"Mostsvettorg": ulasan staf, alamat toko, pangiriman kembang

Dinten, angka kaluar naon "Mostsvettorg" narima eupan balik ti staf. Sarta sacara umum, jenis organisasi, nu jasa jeung harga eta nawarkeun. Kabéh ieu penting pisan pikeun jelema nu hayang cooperate kalawan dunungan. Kamarana nyaho ngeunaan "konsumén Mostsvettorge 'jeung karyawan kahareup? Naon nu pro jeung kontra organisasi kudu nengetan?

gambaran

"Mostsvettorg" - hiji ranté ritel nu sells kembang. Duanana ngaliwatan Internet sarta ngaliwatan toko ngadeg-nyalira. organisasi anu lokasina di ibukota Rusia.

Sacara umum, parusahaan keur positioning téa salaku jasa pangiriman kembang. Anjeun tiasa mesen Bouquet a didieu tur meunangkeun eta dina alamat nu tangtu. Hal ieu kacida merenah tur mangpaat. Utamana lamun rék kaget dituju. Tapi naon "Mostsvettorg" karyawan narima eupan balik? Jenis fitur pausahaan kudu dilakukeun saméméh Signing kontrak pagawean? Na kumaha pendapat ngeunaan konsumén parusahaan? Mindeng, pamanggih maranéhna diverge.

harga

Heula, hayu urang nganggap hiji parusahaan ti nasabah. Aranjeunna mindeng anu ngamotivasi ka jalan. Sanggeus gawe dina organisasi well-dipikawanoh tur alus hayang sagala.

"Mostsvettorg" harga kembang nawarkeun rupa a. Tapi dibéré kanyataan yén organisasi ieu disebut dasar kembang, anjeun bisa disiapkeun keur kanyataan yen harga henteu teuing tinggi. Ieu tandana loba pembeli. Dina sakabéhna, pleased kalawan harga maranéhanana.

Utamana katarik rupa-rupa saham. Anjeun tiasa lagu aranjeunna kalayan bantuan hiji toko online. Ku kituna, misalna, anjeun tiasa mesen hiji Bouquet geulis mawar Ecuadorian dina ngan 2400 rubles. Ieu ukur 96 rubles per kembang. Dina Bouquet mawar ku sirung 25 nepi ka 60 séntiméter.

Ieu promosi jeung bonus, sakumaha geus ngomong, anu katarik. "Mostsvettorg" database - mangrupakeun tempat hébat dimana Anjeun bisa meuli bouquets jeung hadiah dina harga affordable. Aranjeunna ulah "pencét" dina saku.

ti pembeli

Naon sejenna bisa kuring ngomong? Harga - teu hijina kriteria keur evaluating hiji parusahaan nu tangtu. Dianggo "Mostsvettorga" konsumén dasarna senang. Naon kahayang?

pangiriman Express ieu gancang, belanja kelir badag urutan henteu diperlukeun. Sajaba ti éta, senang babak jam gawé ti parusahaan jeung kasempetan pikeun nempatkeun hiji urutan via Internet.

Sasuai, keur pembeli "Mostsvettorg" - nyaéta tempat alus. Tur éta naha sababaraha warga mikir ngeunaan pagawean didieu. Tapi naha atuh eta? Sarta fitur naon perlu disiapkeun dina tempat munggaran?

alamat

Pikeun ngamimitian nya ka sosok dimana éta toko diulik basa. Ieu hiji hal anu penting pisan pikeun couriers. "Mostsvettorg" toko (Moscow) nawarkeun éta alamat di handap:

• aréa Preobrazhenskaya 6.
• aréa Sokolnicheskaya 4.
• 10 Oktober ulang st, 11.
• Kronstadt Blvd., 7.
• Leningrad raya, 15.
• Leningradsky Prospekt, 75.
• Krasnoprudnaya 1.
• Prospek Mira, 176.

