Naon kontrol sosial - naha na kumaha eta dijieun

Lalaki, anjeun nyaho - a mahluk sosial, nyaeta, aya kénéh dina sistem tinangtu, nu geus dilengkepan nangtukeun hubungan. Akibatna, manajemén sosial - nyaeta ngokolakeun jalma, anu mangrupakeun anggota sistem nu tangtu.

Dasar mékanisme sosial tina kontrol nyaéta kieu:
1. mékanisme kontrol sadar, hakekat nu yén sakabéh prosés anu ngalaksanakeun jalma.
2. mékanisme kontrol alam, sistem nu hasil prosés individual.

Dumasar arrangements ieu, manajemen sosial bisa ditempo salaku set tina hukum objektif, ninggalkeun kumisan ideologi jeung preferensi politik.

Sifat manajemén sosial oge pisan aneh: pervoobytnoe gerombolan éta lajeng ceases janten na janten masarakat nalika di jero masarakat ieu mimiti timbul hubungan sosial, nu, dina kanyataanana, tur ngatur sakabéh urang. The lumangsungna hubungan ieu dicirikeun ku parobahan lingkungan éksternal, anu geus ngarah ka kanyataan yén jalma lianna dipaksa pikeun gawé bareng salamet. titik Ieu kasadaran teh kudu gabung gaya na artina mecenghulna masarakat jeung, konsékuénsina, sarta manajemén.

Tempo manajemén sosial salaku unsur tina sistem sakabéh, éta sia mentioning atribut-Na:
1. Ngokolakeun mangrupakeun karakter kuat-willed, éta dilumangsungkeun dina dasar bakal tur eling rahayat.
2. Faktor tulang tonggong téh dipikaresep umum sarta tujuan umum.
3. Sifat imperious tata kelola, maksudna, kakuatan nyadiakeun kadali na masing-masing jeung persatuan.
4. fitur historis (aranjeunna kacida individu dina tiap tina formasi anyar).

Urang Teu Bisa Ngucapkeun ngeunaan fitur manajemén kayaning cyclical. Kahareupna unggal siklus tina sistem sosial boga 4 hambalan:
• tahap informatif, numana kempelan sarta ngolah émbaran.
• calakan, dina nu putusan-pembuatan.
• ngalaksanakeun mastikeun kampanye solusi ka beurat.
• législatif, dicirikeun ku mantau kinerja sarta nyaluyukeun lampah.

manajemén sosial ngakibatkeun palaksanaan fungsi husus:
• manajemén Produksi (joint procuring dahareun).
• kontrol duga (nu jadi dadasar pikeun survival sistem)
• Manajemén salaku wangun paksaan pikeun sarat palaksanaan (mastikeun patuh kana aturan, anu geus dinyatakeun dina hiji Unit légal).
• Ngokolakeun panangtayungan sosial (fungsi ieu manglaku ka awéwé, barudak, manula).

Bentuk kontrol sosial (konsep ieu disebut métode sababaraha literatur):
• Force.
• Sukarela.
• Software.

Ku kituna, manajemén sosial - prosés éta téh rada serbaguna, nu ngawengku sababaraha faktor, jadi mere pedaran pondok tina dibekelan utama konsep teu bisa ditalungtik tuntas. Dina raraga pinuh ngartos masalah ieu, anjeun kudu Sacara stuktur nungkulan aranjeunna sarta diajar deui dina kerangka analisis sistem.