Kumaha sangkan hiji itungan anu senioritas of workbook nu

aktivitas Buruh tina sagala warga nagara Féderasi Rusia kudu kacatet dina workbook nu. Ieu mah ngan saukur mantuan pikeun ngabasmi sakabéh panjang jasa manusa, tapi ogé ngidinan Anjeun pikeun neuleu ngitung jeung napelkeun mancén a. Mertimbangkeun fitur utama kumaha cacah panjang layanan pikeun workbook nu.

sangkaan

Pikeun ngadaptarkeun mancén, Anjeun kudu golongan cacah pangalaman tina workbook. Naon anu dimaksud ku senioritas? Ieu durasi total tina karya warga, sarta tumut kana akun mung tempat resmi gawé. Mun keur sababaraha alesan lalaki nu digarap informal, teras mangsa ieu teu diitung.

Sacara umum, operasi manusa, lilana bisa ditangtukeun ku waktu nalika rék retire. Numutkeun norma législatif perlu pikeun minuhan sababaraha taun, teras ka quietly retire. Tur éta didieu yén asisten poko nyaéta formulir buruh.

jenis

Sakumaha anu geus dipedar, nu alat utama pikeun ngitung panjang jasa mangrupakeun buku karya. pangalaman gawé, dina hukum Rusia, dibagi kana

• kuli;
• asuransi.

pangalaman gawé ngawengku sakabéh jaman gawe, anu geus dieusian dina workbook, ogé perioda handap:

1. Jurusan Pendidikan Bahasa Daerah atikan luhur.
2. Service di tentara.
3. Keur on cuti maternity.
4. miara anak nepi ka genep taun.
5. jasa umum.
6. Hukuman panjara.
7. Spent période tina puseur pagawean.
8. Partisipasi dina kahirupan pulitik na umum.

Dina asuransi pangalaman maksudna dipikaharti salaku periode kuli aktivitas warga, keur saha éta dunungan keur ngurangan nu required premiums. The perioda luhur aya ogé kaasup dina periode asuransi.

Itungan senioritas pikeun workbook nyaeta persis di panempoan dua spésiés ieu.

IP na kuli

Karya-buku - Konpirmasi pangalaman gawé masing-masing di saha dokumen teh nyaeta, hiji bisa kalayan gampang mastikeun nomer taun jasa. Na kumaha upami eta warga anu keur aya di kagiatan bisnis jeung teu dianggo pisan?

Sanajan pangusaha individu jeung boga wujud catetan pagawean kitu, periode waktu anu aranjeunna geus dikeureuyeuh diri, bakal dibawa kana rekening dina ngitung mancén di. Jang ngalampahkeun ieu, nyandak hiji dokumen confirming ngalaksanakeun kagiatan bisnis.

Tétéla éta lamun hiji jalma boga tanaga gawé, karya pangalaman Priplyusuet ka jaman nalika anjeunna hiji pengusaha. Mun buruh teu, jeung sagala hirupna manusa geus devoted dirina, ku kituna, dicokot kana akun bakal sapanjang mangsa ieu sarta période non-gawé, inklusif.

Kumaha cacah?

Dina raraga nedunan waktu itungan tina workbook, Anjeun bisa milih salah sahiji merenah cara:

• dilarapkeun ka Dana mancén, nalika éta waktu ngagambar mancén a;
• cacah diri jam tina pangalaman gawé;
• enlist bantuan program online tur kalkulator.

Sigana panggampangna nyaeta digawekeun quietly sarta antosan, nalika bakal umur pangsiun. Lajeng pagawe dana mancén anu akurat diitung sarta nunjuk hiji pangsiun well-deserved. Mun rék diuk bari jeung neangan kaluar pikeun diri sabaraha balik pikeun sakabéh jaman, Anjeun kudu loba sabar jeung waktu.

