Rugbi dina - naon ieu? Union dagang tina Rusia. The Union Trade Act

Pikeun tanggal, serikat - nyaeta hijina organisasi dedicated ka pinuh ngagambarkeun jeung nangtayungan hak-hak jeung kapentingan karyawan. Sarta pangabisa pikeun mantuan sungut sorangan keur nangkep kaamanan, ngabéréskeun sengketa kuli sarta ngadidik kasatiaan karyawan mun perusahaan teh, mibanda kasempetan pikeun ngajarkeun aranjeunna disiplin produksi. Kituna, salaku juragan organisasi, sareng ngan hiji pagawe biasa kedah terang tur ngartos alam sarta ciri rugbi éta.

Konsep union dagang

Rugbi dina - hiji organisasi karyawan perusahaan pikeun bisa ngajawab timbul isu nu patali jeung kaayaan kerja maranéhanana, kapentingan maranéhanana dina widang aktivitas profésional.

Unggal pagawe sahiji perusahaan, anu boga organisasi, boga hak pikeun sukarela gabung. Dina Féderasi Rusia, nurutkeun hukum, jalma asing na jalma tanpa kawarganagaraan bisa ogé mangtaun kaanggotaan dina rugbi éta, upami teu konflik kalawan pasatujuan internasional.

Samentara éta, pikeun ngabentuk rugbi sarta bisa unggal warga Rusia anu geus attained umur 14, sarta dina aktipitas aktivitas kuli.

Dina Rusia, hukum dibereskeun organisasi rugbi dagang primér. Handapeun eta dipikaharti a pakaitna sukarela sadaya anggotana anu dianggo di perusahaan nu sarua. Struktur na bisa ngawujud Grup union atawa individu organisasi rugbi dagang tina bengkel atawa departemén.

Primér sarua dagang-rugbi bisa ngabentuk karya Industri asosiasi, dina aspek diwengku atawa ciri sejen, gaduh spésifisitas berpungsi.

Association of union dagang boga unggal katuhu cooperate jeung union dagang nagara sejen, ngasupkeun kana kontrak kalayan aranjeunna sarta pasatujuan mun nyieun pakumpulan internasional.

Jenis sarta conto

union dagang, gumantung kana ciri diwengku maranéhanana dibagi kana:

1. Sadaya-Rusia organisasi rugbi dagang nu ngagabungkeun leuwih ti satengah karyawan di hiji atawa sababaraha séktor profésional, atanapi operasi dina wewengkon leuwih ti satengah tina subjék RF.
2. organisasi antar-régional rugbi dagang, unionists dagang mengikat salah sahiji atawa leuwih cabang di wewengkon sababaraha mata pelajaran Féderasi Rusia, tapi kirang ti satengahna jumlah total maranéhanana.
3. Organisasi diwengku of Union Trade, uniting anggota union dagang tina salah sahiji atawa leuwih tina subjék RF, kota atanapi lokalitas lianna. Contona, dina Arkhangelsk rugbi dagang régional pagawé aviation atanapi Organisasi Public Daerah Novosibirsk of Trade Union of Gagah dina widang atikan umum jeung sains.

Sadaya organisasi bisa digabungkeun masing-masing dina asosiasi interregional atawa pakumpulan diwengku organisasi rugbi dagang. Kitu ogé papan formulir atawa komite. Contona, dina Regional Déwan Volgograd of Union Trade - nu Ngahijikeun Tatar diwengku sahiji organisasi régional ti union perdagangan nasional.

conto keuna sejen aya pakaitna ibukota. union Moscow ngahiji dina Moscow Federation of Union Trade taun 1990.

Gumantung kana widang profésional, anjeun tiasa ngaidentipikasi union dagang tina profesi beda jeung jenis kagiatan pagawe '. Contona, dina rugbi pendidik, anu ngahijikeun pagawé médis, penari aktor union atawa musisi, jeung saterusna. D.

Piagam rugbi

organisasi rugbi perdagangan sarta asosiasi maranéhanana anu dijieun sarta ngadegkeun ku piagam, struktur sarta kadali. Aranjeunna oge timer ngatur gawe sorangan, nahan konferensi, rapat jeung acara séjénna sarupa.

