Sabaraha kategori tulisan ngeunaan layanan sipil kaayaan tina Féderasi Rusia

Sabaraha kategori tulisan ngeunaan layanan sipil kaayaan ditangtukeun dumasar kana awak alat panerapan lumaku, yudisial sarta kakuatan eksekutif. Duanana di tingkat régional jeung féderal. Tanggung jawab pikeun pembiayaan tur pamaliharaan PNS aya di anggaran.

Kaayaan di Rusia modern

Sabaraha kategori tulisan ngeunaan layanan sipil kaayaan ayeuna dirumuskeun ku undang jeung peraturan relevan.

Éta aranjeunna anu nyadiakeun karya otoritas féderal jeung régional, kitu ogé pajabat di posisi pamaréntah tinggi.

Maksudna, sabaraha kategori tulisan ngeunaan layanan sipil kaayaan aya dina sirah tina administrasi kaayaan, pamaréntah féderal, otoritas féderal (ieu ngawengku ministries, tarjamahan, jasa, kaasup ngagambarkeun maranéhna di wewengkon). Ogé di dieu téh awak eksekutif of otoritas lokal - ieu administrasi wewengkon Rusia, sarta dina Departemen aranjeunna.

Perda légal

Sabaraha kategori tulisan ngeunaan layanan sipil kaayaan ditangtukeun ku UUD jeung hukum féderal.

Dina widang ieu aya hiji kerangka légal tambahan nu nyertakeun di jéntré sagala aspek tina jasa umum. Ka dinya ogé nerapkeun decrees tina sirah nagara, peraturan pamaréntah féderal jeung meta légal diadopsi ku otoritas régional.

Jumlah pagawé nagari

Dinten di Rusia angka nu gede ngarupakeun karyawan. Aya leuwih ti 750 rébu urang. Sanajan kitu, ngan dina kantor sentral, ayana di ibukota, employs kira 40.000 professional.

Di momen, jumlah PNS leuwih ti hiji persén nu nyicingan kerja. Ieu inohong pisan tinggi dibandingkeun jeung nagara séjén.

Dina hal ieu, dina hiji sarébu jalma akun jalma aktif ékonomis salila kira 33 pajabat pamaréntah.

Kategori jeung group of posisi layanan sipil di layanan sipil

Posisi di layanan sipil dibagi kana kategori jeung grup. Sanajan kitu, aranjeunna mibanda struktur jelas. fitur luar biasa nyéta anu, kawas organisasi komérsial, dina sagala arah aktivitas disebut kategori sarua posisi layanan sipil. Contona nyaéta illustrative. Konsultan senior bakal dianggo di Jurusan Administrasi Présidén, sarta Dinas infrasturktur Daerah Departemen.

Di momen, aya opat sabaraha kategori tulisan ngeunaan layanan sipil kaayaan tina Féderasi Rusia. Nu masing-masing dibagi kana sababaraha golongan.

pamingpin

Sabaraha kategori tulisan ngeunaan layanan sipil kaayaan di Urutan sortir dimimitian ku inohong. Kategori ieu ngawengku dua grup - primér sarta luhur.

Ka grup luhur pamingpin kategori kaasup wakil menteri munggaran féderal, menteri féderal timbalan, timbalan kapala Departemen Development Daerah of Féderasi Rusia pikeun kabupaten féderal nu tangtu, timbalan mentri féderal atanapi direksi instansi féderal, huluna atanapi kapala jasa tina ministries féderal, kapala unit mentri féderal, perwira atanapi direksi di departemén , wakil huluna jeung kapala féderal jasa ministries, timbalan lulugu tina staf ti menteri féderal, anu huluna di departemén utama, timbalan direksi di departemén, timbalan kapala departemén atawa direksi, nimbalan Kapala kahiji sarta nimbalan Kapala.

Pikeun grup utama kaasup kapala departemén, timbalan kapala departemén, kapala departemén jeung wakil kapala departemén.

pembantunya

Dina kategori posisi nu hirarki layanan sipil di handap aya asisten atawa advisers. tulisan ieu téh ngadegkeun pikeun mantuan nu kapala otoritas kaayaan atawa wewengkon.

aranjeunna sadayana milik ngan hiji group - pangluhurna. Ieu ngawengku asisten na advisers sahiji menteri féderal.

spesialis

Kategori hareup - professional. Di tulisan Service Sipil Profesional diwangun ku tilu grup. The anjog utama jeung pangkolotna. Ieu kategori lega PNS. fungsi maranéhna kaasup méré prestasi profésional fungsi na ku otoritas publik.

Pikeun grup utama kaasup kapala departemén di departemen, kapala departemén di Departemen Federal tina jasa, kapala departemén di departemén utama, huluna departemén jeung secretaries di departemén.

