Sabaraha masihan keur anak kahiji?

Ieu aya rusiah nu jeung Advent sahiji anak dina panghasilan kulawarga ngurangan, sarta waragad nambahan. Ku alatan éta, loba kolot pisan museurkeun, sabaraha masihan keur anak kahiji, pangmayaran naon ngandelkeun moms souped na dads, sarta ukuran pangmayaran ieu.

mayar pisan munggaran, nu ngandelkeun awéwé perawatan antenatal unregistered ka dua belas minggu kakandungan, sarua jeung 465, 20 rubles. Duit keur mayar di tempat gawé pikeun awéwé digawé dina dasar sertipikat dikaluarkeun ku dokter nu ahli ngeunaan kandungan hiji di klinik antenatal.

nuturkeun pangmayaran karaharjaan sosial di kalahiran ti anak, anu bakal nampi indung expectant - cuti maternity. Kanyataanna, dina waktos ieu, awéwé nu geus di cuti gering na, ku kituna, mayar kudu diteundeun earnings na keur periode. The cuti maternity 10 minggu saméméh tanggal ekspektasi tina pangiriman, sarta anjeunna masih terus 10 minggu sanggeus lahir orok. Durasi cuti ngaronjat ku 56 poé, upami awéwé hiji prolific hamil: dina 16 dinten sateuacan kalahiran jeung 40 poé sanggeus pangiriman. Lamun indung expectant digawé sateuacan jalan libur kirang ti genep bulan, sangu nu moal kapangaruhan ku gaji periode expiring, sarta bakal dianggap ku upah minimum.

Dina kasus dimana senioritas anu gede ti genep bulan, hibah nu bakal diitung dumasar earnings rata pikeun 2 taun sateuacan cuti maternity.

Kumaha kuring ngitung sabaraha duit dirumuskeun keur anak kahiji?

Pikeun fee ieu bulanan keur unggal bulan salila dua warsih, dijumlahkeun jeung dibagi ku 730 dinten. Tétéla earnings poean rata, anu dikali 140 (durasi cuti parental na cuti maternity). Sosok final - ieu ukuran hibah nu.

Nya kitu, sangu diitung lamun penampilan ekspektasi tina kadua katilu, sarta anak sejen,.

Upami hoyong, kana indung na pernyataan nya jurusan akuntansi di itungan butuh ukur sataun saméméh release, upami eta bakal nambahan ukuran pangmayaran.

Sanggeus lahir indung anak urang ogé dijudulan kauntungan tangtu. Dina sababaraha hal, langsung saatos kalahiran, éta bisa nerapkeun keur jumlah lump dina kalahiran. Dina 2012, éta 12 405, 32 rubles sarta ngaronjatkeun unggal taun. Sakumaha aturan, mangka mayar di tempat gawé (atawa hirup) tina salah sahiji kolotna - pikeun ieu kami kudu nyadiakeun hiji pernyataan sareng pamundut méré mangpaat, sertipikat pagawean tina salaki sejenna, nu nunjukkeun yén anjeunna teu nampa bayaran ieu jeung akte kalahiran ti anak.

Mun kolotna ulah dianggo, tur contona, diajar, aranjeunna oge dijudulan narima lump jumlah pembayaran dina kalahiran anak dina organ sosial. panyalindungan di tempat tinggal.

Mun panghasilan kulawarga rata handap tingkat subsistence, ibu ngora bisa nerapkeun keur janjian tina sangu bulanan. Sabaraha masihan keur anak kahiji pikeun kulawarga miskin, gumantung kana wewengkon tinggal.

Salian kauntungan ieu, indung gawé anu dijudulan pikeun nampa jumlah lump nepi ka hiji satengah taun. Dina raraga keur ngitung sabaraha ngahasilkeun pikeun anak kahiji (jeung saterusna) bulanan, kalikeun earnings bulanan rata-rata 0,4. jumlah hasilna bakal 40% tina gaji - dinya éta indungna, sarta baris nampa nepi ka hiji satengah taun. Mun anak kadua anu dilahirkeun saméméh heubeul 18 bulan kahiji, jumlah mangpaat pikeun dua barudak bakal ditambahkeun babarengan.

Sabaraha masihan ngan hésé pikeun nangtukeun pikeun anak kahiji. Salaku bisa ditempo tina itungan, loba gumantung kana gaji na panjang jasa. Awéwé digawé di firms kalawan "abu" Gaji na bonus, sanajan dina panghasilan luhur, sarta nampa hiji stipend bulanan leutik, sarta sangu leutik keur kakandungan jeung ngalahirkeun, nu mindeng teu cukup nyadiakeun sagala orok perlu. Ku alatan éta, Ladies perencanaan ninggalkeun on maternity ajal, eta leuwih hade keur ngitung sateuacanna manfaat jeung subsidi mungkin, moal janten pikeun sababaraha taun handap garis kamiskinan.