Katetepan ti union dagang tina usaha, nu kaasup dina struktur asosiasi Rusia atawa interregional, teu kudu contradict aturan ti organisasi. Contona, panitia régional ti union dagang wewengkon mana wae teu kudu approve nu piagam, nu ngandung dibekelan anu bertentangan jeung dibekelan tina Interregional Trade Uni, struktur nu geus mimiti disebut organisasi.

Dina hal ieu, statute kudu ngawengku:

• nami, maksud jeung fungsi tina rugbi dagang;
• kategori jeung grup ngahiji ku pagawé;
• prosedur pikeun amending piagam, nyieun kontribusi;
• hak jeung tugas anggotana, kaayaanana diadopsi dina kaanggotaan organisasi;
• Struktur Rugbi;
• sumber tina pendapatan jeung urutan tina manajemen milik;
• kaayaan sarta ciri ti rugbi reorganisasi sarta liquidation pagawe;
• sagala urusan séjén anu patali jeung karya serikat.

Pendaptaran ti rugbi perdagangan salaku éntitas légal

The rugbi dagang atawa pergaulan, nurutkeun hukum Rusia, nagara bisa didaptarkeun salaku hiji éntitas légal. Tapi ieu teu prerequisite a.

pendaptaran kaayaan lumangsung dina otoritas eksekutif relevan di tempat lokasi dagang-rugbi. Pikeun prosedur ieu, pakaitna wawakil kedah nyadiakeun originals atawa salinan notarized tina piagam nu, kaputusan Konvénsi dina ngadegna hiji union dagang, kaputusan dina persetujuan ti piagam jeung daptar pamilon. Satutasna putusan on granting status légal. raray, sarta data organisasi wajib dilakukeun dina single Propinsi ngadaptar.

The rugbi dagang pagawé pangajaran, buruh industri, professional atawa seniman kawas rugbi tina sagala jalma séjén bisa jadi dirombak atawa liquidated. Sumawona restructuring na kudu dilaksanakeun luyu jeung artikel disatujuan tina pergaulan jeung ilangna - hukum féderal.

Rugbi dina bisa jadi liquidated lamun kagiatan na contravene Konstitusi Féderasi Rusia atawa hukum féderal. Ogé dina kasus ieu, kamampuan maksa nu gantung tina aktivitas nepi ka 12 bulan.

Perda légal of union dagang

Kagiatan union dagang dinten diatur ku panerapan tina Hukum Federal № 10 tanggal Januari 12, 1996 "Di Union Trade, Hak maranéhanana sarta jaminan". parobahan panganyarna geus dijieun nepi ka Désémber 22, 2014.

hukum draf ieu enshrined konsép tina rugbi jeung istilah dasar pakait sareng eta. Kitu ogé hak jeung jaminan ti pakaitna jeung anggotana.

Numutkeun Art. 4 tina Hukum Federal eta berlaku ka sadaya usaha lokasina di wewengkon Féderasi Rusia, kitu ogé sagala firms Rusia nu luar negeri.

Pikeun aturan législatif gerakan rugbi dagang dina industri militer, awak hukum-penegak, dina ditilik sarta prokurorstve, Federal Service Kaamanan, penguasa adat, keur kontrol organ trafficking ubar, kitu ogé dina karya jasa seuneu tina Departemen, kaayaan Darurat, aya nu misah relevan hukum féderal.

fungsi

Tujuan utama serikat, salaku organisasi publik keur perlindungan TKI 'hak, nya, sasuai, ngagambarkeun tur panangtayungan sosial jeung pagawe' kapentingan sarta hak-hak warga.

Rugbi - organisasi dirancang pikeun membela kapentingan sarta hak-hak karyawan di gaw maranéhanana, ningkatkeun kaayaan gawe buruh, pikeun ngahontal bayar santun, gawé bareng dunungan.

Kapentingan, nu dirancang pikeun membela organisasi ieu tiasa solusi dina panangtayungan kuli, gajih, PHK, reductions di staf, kagagalan sasuai jeung Code Buruh jeung hukum kuli patali tangtu.