Dina grup diwangun timbalan huluna ngarah tina departemén di departemén, timbalan kapala departemén di layanan ti ministries féderal, timbalan kapala departemén di departemén utama, timbalan kapala departemén di administrations, asisten diréktur atawa lulugu ti jasa ministries féderal, panasehat kana sirah atawa lulugu ti jasa ministries féderal, councilors ngarah, advisers, konsultan ngarah sarta Advisors.

Dina grup heubeul anu ahli utama professional, ngarah ahli-ahli jeung ahli profésional.

nyadiakeun professional

Kategori panghandapna tina tulisan di layanan sipil - nyadiakeun professional. tulisan ieu kabentuk nyadiakeun informasi, dokumenter, finansial, bisnis jeung operasi ekonomi awak kaayaan misah. Éta téh dibagi kana tilu golongan.

Dina kahiji (anjog) diwangun ku ahli ngarah sahiji kategori kadua. Dina heubeul - spesialis senior ti kahiji, kadua jeung katilu tempat. Undak - spesialis tina digit kahiji jeung kadua.

division Ieu aya boh di tingkat féderal jeung régional. Taya pengecualian. Ku kituna, kategori posisi tina Moscow Service Sipil Propinsi teu beda kategori di Penza Region na Khabarovsk Téritori.

jajaran kelas

Luyu jeung posisi PNS umum dibéré hiji pangkat kelas. Anjeunna akurat correlated jeung grup nu eta ngoperasikeun. Hal ieu dilakukeun dina dasar hasil ujian qualifying. Unggal posisi bisa pakait jeung hiji pangkat hususna dina layanan militér.

Eta sia noting nu pangkat kelas ieu ditangtayungan pikeun staf aub dina posisi ieu nepi ka ahir hirupna. Sarta sakabeh waktu nu tetep pagawe ayeuna, anjeunna sakuduna dituju pakait ngaronjatna teh nepi ka gaji disatujuan ku SK présidén.

Aya pengecualian, dimana nyandak ujian teu diperlukeun. Ku kituna, kelas rank mozhent jadi ditugaskeun kana hal nalika kapala grup luhur tulisan, asisten atawa panaséhat, appoints dirina kapala nagara.

Cara nuliskeun layanan sipil?

Dina urutan janten di layanan sipil di Kantor féderal atanapi régional, Anjeun kedah janten warga nagara Rusia anu geus ngahontal umur 18 béntés dina basa kaayaan, sarta meets sakabeh sarat pikeun karyawan kualifikasi misalna.

Dina kalolobaan kasus, pikeun worker kantor pos ti sagala kategori atawa sagolongan kontes a. Eta diwangun ku dua tahap.

Di mimitian mimiti panarimaan dokumén dinyatakeun. Hal ieu dilakukeun dina pers populér sarta dina ramatloka resmi ti otoritas publik nu merlukeun spesialis a. Kabéh calon posisi ieu kedah di periode predetermined nyadiakeun jurusan tanaga daptar diperlukeun tina dokumén jeung sertipikat.

Dina babak salajengna panitia kontes Pilihan ngaevaluasi nominasi. Kahiji dievaluasi dina dokumén dikintunkeun confirming calon atikan luyu, pangalaman gawé di layanan sipil, aktivitas kuli lianna. Ogé diantara prosedur lembut bisa dipaké wawancara, questionnaires, uji coba atanapi tulisan esai.

Sanggeus parantosan sahiji anggota panitia kompetisi ngajawab pikeun sakabéh calon. juara nyaeta hiji anu attains paling undian. Dina hal pembatalan of janjian, calon bisa enroll di cagar jeung balik deui ka pakasaban na, nalika anjeunna bébas lowongan luyu.

jasa teu ukur metot pakasaban bergengsi, tapi ogé mangrupa gajih sahingga tinggi dibayar. Departemén jeung agénsi féderal mangrupa rata-rata ngeunaan 100 sarébu rubles.

panghasilan rata maksimum dititénan dina staf ti administrasi présidén. Anjeunna boga leuwih ti 220 rébu rubles. Staf gaji pamaréntah ampir ngahontal tanda 200 sarébu rubles.

Dina kalolobaan departemén féderal, tarjamahan sarta jasa di tingkat rata gajih dibayar téh ngeunaan 60 sarébu rubles.

Salian gaji, para karyawan anu dijudulan ka sagala rupa tunjangan. Dina resi panjang tangtu keur umur panjang, kitu ogé kaayaan husus pikeun digawé kalawan Rahasia kaayaan informasi ngandung, kitu ogé bonus.