Conto catetan explanatory. Cara nulis hiji catetan explanatory?

Tiap jalma meureun éta kali jam gawé, nalika kuring kungsi nulis hiji catetan explanatory. Dina glance kahiji, sigana yen sagalana is basajan, tapi lamun anjeun kudu nulis eta, kuring hese ngumpulkeun pikiran sarta mawa kana manajemen masalah. Ku kituna, dina artikel ieu hayu urang ngobrol ngeunaan kumaha carana nyiapkeun dokumen sapertos sarta kasampak di conto memorandum explanatory.

Naon eta?

Pikeun ngawitan, coba ngajawab sual naon hiji memorandum explanatory. Kanyataanna, dokumen ieu ngécéskeun titik katilu jajahan of view tina panulis na tentang hiji acara kaliwat (absenteeism atanapi lateness digawekeun, palanggaran watesan dijalankeunnana tugas atanapi polumeu, sarta leuwih). Salaku hiji catetan explanatory bisa ditulis dina urutan ka ngajelaskeun eusi na alam dokumen wae (laporan, proyék, sarta dokumén sarupa séjénna). Dina hal ieu, bisa nulis jeung formulir umum, nu dipaké ku organisasi. Mun pagawe geus komitmen anu ngalanggar disiplin, luyu jeung Code Buruh dunungan boga hak nanyakeun palaku ka ngajelaskeun kaayaan dina nulis formulir. Dina acara anu teu acan dibéré hiji catetan explanatory pikeun berpungsi dina waktu, dunungan bisa nyieun kalakuan tina panolakan jeung nyandak Peta disiplin. Ku kituna éta gampang nulis eta.

Cara nulis hiji explanatory catetan dina pakasaban?

Anu mimiti, téks kudu nangtukeun fakta anu luyu jeung kaayaan. Sanggeus nu kedah dibewarakeun nyababkeun kagagalan tina hal (tingali, hiji catetan explanatory dina acara teu merlukeun meunangna manual). Nulis basa bisnis hadé, pikiran kudu ditepikeun sakeudeung sarta jelas. handap ngajelaskeun wungkul fakta anu patali jeung éta hal, ulah excuses (dina hal ieu, Anjeun kuduna ngaku kasalahan na), sarta pernyataan bohong kanyataan. Catetan kedah janten valid tur reasoned. Lumayan, lamun boga kasempetan konsultasi kalayan kolega, kulawarga atawa babaturan. catetan Explanatory, sampel anu ngandung handap bisa jadi ditulis ku leungeun kalawan rinci.

Rupa catetan explanatory

Conventionally, catetan ieu bisa dibagi jadi dua tipe: ngajadikeun bebas sarta explanatory. Pilihan kahiji nyadiakeun pagawe bisi pas perlu nangtukeun alesan pikeun lampah contraventional sorangan. catetan Explanatory anu dikaluarkeun salaku hiji pagawe pikeun ngajelaskeun sabab ngalanggar kana, nu nunjukkeun kaayaan jeung kaayaan anu teu gumantung kana wasiat panulis catetan nu.

Paling sering, dina dokumén explanatory diwajibkeun dina kasus di handap ieu: mahluk telat keur gawe, penampilan tina gaw di alkohol, narkoba atanapi zat toksik, committing maling harta ti gaw komitmen kalakuan nu jahat teu pantes, absenteeism atawa bonténg, gagal sasuai jeung aturan panyalindungan kuli, non-patuh kuli disiplin, nyadiakeun informasi palsu ka otoritas. Tangtu, ieu gampang nulis lamun aya conto memorandum explanatory kana panon.