Ieu ukur sababaraha alamat pikeun mantuan Anjeun meuli kembang di harga affordable mandiri. Tapi lamun hayang, anjeun salawasna bisa nyieun hiji urutan via Internet. "Mostsvettorg" toko alamat (Moscow) nawarkeun katingal di peta interaktif atawa dina daptar ku ngagunakeun ramatloka resmi na nu hiji toko online. Pohara merenah pikeun jalma anu teu nyaho kumaha carana meunang ka base dagang tangtu.

nawaran pakasaban

"Mostsvettorg" ieu terus pilari pagawé anyar keur kerjasama. Sababaraha heran skenario sarupa. Barina ogé, ieu ranté ritel dina diri téh kasuksésan badag.

Proyék "Mostsvettorge" ieu ditawarkeun dina sambungan kalayan omzet staf, kitu ogé bubuka toko anyar jeung ngembangkeun organisasi. Posisi pisan, tapi biasana pilihan teu jadi pinunjul.

Naon carana "Mostsvettorg" Ngalamar maranéhanana? Diantara usulan na jaminan kapanggih:

• alat resmi;
• merenah tur fléksibel jam gawe ;
• kauntungan pinuh pakét;
• gaji tinggi;
• perspéktif ngeunaan timer ngembangkeun;
• ngembangkeun karir;
• syarat low pikeun pelamar;
• Tim kerja friendly.

Kabéh ieu janji baku ngumumkeun ku sadayana dunungan. Tapi éta kabéh meunang hiji pagawe sanggeus pagawean? Atawa mana aya hoax a?

jadwal

Jadwal dieu sanes nu pangalusna. "Ulasan Mostsvettorg 'tina karakter négatip narima pikeun pagawé éta boga gawe pisan. Sarta ieu sanajan kanyataan yén kontrak kuli aslina prescribed jadwal karya.

Dina prakték, eta geus terus cicing lembur, kalayan henteu muatan tambahan. Loba disebutkeun yen florists di basa boga gawe pikeun 14 jam, nu rada masalah.

Eta sia noting yén "Mostsvettorg" - hiji toko genah. Geus dibikeun jaringan dagang jeung compartments konvensional nu nutup geus di 10 WIB, tapi aya basa nu beroperasi malah peuting. Kituna urang boga gawe malah peuting. Trudoustraivayas dieu, loba nyarankeun pikeun nyiapkeun karya permanén dina suku maranéhanana. Na mah ngan jadi jelema nu ngajual kembang a.

pagawean resmi

Tapi parusahaan teu nawiskeun pagawean formal. Tanpa eta moal ngalakukeun worker nanaon. Kabéh nurutkeun kana panerapan ngadegkeun - kalawan penandatanganan kontrak pagawean jeung putting handap tina catetan saluyu dina workbook kana.

Eta sia Mayar perhatian kanyataan yén pagawean formal perlu buku médis. Ieu bakal kudu ngomong nu langkung lengkep ihwal wawancara. Kituna éta hadé pikeun nyiapkeun sateuacanna. Upami pagawean "Mostsvettorg" bisa gagal.

Gawe di pausahaan, para karyawan narima hiji pangalaman invaluable di floristry. Teu karir goréng ngamimitian.

Dina karir teh

"Mostsvettorg" ulasan staf teu nu pangalusna narima sabab pausahaan henteu karir. Ieu ditandaan ku seueur. Jadi pamimpin di dieu, atanapi raising éta praktis teu mungkin pikeun ngahontal.

Hired digawekeun salaku aturan, karyawan biasa - salespeople, couriers, florists. Tapi posisi senior, saperti sababaraha staf aktipitas jalma "maranéhanana". Taya bukti keur ieu, tapi mimitina meunang posisi kapamimpinan dina "Mostsvettorge" iyeu moal jalan mun kusabab kurangna vacancies misalna.

koléktif

Tapi pikeun grup bisa dipake "Mostsvettorg" pagawé eupan balik nampa umumna alus. hal éta parusahaan employs jalma lolobana ramah nu teu bersaing saling. Pakasaban di perusahaan nu disebutkeun di luhur - éta cara alus nyieun kenalan anyar.