Kabéh di luhur nujul kana "mayungan" fungsi pakaitna. peran sejen tina union dagang - nyaeta fungsi ngagambarkeun. Nu hubungan antara union jeung nagara.

fitur ieu - anu perlindungan hak pagawe ' teu di tingkat perusahaan tur di tingkat nasional. Ku kituna, union dagang anu dijudulan pikeun ilubiung dina pamilu awak timer pamaréntah lokal atas nama pagawe. Éta bisa ilubiung dina ngembangkeun kaayaan program perlindungan kuli, pagawean jeung saterusna. Sajabana

Pikeun lobi keur kapentingan union pagawé nu gawé raket jeung sagala rupa partéi pulitik, sarta sakapeung malah nyieun sorangan.

organisasi hak

union dagang - nyaéta bebas tina otoritas eksekutif na awak timer pamaréntah lokal jeung organisasi manajemén parusahaan. Marengan ieu, tanpa mahiwal, asosiasi misalna boga hak sarua.

Hak rugbi dagang nu enshrined dina Hukum Federal "Di Union Trade, Hak jeung jaminan maranéhanana".

Numutkeun Undang ieu organisasi bakal dijudulan:

• perlindungan kapentingan pagawe ';
• Nambahkeun kana inisiatif ti otoritas pikeun nyoko kana hukum relevan;
• bagian dina nyoko tur sawala tina hukum draf diusulkeun ku aranjeunna;
• TKI aksés unimpeded ka tempat na sia sakabeh informasi sosial sarta tanaga gawé ti dunungan;
• tawar koléktif, tawar koléktif;
• indikasi ti dunungan dina breach, anu anjeunna kedah ngabéréskeun dina saminggu;
• unjuk rasa, rapat, panarajangan, raising klaim di dipikaresep ti pagawe;
• partisipasi sarua dina manajemen dana publik, nu dibentuk ku waragad kaanggotaan;
• nyieun Citatah sorangan keur nangkep kaayaan gawé, patuh pasatujuan koléktif jeung kaamanan lingkungan karyawan.

organisasi rugbi dagang boga hak mibanda sipat kayaning taneuh, wangunan, wangunan, fasilitas spa na olahraga, imah percetakan. Jeung bisa jadi nu boga jaminan, hak nyieun na dispose dana moneter.

Mun di manufaktur aya bahaya ka kaséhatan atawa kahirupan urang gawe, lulugu ti rugbi dagang ieu dijudulan merlukeun dunungan ka troubleshoot. Tur upami ieu teu mungkin, anu terminasi sahiji karyawan ka ilangna pelanggaran.

Lamun perusahaan nu geus dirombak atawa liquidated, kukituna worsen kaayaan gawé pagawé atawa pagawé bakal ngurangan, pausahaan ieu wajib ngabéjaan serikat no saterusna ti tilu bulan saméméh acara.

Alatan dana asuransi sosial asosiasi profésional bisa ngalaksanakeun kagiatan rekreasi keur anggotana, pikeun ngirim ka na resorts.

Hak pagawe pikeun gabung rugbi a

Tangtu, mimiti sagala union dagang téh perlu karyawan usaha. Kalayan bantuan organisasi ieu, gabung jeung aranjeunna, para karyawan narima katuhu ka:

• sagala kauntungan disadiakeun pikeun ku perjangjian koléktif;
• ngamajukeun union dina kaayaan isu kontroversial dina gajih, libur, ngembangkeun profésional;
• pikeun nampa bantuan légal bébas, lamun perlu di pangadilan;
• pikeun ngamajukeun organisasi rugbi dagang pikeun ngembangkeun profésional;
• panangtayungan dina kasus PHK adil, non-pembayaran dina ngurangan, santunan ti karuksakan disababkeun di gaw di;
• pikeun pitulung dina sia Voucher mun resorts na sanatoriums keur diri jeung anggota kulawarga maranéhanana.

hukum Rusia prohibits diskriminasi dumasar kana milik dagangan union. . Hartina, teu masalah nu pagawe perusahaan - anggota serikat atanapi henteu, hak jeung kabebasan dijamin ku UUD-Na, teu kudu diwatesan. dunungan boga katuhu pikeun ngilangkeun anjeunna kusabab teu gabung union atawa mun employ hiji kaayaan wajib kaanggotaan.

