Cara nutup LLC nu? Step by pituduh hambalan: prosedur, deadlines, nuances

Loba jalma impian tina bisnis sorangan. Sanajan kitu, sajaba kamerdikaan sarta kamungkinan earning rada alus, mangka pakait sareng gelar considerable tina resiko. Ku sabab eta kadang kajadian nu parusahaan nu geus tutup. Prosedur ieu diwangun ku sababaraha léngkah anu bisa dipigawé kalayan bantuan ahli atanapi mandiri. Mertimbangkeun kumaha liquidation tina Company. Step by pituduh hambalan pikeun mantuan ngalaksanakeun kaputusan ieu tanpa involvement pihak katilu.

Naha nyandak hambalan ieu?

Aya loba alesan naha parusahaan mutuskeun pikeun nutup. isu pangaturan sakuduna ditujul ku hiji panon kana hukum. Kawates Liability Company bisa jadi liquidated sukarela atawa compulsorily. Dina kasus dimungkinkeun panutupanana dijieun lamun:

• moal mayar pajeg tur tugas kaayaan;
• Kagiatan poko keur lisénsi wajib dilumangsungkeun tanpa eta;
• parusahaan henteu dioperasikeun pikeun periode nu lila;
• wangsit pelanggaran tina hukum di Ltd muka;
• nyebrang ka bangbarung sahiji ibukota dibagikeun;
• Peta dilumangsungkeun nyaéta sabalikna mun dibekelan séjén tina hukum.

Ilangna sukarela bisa dipigawé pikeun rupa-rupa alesan pribadi. Ieu tiasa, contona, kaséhatan ngaganjel, eta perkara henteu pantes pikeun bisnis salajengna, kaputusan pikeun ngarobah tipe aktivitas jeung saterusna.

Anu megatkeun pikeun nutup sungut

LLC lamun tatu nepi sukarela, dipandu dina panerapan prosedur ieu Féderasi Rusia jeung dokumén internal organisasi. Dokumén utama dina hal ieu téh statute nu. Hal ieu prescribed, sarta kamungkinan kitu.

Kaputusan bisa dicokot dina pasamoan umum, direksi jeung shareholders.
Lamun dina prosés liquidation sukarela, tétéla yén organisasi téh bangkrut, panutupanana na bakal diatur ku hukum "Di Insolvency". Ieu tiasa lumangsung lamun sanggeus mayar sadaya hutang tétéla anu lenders ka repay hutang nu parusahaan hartina kamungkinan euweuh aya. Dina hal ieu, anu idin ti Company henteu diperlukeun. Hiji pamimpin kedah ngirim deklarasi ka arbitrase éta.

Mun liquidation nu dilumangsungkeun ku gaya, kaputusan bakal dijieun ku pangadilan. Dina hal ieu, Asy'ari anu teu prosedur pangadilan, tapi langsung ku jalma merhatikeun. Éta bisa jadi jalma anu patali jeung parusahaan, sarta jalma ti luar, kayaning lenders.

Runtuyan

Mertimbangkeun kumaha nutup pausahaan. Step by parentah hambalan ngawengku sababaraha item.

1. Kahiji, nyandak peta hade. Dina tahap ieu, komisi liquidation dipilih, anu bakal beroperasi ku proxy. Nuturkeun janjian anggotana wajib, dina tilu poé nepi ka lulus informasi relevan pikeun otoritas Pengawas. Jumlah dokumén dikintunkeun kaasup kaputusan dina inisiasi jeung pasini anu komisi liquidation, kitu ogé mangrupa bewara notarized dina bentuk sampel ngadegkeun.

2. salajengna, dina Bulletin tina pendaptaran kaayaan tina informasi diterbitkeun dina liquidation nu. hambalan ieu perlu mastikeun yén sakabéh creditors boga syarat légal keur pausahaan anu informed tina nutup impending. Publikasi aplikasi eta dikintunkeun dina dua salinan, sarta dipirig ku surat na hiji resi keur mayar jasa.

