Pikeun loba lulusan, siswa sarta mahasiswa mangrupa masalah: dimana balik sanggeus kalulusan atikan luhur. Talk nu bisa masihan fakultas "Ekonomi jeung manajemén di perusahaan" nu diri tiasa ngalakukeun anu di mangsa nu bakal datang pikeun ngawujudkeun dirina minangka profésional suksés.
Ngeunaan husus Ucapkeun a Kecap
Dina pangajaran fokus istimewa ieu dina cara jeung metode manajemén bisnis sarta optimasi prosés anu lumangsung dina eta. Peran penting dimaénkeun ku pamakéan tina kamajuan panganyarna tina elmu ekonomi, dikaitkeun jeung sarana automation prosés produksi. Pikeun ngaronjatkeun efisiensi dina sahiji lulusan nampa sacara gembleng rentang pangaweruh - ti dasar tina akuntansi jeung ékonomi kuli ka ékonomi pulitik, microeconomics tur ékonomi bisnis.
Ogé dibawa instruksi basa Inggris (atawa selectable sejenna), diajar kaahlian komputer tur kamampuhan pikeun ngalakonan itungan ngagunakeun software. Hiji pendekatan terpadu ngamungkinkeun nyiapkeun jalma anu bisa Cope jeung paperwork sakumaha ogé jeung tim manajemen. Ieu, tangtosna, kategori rada beda, kusabab hal ieu pisan gumantung kana qualities pribadi jalma, tapi kanyataan yén universitas nyadiakeun pangaweruh mangpaat dina widang aktivitas - euweuh mamang ngeunaan eta.
Saha kuring damel?
The lulusan wewengkon ieu nawarkeun hiji spéktrum lega gawé di sagala rupa posisi na dina sagala widang. Barina ogé, najan lega di wengkuan dina ékonomi sarta manajemén di perusahaan anu dianggo - Universitas jarang nyadiakeun jawaban jelas tur kaharti. Tapi teh prerogative tina gawé di huma jeung di posisi sapertos:
- The ékonom.
- manajer tengah atawa usaha senior ékonomi nasional.
- kiridit worker na lapisan finansial.
- Hiji resmi sahiji layanan pajeg sarta otoritas séjén;
- Hiji pagawe di jurusan hubungan ékonomi asing.
ékonom
Nu pang populerna jeung nungtut pos sahiji pakasaban dikintunkeun. Anjeun tiasa dianggo dina ampir sagala perusahaan leuwih atawa kirang ageung, sabab sadayana kedah tumut kana akun dokuméntasi ékonomi. Anjeun tiasa dianggo salaku asisten akuntan, akuntan senior, ékonom, sekretaris, pembimbing. spéktrum cukup lega pikeun ngawujudkeun diri, komo, aya potensi kamajuan.
Manajer ti tingkat perusahaan rata industri
Meureun aya hiji sual naha, jeung kumaha executives-tingkat handap? jalma ieu dianggap bisa langsung guiding prosés produksi: huluna tina crews konstruksi, pembina shift, foremen. Ku pertengahan tingkat manajer ngartos urang anu bisa ngatur rupa departemén, ngumpulkeun informasi Pengawas, kitu ogé putusan-makers sahiji kudu nyadiakeun atawa distribusi daya sakuliah perusahaan teh. Salaku conto praktis, posisi ieu: Ngayakeun Manajer, Kepala HR, dina sababaraha kasus - tutuwuhan produksi (kalawan proviso anu aranjeunna henteu saloba sababaraha ratus pagawe). Ku cara, ékonomi sarta manajemén di perusahaan tina rékayasa mékanis atawa industri kompléks sarupa bisa jadi pikeun anjeun preferensi kapayunna. Kanyataan yén perlu delve kana sadaya prosés produksi, jeung lamun sakabeh rencana dilumangsungkeun, anu produk minuhan standar téknis pikeun manajemén sukses departemén tatu industri anu leungit, displina dina urutan kami bisa disebutkeun kanaékan éta atawa mindahkeun ka parusahaan sejen pikeun gaji alus - éta wungkul hitungan waktos.
Manajer di hiji senior perusahaan industri
Dina manajer senior ngarti rahayat dina kaputusan anu mangaruhan ngembangkeun éta perusahaan atawa sakabeh parusahaan. Pikeun posisi misalna kudu nyeta ku pangalaman cukup. Salaku conto, boss kantor warung, produksi (disadiakeun yen ukuran pepelakan diukur ku rébuan pagawé), diréktur pausahaan atawa dewan direksi (dina pausahaan badag), kitu ogé deputies maranéhanana.