Sajarah sarta ngembangkeun asosiasi profésional di Rusia

Dina 1905-1907, dina mangsa revolusi, ka Rugbi dagang kahiji di Rusia. Eta sia noting yen ulubiung maranéhna sempet geus eksis keur lila sarta dina waktos anu sareng tuntas dioperasikeun di Éropa jeung Amérika.

Sateuacan revolusi di Rusia, kumaha oge, aya komite neunggeul. Nu laun tumuwuh sarta dirombak kana rugbi of union.

Tanggal yayasan tina pakumpulan profésional mimitina dianggap sataun 30.04.1906. Dina dinten ieu, eta ngayakeun pasamoan mimiti pagawe Moscow (metalworkers na electricians). Sanajan geus saméméh tanggal éta (10.06.1905 g) dina mimiti Sadaya-Rusia Konférénsi of Union Trade diwangun ku biro Moscow, Purwakarta (Biro Pusat Union Trade).

Sadaya lampah mangsa revolusi lumangsung illegally, kaasup Konferénsi Sadaya-Rusia kadua Union Trade, nu dilaksanakeun di St. Petersburg di ahir Pébruari 1906. Dugi 1917, sadaya rugbi dagang tertindas, Guntur autocratic kakuatan. Tapi sanggeus ngaragragkeun sahijina mimiti periode nguntungkeun anyar. Lajeng sumping panitia régional mimiti union dagang.

Katilu Konférénsi Sadaya-Rusia of Union Trade dilaksanakeun dina bulan Juni 1917. Manehna kapilih Tengah Déwan Sadaya-Rusia of Union Trade. Nu beurang mimiti flourish asosiasi nalungtik.

Union dagang tina Rusia sanggeus 1917 mimitian ngalakonan sababaraha fitur anyar, nu ngawengku miara pikeun tumuwuh produktivitas jeung raising tingkat ékonomi éta. Ieu ieu dipercaya yén perhatian ieu produksi utamana nyokot ngurus para TKW sorangan. Pikeun tujuan ieu, anu union dagang mimitian ngalakonan rupa-rupa kompetisi diantara pagawe, mimilukeun aranjeunna dina prosés ngalahirkeun jeung disiplin produksi instilling di aranjeunna.

Dina taun 1918-1918 jajaran kahiji jeung kadua Sadaya-Rusia Kongrés of Union Trade dilaksanakeun nu kursus ngembangkeun organisasi ieu dirobah ku Bolsheviks dina arah nasionalisasi. Saprak harita, nepi ka 50-70-ies of union dagang Rusia differed sharply ti maranéhanana nu aya di Jawa Barat. Ayeuna aranjeunna teu ngajaga hak jeung kapentingan karyawan. Malah gabung organisasi data-wewenang geus ceased janten sukarela (wajib karakter maké).

Teu kawas counterparts maranéhanana Kulon, struktur organisasi éta sapertos nu uniting kabeh pagawe biasa na manajer. Ieu ngarah ka henteuna lengkep perjuangan jeung dimungkinkeun.

Dina taun 1950-1970 sababaraha meta légal geus diadopsi, anu méré union hak jeung kawajiban nu anyar, mere aranjeunna kabebasan gede. Sarta ku organisasi pertengahan 80 urang kungsi stabil, struktur rangkadak nu geus organically inscribed dina Sistim pulitik nagara urang. Tapi éta tingkat pisan tinggi birokrasi. Sarta alatan éta pamor agung union dagang, loba masalah nya jempe, sahingga hese ngembangkeun sarta ngaronjatkeun organisasi.
Samentara éta, kaunggulan kawijakan situasi jeung diwanohkeun ka massa idéologi maranéhanana jeung gerakan rugbi dagang kuat.