3. Lengkah saterusna nyaeta keur ngabéjaan kabéh creditors aya. Pausahaan kudu ngurus nu dina leungeun dina waktos anu sareng éta dokumén yén aya bewara ieu dijieun. Ieu bisa ogé jadi dilumangsungkeun dina situs inspeksi pajeg. Sanajan hambalan ieu moal salawasna dilumangsungkeun. Eta cek kabeh dokuméntasi jeung data itungan.

4. Saterusna, lulus hiji kasaimbangan interim. Tapi move ieu ukur bisa dilaksanakeun ngaliwatan dua bulan sanggeus data diterbitkeun dina Bulletin.

Tapi éta teu kabéh aya uninga jalma anu museurkeun patarosan "kumaha carana tutup pausahaan." Step by parentah hambalan ngawengku informasi dina kawajiban mayar sakabéh hutang tina perusahaan teh. Dina hal ieu, Anjeun mimitina kudu mayar off hutang ka karyawan: santunan ka maranéhanana anu nyawa atawa kaséhatan anu disiksa, gaji sarta kauntungan pagawe sejenna sateuacan na sanggeus pangsiun. Ieu dituturkeun ku pamayaran pajeg sarta lembaga kaayaan sejen, sarta ngan lajeng datang giliran of creditors.
Barina ogé hutang parusahaan nu mayar, bakal jadi final neraca liquidation jeung parusahaan nutup. Pikeun tujuan ieu dilayanan:

• aplikasi;
• kaputusan dina neraca;
• saimbang;
• resi pembayaran ti fee pendaptaran;
• sertipikat ti Dana mancén anu organisasi boga hutang.

Titik panungtungan geus teu anéh diperlukeun alatan kanyataan yén otoritas kontrol tiasa tukeur data sorangan. Di dieu sahingga direngsekeun masalah kumaha carana tutup pausahaan. Step by pituduh hambalan teu ukur hiji sekuen husus. Pikeun unggal tina hambalan envisaged pigura waktos nu Anjeun kudu nepungan.

istilah

Diantara hal séjén, jaman ieu téh katutup p / s, percetakan ancur sarta dokumén pausahaan anu dibikeun ka arsip. lampah ieu ogé merlukeun jumlah nu tangtu waktos.

Salila prosedur nutup kudu mayar fee kaayaan, anu moal jadi refunded lamun gencatan patempuran kagiatan organisasi bakal ditolak.

Ku kituna, nalika eta ieu mutuskeun pikeun liquidate parusahaan jeung diangkat liquidator a, dimungkinkeun dina wajib ngabéjaan nu otoritas ditangtoskeun dina tilu poé. The Bulletin publishes informasi ngeunaan liquidation nu. Lajeng, sanggeus 2 bulan, lulus hiji kasaimbangan interim. Mayar sakabéh hutang na kana perusahaan tinangtu bulan. Di tungtung dokumén panutupanana anu dikintunkeun ka pajak, anu ngemutan aranjeunna dina 5 poé gawé na, upami kaputusan dijieun positif, ieu dibikeun hiji bewara tina ditarikna ti akun sahiji éntitas légal, kitu ogé bukti yen kagiatan na anu dieureunkeun.

Naon biaya pikeun nutup parusahaan dina 2016? Pikeun titimangsa, nu fee kaayaan téh 800 rubles.

PHK karyawan

Naon lain kedah ngobrol handapeun téma: "Cara nutup parusahaan"? Step by pituduh hambalan ngandung hiji klausa nu nyadiakeun keur pencegahan kabeh karyawan ngeunaan prosedur upcoming, kitu ogé PHK maranéhanana. Pesen ngeunaan nutup upcoming aranjeunna kedah nampi moal kirang ti dua bulan. bewara merta kudu aya tulisan, dimana tanda pagawe. Mun keur sababaraha alesan anjeunna refuses pikeun ngalakukeunana, dokumén pakait jeung Éntri dijieun, sarta saksi kudu asup, nu baé dina ayana dijieun sadar tina acara upcoming. Sajaba ti éta, informasi kudu nyerah ka layanan pagawean unggal pagawe, anu nunjukkeun kantor-Na, profesi, husus na bayar.

