Seni. 48 tina Code Sipil. Konsep hiji éntitas légal. komentar

Ayeuna, loba éntitas béda gawe dina sagala rupa sektor perekonomian. Warga babarengan atawa individual perusahaan kabuka pikeun ngahasilkeun karya, produksi barang, penyediaan jasa. Salah sahiji tugas utama organisasi naon anu nyieun untung. Mertimbangkeun salajengna konsép hiji éntitas légal.

ti Kode Sipil

Kode nu aya dina sirah 4. p. 1 sdm. 48 tina Code Sipil ngécéskeun harti umum tina "jalma légal". Salaku eta nangtung, perusahaan, anu boga sipat misah, mangrupa jawab kawajiban sorangan. organisasi bisa meuli tur ngajual atas nama sorangan hak sareng kawajiban, janten di pangadilan ku terdakwa na nu ngagugat teh. Norma disadiakeun hiji prerequisite, nu kudu sasuai jeung sagala lembaga hukum. Seni. 48 tina Code Sipil merlukeun organisasi maot pendaptaran kaayaan. Inpo dina perusahaan kudu hadir dina hasil ngahijikeun Tatar. Dina n. 2 sdm. 48 tina Code Sipil ngadegkeun éta pausahaan anu didaptarkeun dina formulir organisasi-hukum, kode nu tangtu.

hak Kaspésifikan

Dina n. 3 sdm. 48 tina Code Sipil ngawangun éta selisih kaayaan jeung kota kahijian usaha / lembaga jeung pausahaan perusahaan. Urut kaasup organisasi, dina hormat tina harta nu tunduk kana hak-hak proprietary sahiji pendiri maranéhanana. Sasuai, dina kategori kadua anu maranéhanana pausahaan di mana pamaénna boga pilihan légal perusahaan. Bank Séntral status légal dijieun dibekelan konstitusional jeung hukum "Di Bank sentral".

Seni. 48 tina Code Sipil kalawan commentaries

Bab 4 tina Code sumping kana pangaruh saeutik saméméhna lolobana dibekelan ngeunaan Bagean. 1. Dina ngabandingkeun jeung panerapan tina RSFSR jeung USSR Chairil Anwar tina konsép hak sipil sahiji entitas légal teu robah sacara signifikan. Dina waktu nu sarua eta jelas yén diversity sarta dinamika elehan sipil anu radikal béda ti naon deui ieu saméméhna. Sasuai, perobahan lulus dina dampak masarakat dina formasi sarta operasi rupa kategori organisasi sarta légal tina usaha. Transformasi anu dilaksanakeun dina kaayaan éta, mangaruhan kana robahna tina hukum sipil. Dina sababaraha hal, rada signifikan ngalegaan daptar kategori organisasi-hukum, pangaluyuan Tembok diwangun kana aturan on kapribadian légal, jenis organisasi jeung saterusna. Ieu kudu dicatet yén kalolobaan perda saméméhna ngeunaan badan légal ngandung dina Anggaran Rumah Tangga. Kiwari, dibekelan aya nu ngumpul di dokumén légal féderal, sarta tombol di antarana - Code Sipil. Dirumuskeun dina Art. 48 tina harti Code Sipil manglaku ka sadaya organisasi, paduli naha aranjeunna komérsial atawa henteu.

bukti

Aya sababaraha kriteria dasar yén characterize organisasi. Artikel 48 sahiji Code Sipil nujul kana aranjeunna dina watesan kategori ieu aktor ékonomi. Aya tanda organisasi fisik sarta légal. Urut kaasup:

1. The luar jeung batin kahijian otonom struktural.
2. sipat misah.
3. kahijian guideline.
4. The dorong umum ti laku lampah sadayana elemen pausahaan.

aspék législatif organisasi téh:

1. The legality ciptaan nu.
2. Kamampuh pikeun ngalakukeun tugas, mun boga tur laksana hak.

kahijian organisasi

Dina kudu dipikaharti saperti sistem tina interaksi sadaya unit nu nyieun nepi struktur perusahaan teh, saling. Dina waktu nu sarua dina organisasi ngadegkeun hiji subordination jelas tina Unit jajahan. integritas struktural internal ngamungkinkeun pausahaan meta moal salaku set husus tina (kompleks) elemen, kitu ogé salah.

kamerdikaan éksternal

Éta ukuran kamerdikaan organisasi hususna dina interaksi na jeung aktor séjén aub dina sirkulasi sipil. Dina hal ieu, anu otonom éksternal manifests sorangan henteu ngan dina hubungan kalayan shareholders, tapi ogé ka sakabéh jalma séjén.

isolasi sipat

tanda ieu nunjuk langsung ka artikel sual 48 sahiji Code Sipil. Salaku ukuran organisasi aset bahan isolasi dina kapamilikan ni'mat, manajemén operasional atawa manajemén ékonomi. Sacara umum, parusahaan tindakan minangka nu boga légal tina sipat-Na. Pamilik kabeungharan anu, contona, badan bisnis (partnerships, jeung saterusna.), Koperasi (konsumen jeung tipe industrial), amal, organisasi kaagamaan jeung saterusna.

kota, lembaga pamaréntahan dipiboga kaayaan-na usaha harta ditransferkeun ka manajemén operasional. organisasi kahijian ngalakonan manajemén ékonomi. Nalika tempo isu harta, éta kudu dicatet dina kahijian ékonomi alamiah pikeun sagala lembaga hukum. panggih nyaeta yén aset tangible milik parusahaan salaku sakabeh tinimbang unit bisnis individu na. Ngerjakeun tina nilai bahan kompléks dinyatakeun dina ayana perkiraan masarakat atawa timer kasaimbangan.

kahijian guideline

Hal ieu diwujudkeun dina ayana Babon organisasi pangluhurna. Kantun nempatkeun, hiji éntitas légal daya dual teu kaci. Sakumaha aturan, karya perusahaan nu diayakeun sistem organ husus. Eta meureun, contona, CEO, dewan direksi, pasamoan umum. Unggal struktur misalna boga sauntuyan kakuatan. Biasana éta cukup lega. Sanajan kitu, nu ngamaréntahkeun awak pangluhurna bisi wae bakal aya hiji.

kahijian hanca

Hal ieu diwujudkeun dina kanyataan yén unggal unsur tina parusahaan (division a) nyadar tugas husus. Fitur Daptar Eusi nunut ka atikan jeung karya perusahaan teh. tugas orientasi seragam ensures pencapaian tujuan. Fungsi jeung tujuan, kitu ogé informasi sejenna ngeunaan éntitas légal prescribed dina dokumén wangunna.

The legality ciptaan nu

Mimiti sagala tugas jeung tujuan perusahaan kudu jadi sabalikna kana hukum nu manglaku. kaayaan konci sejen pikeun legality tina tindakan patuh kana urutan diadegkeun pikeun nyieun organisasi. Seni. 48 tina Code Sipil merlukeun petikan pendaptaran kaayaan tina prosedur perusahaan. Aturan keur pelaksanaan na diatur ku hukum féderal relevan. Nalika ngadaptar informasi dina lembaga légal bakal diasupkeun dina register kana. Anjeunna sami pikeun sakabéh organisasi anu kabuka di nagara éta. Mun struktur parusahaan aya geus sababaraha parobahan signifikan, informasi ieu oge diasupkeun dina hasil ngahijikeun Tatar. Contona, aturan ieu manglaku ka formulir salah sahiji reorganisasi, bangkrut, bubuka kantor wakil atanapi cabang.