Dina kali Soviét, nu pakaitna profésional dina aktipitas ngalaksanakeun Subbotniks, demonstrasi, kompetisi jeung karya kelompok studi. Aranjeunna ngadistribusikaeun Voucher, apartemen jeung kauntungan bahan sejenna dirumuskeun ku Nagara, antara pagawé. A jenis nyaéta departemen sosial-somah pausahaan.

Saatos restructuring dina 1990-1992, nu union dagang geus merdika organisasi. Ku 1995, maranéhna sempet geus dipasang prinsip operasi anyar nu geus robah jeung Advent di démokrasi sarta ékonomi pasar di nagara éta.

Union di kontémporér Rusia

Tina sajarah didadarkeun di luhur tur ngembangkeun asosiasi profésional bisa dipikaharti yén sanggeus Uni Soviét rubuh, sarta nagara geus dipindahkeun ka kontrol demokratis, urang mimitian ninggalkeun organisasi data-wewenang en masse. Aranjeunna teu hoyong janten dina sistem birokrasi, tempo eta aya gunana pikeun kapentingan sorangan. Pangaruh union dagang geus datang ka naught. Loba di antarana anu lengkep bubar.

Tapi ku tungtung union perdagangan 90 anu deui kabentuk. Geus éta tipe anyar. Union dagang tina Rusia dinten - éta organisasi, bebas nagara. Jeung cobaan nedunan fungsi Palasik deukeut counterparts Kulon.

Ogé di Rusia aya nu union dagang nu sarupa dina aktivitas maranéhna pikeun modél Jepang, nurutkeun nu organisasi anu nulungan pikeun ngaronjatkeun hubungan antara buruh jeung manajemén, teu éksklusif nangtayungan kapentingan karyawan na nyobian pikeun manggihan kompromi a. Hubungan Saperti bisa disebut tradisional.

Dina hal ieu, duanana jenis kahiji jeung kadua tina union dagang di Féderasi Rusia nyieun kasalahan nu ngahalangan ngembangkeun maranéhanana sarta ngaruksak hasil positif karya maranéhanana. Ieu:

• politicization kuat;
• disposition ka mumusuhan jeung konfrontasi;
• amorphousness organisasi maranéhna.

Modern rugbi dagang - hiji organisasi teuing waktos jeung perhatian anu modal pikeun acara pulitik. Aranjeunna cinta janten dina oposisi kana pamaréntah ayeuna, forgetting ngeunaan kasusah poéan pagawe leutik. Mindeng pamingpin union dina urutan pikeun ngangkat credibility anak, panarajangan utamana dikelompokeun sarta demonstrasi pagawé, tanpa alesan nanaon. Nu undoubtedly eta ngagambarkeun parah on duanana produksi sakabéhna, sarta pagawé hususna. Sarta pamustunganana, organisasi internal tina pakumpulan profésional modern nyaeta tebih ti sampurna. Dina loba di antarana aya persatuan, mindeng ngarobah arah, pamingpin, lulugu di. Kapanggih nyalahgunakeun dana rugbi.

Dina organisasi tradisional, aya hiji aral signifikan: aranjeunna asupkeun aranjeunna otomatis di Ngiring. hasilna nyaeta karyawan usaha teu kabetot dina pancen sia, maranéhna teu nyaho tur membela hak jeung kapentingan maranéhanana. Union sorangan teu ngajawab masalah, tapi aya ngan formal. Dina organisasi misalna, pamingpin maranéhanana sarta pupuhu rugbi dagang dipilih, sabab aturan, kapamingpinan eta hinders objektivitas munggaran.

kacindekan

Sajarah kreasi sarta modifikasi tina gerakan rugbi dagang di Féderasi Rusia, kitu ogé hak, tanggung jawab tur ciri organisasi ieu jadi jauh, bisa dicindekkeun yén maranéhna maénkeun peran signifikan dina ngembangkeun sosio-politik masarakat jeung nagara sakabéhna.

Sanajan masalah aya dina fungsi tina union dagang di Féderasi Rusia, pakaitna data, tangtosna, penting pikeun nagara striving pikeun démokrasi, kabébasan sarta sarua wargana.