Lamun PHK massa dugaan pagawé, maranéhanana kudu dibéjakeun tilu bulan. Konsep "massa" hartina ayana 16 atawa leuwih jalma di organisasi. total ieu. Tapi dina wilayah nu tangtu inohong anu ngarobih subyek. Di PHK, sajaba gaji, bisa dilumangsungkeun jeung kauntungan sejenna, kayaning bayar libur na santunan.

Muhun, ayeuna mah sual éta téh kumaha nutup pausahaan sorangan atawa kalayan bantuan organisasi husus, bisa dianggap ampir katutup. Sanajan kitu, mustahil teu catetan kanyataan yen prosedur dina sababaraha kasus jadi boga prosedur husus.

kaayaan bangkrut

Hal ieu mindeng dibarengan ku panutupanana sahiji cara ngagawe bangkrut parusahaan. Dina hal ieu, organisasi ngabogaan sajumlah kaunggulan. Contona, ieu téh hiji-hijina jalan nu bisa ditulis kaluar hutang owed mun creditors.

Prosedur bangkrut nyokot leuwih panjang batan ilangna dina ragam dawam, sarta diwangun ku ka 18 bulan. Mindeng, diajar sagala nuances sahiji kaputusan dina "kumaha nutup parusahaan nu mandiri," juragan resep neangan bantuan hiji pihak katilu, sarta jasa ieu teu mirah.

pangakuan bangkrut bisa jadi lengkep atanapi disederhanakeun. Kasus panungtungan nyaéta nalika executives ngabukti sahiji kajadian, tur liability vicarious on aranjeunna moal disebarkeun.

nol kasaimbangan

Mindeng, ogé, aya kasus basa aranjeunna datang ka putusan pikeun nutup parusahaan jeung kasaimbangan nol. Jang ngalampahkeun ieu, anjeun kudu boga kaayaan di handap:

• kurangna kagiatan tur kauntungan;
• nol panghasilan sarta pengeluaran;
• sotsvznosov mayar;
• nyadiakeun sagala dokuméntasi pikeun pajak.

Gumantung kana posisi pausahaan, liquidation nu bisa lumangsung:

• dina dasar sukarela;
• bangkrut ku prosedur;
• Métoda.

Dina kasus dimungkinkeun urang ngobrol ngeunaan reorganisasi atanapi diobral pausahaan.

bebeungkeutan

Métoda téh ngagabungkeun atanapi gabung organisasi ka parusahaan sejen. Dina waktu nu sarua, sakabéh peserta Ltd. dilanjutkeun operasi sarta sanggeus parantosan prosedur tangtu dijieun masarakat anyar, keur pangganti ti hiji saméméhna.

Nalika prosedur of gabung hiji parusahaan ieu liquidated na conveys sagala hak kana parusahaan sejen bareng jeung hutang finansial na.

change of pendiri

Cara alternatif sejen pikeun nutup parusahaan nu mandiri. Hal ieu dipigawé ku ngarobah promoters sarta CEO. Ku kituna, parusahaan formal terus aya, tapi di hal nu ilahar ceases mawa kana bisnis. Inpo ieu kudu kaasup dina hasil ngahijikeun Tatar. prosedur nyaéta ngan mungkin lamun jalma anu nganggap wewenang sanes pihak Ltd. sateuacan.

kacindekan

Daring mun bebas ngalaksanakeun liquidation, perlu ngagunakeun sakabeh informasi disadiakeun, tangtosna, prioritas anu dibikeun ka sumber panganyarna. Contona, dina urutan pikeun nutup parusahaan, dina 2014 jeung otoritas Musyawarah dibales aplikasi pikeun bentuk tangtu. Sugan eta bakal butuh leuwih anyar dina taun datang. Sadaya ieu sarta leuwih anjeun kedah diajar tali. Barina ogé, nu kaluman lepat sami tina dokumén téh fraught jeung kanyataan yen terminasi tina aktivitas nu bisa jadi nampik. Sarta mangka kudu teu ukur keur ulang nyiapkeun dokumen, tapi deui mayar fee kaayaan.