kapribadian

Dina Art. 48 tina Code Sipil, sakumaha tanda sejen tina organisasi nyaeta kamungkinan nyandak leuwih hak sipil sarta ngalaksanakeun éta. Dina formasi parusahaan wajib boga rentang tangtu hak. Utama ngabela kasempetan pikeun ilubiung dina ngaran sorangan dina hubungan sipil. Organisasi bisa boga sipat maranéhanana, nepi ka dispose sahijina, poéna nutup, jeung saterusna. Babarengan hak parusahaan jeung acquires tanggung jawab tangtu. Dina Art. 48 tina Code Sipil nyebutkeun yén hiji organisasi bisa muncul di pangadilan salaku terdakwa a. Ieu ngandung harti yén pausahaan wajib moal nanggungjawaban kana sadaya pikeun commitments na. Creditors bisa ngalebetkeun klaim maranéhna pikeun eta dina kerangka ti pakta tur norma aya. Dina waktu nu sarua pausahaan bisa gugat. Ieu ngandung harti yén organisasi boga hak nyieun keluhan ka counterparts maranéhanana sarta merlukeun eta minuhan kawajiban, salaku ogé santunan pikeun Karuksakan.

nuances tanggung jawab

Pendiri sahiji jalma légal atawa boga harta teu nanggungjawaban kana sadaya pikeun kawajiban, nu ngambil alih organisasi. Sasuai, pausahaan teu nanggungjawaban kana sadaya pikeun hutang sahiji pamilon atawa boga rightful tina harta. Pikeun hal dimungkinkeun, kumaha oge, nyetél iwal. Éta bisa jadi disadiakeun ku hukum atawa dokumén konstituén tina Company.

Hak pamilon

kasempetan légal pendiri bisa béda dina wengkuan. Pamilon pausahaan ékonomi (partnerships jeung saterusna.), Jeung anggota koperasi konsumen boga hukum kawajiban dina hubungan milik organisasi ieu. Pendiri sahiji usaha kota /-milik kaayaan gaduh dina hubungan aset tangible sahiji entitas légal hak milik. Minangka partisipan dina acara ieu nyaéta Departemen Pertahanan, wewengkon nagara urang jeung Féderasi Rusia. Kapamilikan harta ogé milik pendiri institusi.

éntitas

Ieu kudu dicatet yén hukum ngawangun hiji rentang sahingga rupa badan, di mana pamaénna gaduh ngayakeun hiji liability atawa di hak milik REM. Organisasi tina tipe ieu, hususna, kedah ngawengku asosiasi agama na publik, union jeung asosiasi bisnis, amal jeung dana lianna. Contona, nurutkeun Art. 28 para. 2 tina Hukum Federal №95 "Di parpol", sakumaha boga hak milik organisasi ieu, kaasup kantor régional maranéhanana, fungsi organisasi sakabéhna. anggotana teu boga hak kana nilai bahan.

kacindekan

Panerapan rada jelas prescribes dibekelan dasar anu patali jeung badan hukum. perhatian husus keur mayar ka norma nu bener tina kapamilikan jeung tanggung jawab Liabilities. Dina waktu nu sarua pikeun mastikeun operasi normal tina organisasi tangtu waé kudu patepung. Dina sababaraha hal, maranéhna nyaritakeun prosedur pikeun ngadegna badan hukum, pendaptaran tina wangunna dokumén. Inpo konci ngeunaan organisasi ieu dikandung dina piagam na. dokumen ieu ngajelaskeun akuntansi jeung kawijakan, tujuan, tugas perusahaan, tanggung jawab tur hak pendiri jeung sakabéh parusahaan sakabéhna. Sagala parobahan nu dijieun ka Piagam kudu didaptarkeun. Dina kursus normal tina bisnis, parusahaan bisa ngalakukeun ngan maranéhanana operasi anu konsisten jeung tujuan nyatakeun. Dina sababaraha kasus, palaksanaan karya tangtu merlukeun lisénsi a. Prosedur pikeun meunangkeun eta ngadegkeun polah pangaturan relevan. Dina palaksanaan kagiatan dilisensikeun tanpa idin pausahaan bakal nanggungjawaban kana sadaya dina hukum.