Naon anu formulir gajih

Hayu urang nganggap di jéntré jenis sarta wangun gajih, nu dipaké dina akuntansi.

Aya dua bentuk umum tina gajih - ieu jenis utama jeung tambahan pembayaran pikeun digawé dipigawé.

Paling sering, pangusaha make bentuk dasar tina gajih, nalika itungan anu dipigawé pikeun Jumlah jam digawé, kualitas gawé dipigawé: mayar kategori upah, sapotong-ongkos, gaji, rupa-rupa pangmayaran tambahan pikeun pagelaran karya peuting, kanggo kondisi kerja ngabahayakeun, pikeun senioritas, superintendence jeung sajabana

Bentuk gajih

muatan tambahan - pangmayaran misah diatur ku panerapan. Ieu kaasup vacations mayar, jam nguntungkeun salila palaksanaan kagiatan kaayaan atawa publik, mayar tina kauntungan Kalibening jeung pagawe lianna.

Kiwari sering dipaké bentuk misalna tina gajih sakumaha hourly na pangmayaran contractual keur gawé dipigawé. Jumlah imbuhan keur waktu digawé ngawangun hourly. Jang ngalampahkeun ieu, waktu éta digawé dikali Jumlah pangmayaran pikeun kurun waktu nu tangtu. Laju hourly diitung salaku division sahiji nilai susunan gaji on laju jam kuli.

pamayaran hourly pikeun digawé dipigawé dipaké dina occupations mana mode prosés diatur:

- kaluaran nimbulkeun stream;

- otomatis produksi;

- prosés produksi sareng predominance hardware.

upah hourly mangpaatna sabab ngidinan Anjeun pikeun effortlessly nambahan rentang kerja tanpa ngarobah mayar éta.

Jenis sarta wangun upah

Kaunggulan tina hiji upah hourly anu dibayar Jumlah jam sabenerna digawé. Ieu nguntungkeun keur pangusaha anu lamun deteriorating kaayaan ekonomi pausahaan, éta bisa ngurangan waktu gawé pagawé di ngabandingkeun kalayan dinten kerja normal.

Aya ogé wangun sapertos tina gajih salaku sapotong (sapotong) sarta gaji dumasar-waktu. Gedéna kahiji utamana gumantung kana jumlah barang nu dihasilkeun atawa pagawean dipigawé. Gumantungna ditangtukeun ku ngitung harga per unit kaluaran. Data keur itungan anu harga buruh per poé atawa sajam, sarta laju jumlah produk nu pagawe ngahasilkeun per poé atawa sajam rata-rata.

Ongkos per barang sapotong bisa diitung saperti kieu: hourly atawa poean biaya ngalahirkeun kudu dibagi ku Laju produksi.

Sedengkeun pikeun piece- upah, salaku salah sahiji variétas tina bentuk gajih - dieu perlu nyieun ukuran kakuatan (inténsitas) tina kuli perwira. Hal ieu dilakukeun ku cara maké kuota produksi kekembangan produk, nu ngajadikeun pagawe pikeun waktu nu spesifik. kuota produksi ieu mayar jumlah nu tangtu. Hartina, leuwih produktif para karyawan gawéna sarta ngahasilkeun leuwih output, nu leuwih luhur mayar buruh-Na.

Relatif ka pembayaran kerja-waktos ngabedakeun sababaraha téori:

- téori kinerja;

- produktivitas marginal.

Mayar pikeun digawé - harga buruh manusa.

Wangun gajih:

- nominal - jumlah duit earned ku pagawe pikeun karya maranéhanana;

- di upah riil - sarana subsistence, nu anjeun tiasa mésér di pagawe anjeun earned duit.