu kudu leuwih ti dua bulan.

Salaku eta pas?

Sertifikasi senior guru, pendidik, psikolog atikan jeung karyawan sejen anu dilakukeun luyu jeung prosedur ngadegkeun. Dina kursus nya demonstrate subjék kamahéran ngalaman pamariksaan dina tulisan atawa nguji komputer. Tujuan maranéhanana - pikeun nembongkeun tingkat métode profésional atikan modern, mastikeun pangalaman berharga tina guru preschool jeung tingkat kompetensi.

Putusan dicokot ku KPK, digambar up dina bentuk menit sarta diasupkeun kana appraisals kinerja pagawe. Panungtungan disimpen di file pribadi guru.

Mun sertifikasi nyaeta sukses, nu vonis komisi nu - "pakait jeung pos." Upami - "non-patuh".

Mun anjeun teu untung

Dina kasus dimungkinkeun, dunungan boga hak hukum pikeun nungtungan kontrak kalayan pagawe, tapi henteu wajib pikeun ngalakukeunana. Bisa nawiskeun ka buka dina kursus latihan lajeng jadi Certified deui.

Gantina dismissing para karyawan bisa jeung kudu dibikeun ka nya idin ka posisi séjén (hiji inferior) lamun aya lowongan a. Ogé, teu boga hak nyabut karya cacad samentara, ibu hamil sarta awéwé kalayan barudak nepi ka 3 taun atawa indung tunggal sareng anak di handapeun 14 atawa anak ditumpurkeun.

sertifikasi sukarela

Hal ieu dikelompokeun keur ngerjakeun ti mimiti kategori (atawa pangluhurna) ku pagawe dina dasar pernyataan-Na. Na Tujuan - ngadegkeun kualifikasi tina sarat guruna nyatakeun kategori.

Larapkeun kahiji dijudulan pagawe anu teu ngagaduhan acan. Atawa jalma anu periode validitas saméméhna narima hiji kategori 1 datang ka hiji tungtung. Pangluhurna - nampi kahiji dua atawa leuwih sababaraha taun ka pengker, sarta anu keukeuh manjangkeun geus aya.

Aplikasi pikeun sertifikasi of a pendidik guruna anu dilarapkeun bebas iraha wae. Ka jaman saméméhna teu kadaluwarsa salila periode of review, mangka dianjurkeun ngalebetkeun eta sateuacanna - pikeun 3 bulan.

Kumaha carana narik nepi ka dokumén

Paket pinuh kedah ngawengku hiji pernyataan dina sertifikasi on modél, daptar attestation panungtungan (photocopy) - lamun hadir, ngeusi hiji lambar anyar kamajuan portopolio. Pikeun compile tungtunan nu pangahirna.

Dokumén dikintunkeun ka komisi pikeun sertifikasi sahiji éntitas lokal tina Féderasi Rusia, anu biasana dianggap kira sabulan, teras ditugaskeun ka tempat na titimangsa. Ieu ngan kedah lumangsung dina hiji kurun waktu nu tangtu.

Sertifikasi pendidik preschool dipigawé luyu ketat ku aturan jeung peraturan nu aya. Naon sarat pikeun tiap tina sabaraha kategori qualifying?

Sertifikasi sahiji guru TK di kategori munggaran

guru anu wajib diaku téknologi atikan modern jeung bisa make eta éféktif dina kaperluan praktis. Demonstrate pangalaman digawé pangajar preschool. Ngabuktikeun kontribusi pribadi sorangan pikeun ngaronjatkeun kualitas atikan preschool ngaliwatan pamutahiran ti prosedur dipaké. Tembongkeun hasil program asimilasi jeung dinamika siswana prestasi.

Sertifikasi kanggo kategori guruna pangluhurna: syarat tumuwuh

Merlukeun kategori qualifying heula, palaksanaan sukses metode atikan anyar jeung téhnik, demonstrating ngembangkeun para siswana latihan program. Hasil kedah stabil, sarta indikator tina dinamika kasuksésan - luhureun subjek féderal rata.

Pendidik pikeun demonstrate kontribusi pribadi pikeun ngaronjatkeun metode atikan jeung latihan, ngaronjatkeun kualitas atikan. Sarta ogé - ngilikan téknologi anyar jeung sosialisasi ngeunaan pangalaman profésional pribadi.

Prosedur pikeun

Sertifikasi sahiji guru TK di kategori kahiji, kitu ogé pangluhurna, keur cara nu tangtu. accomplishments panarjamah-Na anu dipapaésan di portopolio a, dibere keur ujian.

nguji Proficiency ieu dilaksanakeun di pasamoan Komisi sertifikasi, anu dilumangsungkeun duanana di guru, sarta tanpa partisipasi na. Rékaman tina niat hadir sawala kudu kaasup dina aplikasi keur sertifikasi sateuacanna. Lamun lajeng, alesan naon, teu muncul dina dédéngéan a, komisi nu boga hak pikeun nalungtik tulak di absentia.

Putusan dicokot ieu log, kitu ogé dina appraisals kinerja karyawan. Saterusna, eta bakal disatujuan ku otoritas luhur - dina tingkat nu matuh RF. Hasil (sari tina awak na polah attestation ieu lambaran) anu dikirimkeun ka dunungan.

Lajeng kumaha?

Mun sertifikasi sahiji guru TK di kategori kahiji (atawa luhur) nyaéta suksés, sarta maréntahkeun nurutkeun sarat perlu, tanggal ngerjakeun sahiji kategori masing-masing bakal jadi ti tanggal kaputusan Komisi urang. Ti moment anu, tur mayar guru bakal dumasar kana laju anyar.

Rékaman anu ditugaskeun ka kategori nu tangtu, merta dihasilkeun dina workbook nu.

Dina kasus "gagal" dina kaputusan sertifikasi dijieun, "henteu minuhan sarat." Lajeng ngaku kana kategori munggaran anu tanpa eta na kedah ngabuktoskeun ka kantor minuhan nu ngeusian.

The "teu lulus" kategori pangluhurna nyaeta kahiji nyanghareupan ahir periode ayeuna. Lajeng, guru boga hak sakali deui coba mun "earn" kategori pangluhurna, atawa anjeunna bakal kudu mastikeun munggaran.

Banding ngeunaan hasil sertifikasi teh

katuhu pikeun banding ngalawan misalna hiji dokumen aman. Hal ieu dilakukeun ku ngirimkeun hiji aplikasi ka panitia sengketa kuli atawa pangadilan, sarta dina kasus dimungkinkeun hal anu penting pikeun ngalakukeun kitu dina tilu bulan ti tanggal sertifikasi.

Tapi dina praktekna, kaayaan sapertos anu langka. Sakumaha aturan, guru nu ngalamar sertifikasi, keur tuntas disiapkeun - tuntas diulik sakabeh sarat diperlukeun ku Nyiapkeun portopolio kompeten jeung santun tur keur sagemblengna percaya diri dina abilities sorangan.