Bentuk ti memorandum explanatory

Dina prakték, budak prepares dokumén dina hiji salinan dina lambar format baku (A4). Sakumaha aturan, catetan dijieun kana sirah tina parusahaan atawa organisasi. Aya bentuk standardized sahiji dokumén ieu, tapi aranjeunna ukur piwuruk di alam. Di pamundut sirah bisa ngaluarkeun SK kana dipakéna bentuk tunggal hiji dokumen explanatory di organisasi. Mun karyawan wrote catetan di formulir wae lian ti disatujuan, sirah moal kudu dianggap salaku sah, lantaran hakekat katerangan henteu kapangaruhan.

daptaran

Hakekat tina catetan explanatory nyaéta pikeun ngajelaskeun alesan pikeun manajemén luhur pesenan standar, pelanggaran of téhnologis atanapi buruh disiplin. Sacara rinci kudu diperlukeun pikeun nandaan: nami pinuh, nami kapala, nu ieu ditujukan pikeun nami catetan ( "Explanatory Catetan"), jumlah pendaptaran dokumen jeung tanggal palaksanaan na, hiji sub-judul leutik mun téks ( "Salaku Wasalam ..." "Oh ...") , kompiler ngaran. Salajengna aya hiji téks explanatory sarta signature pribadi. Struktur téks explanatory kudu dibeulah jadi dua bagian: saleresna (nangtukeun fakta yen ngarah ka tulisan tina catetan) jeung dijelaskeun (kalawan alesan dijelaskeun kaayaan atawa kanyataan palanggaran). Ogé kudu dicatet yén wincik kinerja jeung catetan explanatory sarupa.

Dina sababaraha kasus perlu merlukeun hiji catetan explanatory?

hukuman disiplin tur imposition na geus diatur ku Code Buruh. Sateuacan anjeun tiasa nyimpen dina recovery worker, hal anu penting pikeun dokumén palanggaran éta. Ngan sanggeus éta worker a bisa diperlukeun nulis catetan explanatory dijelaskeun alesan pikeun kabiasaan-Na.

Salajengna, manajemén nganalisa alesan na nyieun kaputusan: mertimbangkeun aranjeunna salaku valid atawa henteu. Dina acara anu penjelasan aya tulisan teu disadiakeun dina dua poé gawé, eta bakal digambar up, nu kudu asup sahenteuna dua saksi. Ku ayana hiji kalakuan sapertos, poko boga hak maksa Peta disiplin kana para karyawan sanajan tanpa katerangan para karyawan. A hukuman disiplin bisa jadi ditumpukeun no saterusna ti sabulan kalender ti tanggal beungeut pelanggaran. The mundur tina periode ieu ditunda lamun para karyawan téh dina pakansi atawa on cuti gering. Hukuman teu bisa dilarapkeun salila genep bulan ti tanggal beungeut pelanggaran.

Conto catetan explanatory

1. Nyieun catetan tina palanggaran disiplin kuli

Kapala "Energosbyt"

Petrov PP

20.10.2010 № 23-45 / 12

catetan explanatory

Ngeunaan reureuh di pangiriman bahan

Kuring, pendak Ivan Ivanovich, jawab teh suplai bahan jeung item consumable, hiji posisi anjeunna dilaksanakeun ti 15.07.2010. Dina Senén, 18 Oktober 2010 kuring ieu sakuduna dituju pikeun nganteurkeun bahan ka FE "energetic". Tapi kusabab kagagalan truk dikirimkeun ukur dina 19 Oktober.

signature pribadi

2. Conto catetan explanatory kalayan humor (rinci anu kaeusi dina conto kahiji). "Kasep pikeun digawé Maret 19, 2013 pikeun alesan alus. Isuk-isuk, saméméh akang TK, putrana pisan hayang balik ka jamban (kana kabutuhan fisiologis). waktos reureuh kuring pakait persis kana panjangna waktu anak on jamban. Kuring yakin yén hal ieu bisa attributed ka Jumlah kaayaan tina kahar (kahar), sabab henteu gumantung kana kahayang kuring datang pikeun berpungsi dina waktu ".

Tulis penjelasan ku kabaran humor janten ngan lamun yakin yén éta bakal neuleu dipikaharti ku pengawas Anjeun.