Ogé kudu ditanggung dina pikiran nu profési anu cukup ngajangjikeun ti point of view tina dasar bisnis sorangan. Memang dina prosés diajar hiji jalma narima pangaweruh berpotensi diperlukeun bakal mangpaat dina dimimitian bisnis jeung organisasi prosés produksi. Sanajan ngomong nu pangaweruh universitas nyaeta cukup pikeun pinuh mungkin: hiji sampel tambahan-pangajaran diri sarta dina kanyataanana pitulung pikeun jadi nu boga bisnis Anjeun sorangan. Ékonomi jeung manajemén dina industri perusahaan atanapi industri sejenna kudu hiji nilai awal dina mimitina, sabab munggaran aya kamungkinan Ngiring a manajer kualitasna alus sarta kudu nerapkeun pangaweruh samemehna kaala kana prakték for teu ngabantuan sorangan.
Proyék dina kiridit na finansial institusi
Salah sahiji wewengkon nu pang populerna gawé sanggeus latihan di UGM, nu teu héran - dibikeun popularitas sektor perbankan di nagara éta. Atur posisi maranéhna pisan lega: ti ahli kiridit na panasehat finansial pikeun kepala departemen (nu teu kasampak kawas dongeng, nunjukkeun ukuran na Prévalénsi maranéhanana). Tapi saprak gawé ieu pisan dihijikeun kana kamampuhan pikeun akur jeung jalma na negotiate sareng maranehna, Anjeun sasuai bakal butuh kaahlian sapertos. Pikeun kerjasama suksés tur ningkatkeun karir nu nilai jenjang anu peran penting dimaénkeun ku prakarsa jeung karya getol. Proyék dina kiridit na sector finansial aya salah sahiji anu pang pikaresepeun dina watesan kasempetan karir potensi anu teu di sahenteuna alatan ka elehan staf rélatif.
otoritas fiskal
Ieu kaasup pamaréntah, nu patali jeung kumpulan pajeg sarta waragad - utamina pajeg sarta layanan adat. Dina istilah panghasilan, aranjeunna henteu paling pikaresepeun, tapi lamun salila pangajaran gagal pikeun ngumpulkeun pangalaman, Anjeun moal menyakiti sanajan tanda sapertos di workbook nu. pangalaman gawé di mangsa nu bakal datang bakal ngaktipkeun katingal langkung menarik di panon dunungan poténsial. Hiji jalma resep gaul anu atawa dua taun acquire beungkeut tangtu di layanan ieu (hususna pajeg) anu kacida ngaapresiasi di pagawean di séktor séjén.
Pakasaban di usaha disambungkeun jeung mitra asing
Pangaweruh diala dina kursus macroeconomics tur ékonomi internasional, kedah cukup pikeun dijadikeun dadasar pikeun gawé babarengan dina pasar internasional. Kaspésifikan merlukeun rada loba kanyaho tambahan (kawas paréntah hade basa Inggris, Jerman, Perancis), kitu ogé kamampuhan pikeun nganapigasi di sakuliling biasa. Ieu penting pisan jeung punctuality duanana internal sarta nalika gawé bareng mitra.
Gawé dina arah ieu mindeng dibarengan ku lalampahan asing jeung kasempetan pikeun ngarambat sakuliah dunya. Sajaba ti éta, aya hiji kasempetan pikeun ngadegkeun sorangan dina tingkat internasional sarta pikeun meunangkeun tawaran ti hiji parusahaan internasional, nu bakal daya tarik pikeun upah sarta karir solid kasempetan. Tur dibere Spésialisasi maranéhanana di ékonomi sarta manajemén di industri pausahaan bisa boga kasempetan ample sahiji realisasi keur anjeun: contona, kiwari anjeun digawé di metallurgy, kimia isukan, dinten saatos isuk - dina industri lampu.
pentingna prakték
Tapi tanpa nyieun hésé pikeun meunangkeun posisi alus - kitu éta aya pangalaman gawé. Ku alatan éta, dina kasempetan slightest earn tambahan uang - keupeul, nalika masih ngan diajar di universitas, sanajan waktu geus 1 day saminggu - hal utama éta resmi. Dianggo cukup taun pangalaman, jadi sanggeus kalulusan bakal gampang meunang proyek. Sajaba ti éta, dina loba pausahaan sarta usaha gaduh program pagawean resmi husus pikeun siswa. Hayu karya bakal buka tingkat panghandapna, jeung karajinan alatan, anjeun tiasa euweuh malah saméméh kalulusan mun mindahkeun nepi kana tangga karir. Inget, husus "Ekonomi jeung manajemén di perusahaan" mere kaunggulan nu tangtu, sarta dunungan, fokus dina pagelaran anjeun, bakal mutuskeun dina kerjasama salajengna, promosi atawa PHK.