Dina HR na accountants boga pangalaman gawé panarimaan cacah basajan. Jang ngalampahkeun ieu, ti jumlah timing tungtung unggal periode pagawean nyandak jumlah timing gawé di unggal situs. hasilna mangrupakeun senioritas umum.

Mertimbangkeun conto kumaha carana ngadamel itungan tina senioritas of workbook nu.

Hiji nu tangtu Petrov Petr Petrovich digawé di tempat anu sarua jeung 05.08.1997 on 10.12.2002. Dina kadua tempat, anjeunna digawé jeung 02.01.2003 on 17.11.2006, sarta tungtungna, dina panungtungan tempat manéhna digawé jeung 08.12.2006 on 09.24.2016.

Urang pamakéan a lugas skéma. Putting tanggal commencement gawé, lajeng dina tanggal PHK:

• 05.08.1997 + 02.01.2003 + 08.12.2006 = 15.21.6006,
• 10.12.2002 + 17.11.2006 + 24.09.2016 = 51.32.6024.

Ayeuna, période tina resultant dipecat subtract hasilna kaluaran ku munggaran pakasaban: 51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18.

Dumasar kana rumus, anu warga Petrov digawé pikeun 18 taun, 11 bulan jeung 36 poé. Lamun ngitung penting dicatet yén dina bulan 30 poé sarta taun ka - mangrupakeun 12 bulan. Ku kituna, ku itungan matematik basajan urang manggihan yén Petrov massana panjang jumlahna aya jasa tina 19 taun sarta 6 dinten. Ku waktu ieu nu peryogi pikeun nambahkeun 2 leuwih poé alatan aya 2 période cacad, tapi dina unggal tanggal PHK kudu nyandak hiji poé. Ku kituna, senioritas Petrova nyaéta 19 taun sarta 8 dinten.

Saha jalma anu geus digarap hirupna hiji informal atawa on, panerapan dina ngajak nyieun kontribusi kana dana mancén, mangka Chances ngaronjat mancén nyata.

Kategori warga, sajaba pangusaha individu anu bisa dianggo pikeun diri, anjeun tiasa ngawengku

• sastrawan, sastrawan, penyair;
• pelukis, sculptors;
• copywriters, leupas;
• ahli hukum, notaries, ahli hukum;
• ahli bebas;
• psikolog, psychotherapists, anu teu dianggo dina organisasi, jeung saterusna. d.

prinsip umum

Itungan senioritas keur workbook troublesome prosés, tapi basajan. Hal utama anu keur nginget nuances handap:

1. Sakabeh sataun - maksudna 12 bulan.
2. 1 bulan - 30 poé.
3. Éta hadé lamun sagala interval dieusian dina gaya kuli, bakal ditulis dina lambaran misah.
4. Mun senioritas kapeungpeuk, perlu pikeun count unggal resmi pagawean di unggal anyar lokasi.
5. Kabéh hasil kudu ditambahkeun babarengan.
6. Tiap jaman firing geus dibawa kabur hiji poé.

Kabéh interval waktu merenah nulis kolom. Jadi visually gampang ngarasa informasi. Salajengna, mun hasil nampi sahiji workbook nu, perlu keur ngitung jaman non-kerja cara nu sami. Sanggeus searched hasilna mun ditambahkeun kana hasil tina gawé buku. Tétéla éta senioritas umum, nu bakal nambahan mancén.

pansiun

Dina hukum Rusia, aya tilu jenis mancén:

1. Asuransi. Pikeun itungan tipe ieu mayar perlu mertimbangkeun waktu nalika dunungan deducts pikeun premiums pagawe na diperlukeun.
2. Dibiayaan. jenis ieu pembayaran téh Investasi sorangan jeung tabungan tina warga, nu Tembok diwangun salaku mindeng pikeun digawé. Ieu bagian tina mancén bisa ditransfer ku pusaka.
3. Sosial. Témbongkeun accrual diitung pikeun maranéhanana sabaraha kategori warga anu dianggo atanapi geus digarap saeutik informal. mancén sapertos bakal deducted ti upah minimum.