Kritik konstruktif

kritik konstruktif dimaksudkeun pikeun mawa ngeunaan kamajuan. éksprési na kedah ngakibatkeun hasil ngaronjat. kritik konstruktif henteu dumasar kana dendam. Eta teu bisa dipaké salaku cara keu displeasure atanapi anger.

Salah sahiji garis paling bahaya tina kabiasaan téh kritik destructive. Eta mantuan pikeun ngurangan diri manusa, alamat ka nu nganyatakeun pamadegan. Sajaba ti éta, kabiasaan ieu nyata ngurangan efisiensi nu, undermines kapercayaan. Lalaki, anu dikritik, dimimitian kalibet dina timer abasement, ieu stressed tur dimimitian nyieun kasalahan di wewengkon éta, nu geus dikritik. Hasilna, eta tos rengse tiasa abandon studi maranéhanana.

Tangtu, kritik perlu. Sanajan kitu, sakuduna mantuan, teu ngahalangan. kritik konstruktif kudu diarahkeun teu baé, jeung lampah. Dina hal ieu, eta leuwih hade teu ngahukum, tapi nawarkeun alternatif.

Salah sahiji dasar kaahlian komunikasi pikeun manajer yakin kamampuhan pikeun positif (constructively) nyempad bawahan sareng kolega Anjeun maranéhanana, tanpa nyieun musuh di waktu nu sami sareng nyieun hiji kaayaan psikologi nguntungkeun dina koléktif. Ieu penting keur para inohong sadaya jajaran lengkep, pausahaan béda jeung usaha.

Aya aturan nu tangtu kritik.

1. Mimitian dina pujian teh. kritik konstruktif kedah ngawengku tilu bagian. Kahiji nyaeta pikeun ngonpigurasikeun cara positif, dina cara pikeun nyiapkeun hiji jalma. Anjeun kudu mimitian ku ngarah kaluar harkat, pangakuan maranéhna leres. Kapala anu disababkeun bawahan di paguneman janten ramah mun salam anjeunna tur mimitian paguneman ngeunaan bisnis positif sarta pribadi salaku tamu. Anjeun teras bisa ngaléngkah kana hasil analisis breach kana. Lajeng, tarik sababaraha conclusions, anu sangsi perlu. Sanggeus éta, sirah kudu ngomong deui ngeunaan virtues sahiji budak, bari keu harepan yén kasalahan sapertos moal bakal ngulang. Luyu jeung "Law sandwich" bakal nu mimiti jeung panungtung bagian tina paguneman dina mémori tamu.

2. Ulah langsung nampik pamadegan yen mungkin jadi sabalikna mun sorangan. Gunana ngomong baé yén manéhna téh salah. Kami teu kedah hilap dulur boga pamadegan sorangan dina sakuliling, sarta dulur boga hak pikeun nganyatakeun pintonan maranéhanana.

3. kritik konstruktif kedah pakaitna teu ukur keur laku lampah jalma sejen, tapi ogé pikeun sorangan. Urang ogé kudu inget ngeunaan shortcomings maranéhanana, ngaku aranjeunna. posisi ieu substansi mitigates persépsi, eliminates kudu membela lawan.

4. dikritik kudu bisa ngahemat pamor sorangan.

5. Éta perlu nyieun gambaran dina kursus paguneman, éta kasalahan téh gampang pikeun ngabenerkeun.

6. Pamingpin kedah meta ku kituna masarakat éta senang mun ngalakukeun sakumaha aranjeunna dipenta.

7. Criticizing kudu fokus dina kabutuhan poko teu on minutiae kana.

8. Ulah nginget kasalahan kaliwat. Kritik kedah dina kasempetan jeung sabagean ieu.

9. sirah kudu sakumaha leutik mungkin ka ngalepatkeun. Dina hal ieu, anjeun kudu fokus kana usulan konstruktif.

10. Mun lawan téh emotionally bungah, perlu ka tahan di pause psikologi, mere lalaki "tiis."

11. sirah kudu teu poho yen di pembuangan na ukur menit pikeun nyarita. Saatos lawan Anjeun dimimitian néangan alesan keur menerkeun deui sarta nampik komentar. Ku alatan éta, dina menit mimiti kudu coba sebutkeun paling dasar.

12. Henteu perlu ka merlukeun pangakuan saharita tina kasalahan jeung satuju sareng kritik nu. Hiji jalma perlu waktu pikeun mental nyiapkeun ieu.

13. Ulah nyempad (lamun mungkin) dina umum.