Hal ieu dicatet yén euweuh organisasi di kompetisi wae, teu panghianatan. Biasana staf nu ramah tur sopan. Meureun sakabeh hal dina henteuna karir - bersaing saukur damel moal aya rasa. Dina sagala hal, di "Mostsvettorge" ampir unggal madhab anu dijamin hiji tim alus gawekeun.

kapingpinan

Tapi kapamingpinan organisasi henteu pamadegan pangalusna earns. Leuwih ti éta, "Mostsvettorg" eupan balik négatip tina staf narima rencana utamana alatan keluhan ka otoritas. pernyataan naon bisa ditempo di kalangan grievances?

Paling sering highlights dangong adil tur kejam arah bawahan. "Mostsvettorg" (genah toko atawa biasa - teu penting), sarta kitu nawarkeun leuwih ti kaayaan kerja paling dasar. Sarta manajer sarta pembina langkung galur bawahan. Florists nunjukkeun yén ampir sok kudu cacah kembang sarta bahan lianna nu dimaksud sangkan bouquets.

Ogé, manajer henteu kalawan cara anu pangalusna pikeun ngahubung sareng staf anyar. Pendatang percanten "menial" jobs sarta henteu ngabantu beradaptasi ka gaw anyar.

Sajaba ti éta, hiji item misah, loba titik kanyataan yén di jelema nu ngajual kembang nu pikeun nganyatakeun diri teu bisa. Urang ukur bisa ngalakukeun "dicap" bouquets. kompilasi maranéhna turutan parentah. Lamun coba mun sosorangan, mangka anjeun kudu nempatkeun up kalawan ieu atawa hukuman éta. Jeung ka ngahukum jeung ngahukum pagawe "Mostsvettorge" cinta.

earnings

"Mostsvettorg" (online toko jeung dagang base sacara umum) narima pamadegan positif pikeun gajih pagawe. Sanajan sababaraha négatip ogé di wewengkon ieu speaks.

Gaji di "bodas", mayar nya, sakumaha emphasized ku sababaraha pendapat, stabil. Na tanpa Nepi. Sanajan kitu, gaji teh nyaeta leutik. Anjeunna tétéla janten kirang ti mimitina jangji. Ieu patut remembering. Jeung pas mertimbangkeun kanyataan yén pagawé resep jadi fined, teras loba duit dina bentuk gaji bisa cacah.

Tapi, "Mostsvettorg" - eta teh dunungan anu bener leres tur konsistén bayaran karyawan pikeun digawé. Loba nunjuk kaluar yén duit earned ku "kesang jeung getih", tapi ahirna meunang aranjeunna atoh mungkin.

hasil

Kirim surélék kembang "Mostsvettorg", sakumaha ogé kembang ngajual on basis data sabudeureun jam. Dina sababaraha cabang tina mode organisasi diatur ti 8 am nepi ka 10 WIB. Tapi utamana disebarkeun sabudeureun toko jam.

Salaku hiji dunungan "Mostsvettorg" nanaon husus. Aya, pausahaan sarta pro jeung kontra. Alatan dangong négatip karyawan kana kapamimpinan tina sungut nu sering ragrag kana daptar hideung dunungan. Sanajan kitu, paling sahiji klaim ka otoritas - mangrupakeun négatip baku, nu geus dikedalkeun pisan remen kajawab ampir unggal dunungan.

Pokokna upami anjeun hoyong, anjeun bisa coba digawé di pausahaan. Hal utama - dangong conscientious kana karya maranéhanana. Pikeun mungsi dina "Mostsvettorge", anjeun kudu boga daya tahan kana stres. Terus nangtung orientasi tegak pikeun 13-14 jam beurang dina gaya unggal lalaki! "Mostsvettorg" (toko online pikeun konsumén dina paménta hébat dina kali panganyarna) - ieu téh dunungan alus, sanajan, jeung kalawan shortcomings Na. Hal utama anu aya bener aya Mayar pikeun karya, tur sacara resmi! Ieu pleases loba Ngalamar - paling dunungan atawa ngaropéa malah panghasilan leutik, atawa praktek "abu" gajih.