What is the bagian accumulative tina mancén tur asuransi? jaman mindahkeun bagian kumulatif mancén di. Naon bagian tina asuransi mancén, sarta naon nu kumulatif

Pikirkeun hareup anjeun sarta rencana pikeun umur heubeul sorangan - éta pendekatan rasional pikeun hirup. Sarta di nagara barat nyaeta kahayang warga pinuh dirojong panerapan dina gaya keur loba puluhan. Dina Rusia, reformasi mancén meta lila, saeutik leuwih ti dasawarsa. Sanajan ieu, loba warga gawe ka kiwari teu ngarti naon nu bagian accumulative tina mancén tur asuransi, sarta, ku kituna, kumaha jumlah kaamanan maranéhna bakal di umur heubeul. Dina raraga nyortir kaluar masalah ieu, anjeun kudu familiarize diri jeung informasi di handap handap.

Tukang robah mancén

Saacanna 2002, itungan mancén lumangsung dina "prinsip solidaritas", nu geus dipaké ti poé ti USSR. Mancanagara, sapertos sistem distribusi disebut «bayar anjeun buka», nu hartina "mayar anjeun buka" geus ditarjamahkeun kana Rusia. Hakekat Sistim ieu yén kontribusi mancén sadaya warga digawé nagara anu disebarkeun di kalangan urang anu di pangsiun di momen. pendekatan ieu rada logis tur diyakinkeun, tapi ukur dugi waktos sapertos beungbeurat mancén teu nambahan gancang. Saméméhna, jumlah minimum pangropéa rests on salah pensioner 2 - 2,5 urang gawe, tapi jeung deterioration tina kaayaan demografi, inohong ieu geus turun gancang di nagara éta. Na, nurutkeun para ahli, saperti mimiti salaku heubeul 2020 taun, rasio ieu bakal 1: 1.

Sajaba ti éta, kontribusi kana bagian asuransi tina mancén nu deducted warga operasi tina Dana mancén, nedunan fungsi investasi kaayaan di modérnisasi ékonomi. Ngarobah panerapan mancén, nagara moal ukur ensures masa depan urang maranéhanana, tapi ogé narima hiji infusion signifikan ibukota di ngembangkeun sorangan.

Hakekat reformasi jeung formasi mancén kuli

Kusabab 2002, diasupkeun kana gaya 4 tina hukum régulasi karya sistem mancén saimbang. Tapi ngobrol ngeunaan parobahan dramatis luyu jeung eusi dokumén ieu, mustahil, sabab anu transisi lemes ti sistem distribusi, pre-aya, jeung sebaran sarta akumulasi.

Kusabab asupna kana gaya sahiji panerapan anyar tina formasi mancén kuli dilumangsungkeun dina sistem ops (nu wajib asuransi pangsiun), sarta eta diwangun ku tilu bagian utama: asuransi, dasar tur dibiayaan. Sedengkeun pikeun ukuran tina mancén, éta diitung nurutkeun rumus ngadegkeun ku hukum féderal.

Sacara umum, reformasi geus diwenangkeun warga Rusia ngadalikeun mancén sorangan, beuki tabungan sorangan ngaliwatan pausahaan manajemén swasta atawa dana mancén swasta husus.

Masalah utama pensioners

Najan kanyataan yén reformasi mancén di Rusia geus operasi pikeun lila, loba manula na belegug digawé kénéh teu ilahar kaluar yén bagian accumulative ieu nu mancén tur asuransi. Sarta, ku kituna, bisa leres dispose tabungan maranéhanana sarta meunang untung santun. Éta naha, dimimitian mertimbangkeun sistem mancén modern, kedah neuleuman konsep dasar. Sarta ngan sanggeus ngobrol éta, naha cara nransper bagian dibiayaan tina mancén tur cara ngalakukeun eta?

Sistem mancén 2002-2010

Kabéh dunungan federasi, luyu jeung hukum nu manglaku, a bulanan kedah ngadamel pembayaran ti kontribusi kana dana mancén dina jumlah 20% tina gaji unggal pagawe. Nepi ka ahir 2007, laju ieu dibagi kana tilu bagian: 4% ieu dibiayaan bagian, 10% - asuransi, sarta, sasuai, 6% - basa. Sebaran ieu teu sagemblengna adil ka warga anu hayang ngaronjatkeun panghasilan maranéhanana ti Investasi sarta pangsiun mun meunang jumlah santun ti pangropéa bulanan. Kusabab Januari 2008, diasupkeun kana amendments gaya mun hukum on reformasi mancén. Dumasar kana éta hal, persentase tina bagian asuransi tina mancén di dikurangan ku 2 unit, nu dibikeun ka artikel gudang.

Sedengkeun pikeun pangusaha individual, lajeng, luyu jeung hukum, maranéhna boga hiji kawajiban mayar hiji PF laju jelas dibereskeun bulanan. Pikeun organisasi di kapamilikan wae, migunakeun sistem saderhana husus perpajakan, disadiakeun kontribusi kana bagian asuransi tina mancén dina jumlah 10% jeung 4% - nu dibiayaan.

Dasar bagian tina mancén

bagian komponén meta mancén pangleutikna basa nu mastikeun dibereskeun Jumlah ngadegkeun kaayaan salaku jaminan ka wargana. Dina awalna, ieu 450 rubles taun 2002, tapi jumlah ieu saestuna mun inflasi unggal taun.

Ieu kudu dicatet yén, formal, anu mancén dasar ieu financed ti kontribusi bulanan anu dunungan ngurangan nu PF. Sanajan kitu, kanyataanana Jumlah ieu teu cukup keur mayar, jadi compensates pikeun anggaran féderal. Barina ogé, euweuh urusan naon ukuran tina bagian asuransi tina basa mancén diasupkeun dina periode ayeuna ka akun PF, nagara kudu minuhan kawajiban -na pikeun nyadiakeun warga dijagi socially.

Jumlah ieu ditugaskeun nyadiakeun sakumna warga anu geus ngahontal umur pangsiun, anu pangalaman tina robot téh leuwih ti lima taun. Laju ka luhur disaluyukeun ngandelkeun ukur keur jalma leuwih yuswa 80 taun, urang mibanda disabilities na individu kalawan tanggungan ditumpurkeun. Sacara prinsip, jumlah ieu geus ngagabung urut ko-bayar, tunjangan compensatory jeung mancén minimum. Oo Fungsi utama nyadiakeun sabagian jaminan sosial dasar, anu dikonfirmasi ku Ngaran pisan na.

Kusabab mimiti 2010, komponén liability sahiji sistem mancén ngiles, sarta diganti ku bagian tetep tina mancén asuransi.

Fitur dibiayaan mancén

Reformasi mancén ayeuna di taun anyar di Rusia ngalibatkeun konsep sapertos bagian accumulative tina mancén, nu kabentuk tina 6% tina kontribusina deducted bulanan ku dunungan ka dana mancén. A fitur has tina tina komponén lianna ti skéma mancén téh nya éta "hirup" hartina kanaékan ukuranana sagemblengna gumantung worker nu. Hakekat tina bagian dibiayaan tina mancén kasebut kamungkinan timer investasi duit maranéhanana. Sajauh nyaéta dimungkinkeun pikeun ngaronjatkeun ibukota accrued gumantung kana milih strategi investasi katuhu, dina basa sejen, batur di duit bakal dibikeun ka manajemén.

The pangmayaran munggaran dina artikel ieu sanggeus warga reformasi mimiti nampa ti 1 Juli 2012, nalika sumping kana pangaruh hukum hiji № 360-FZ (rahayat dokumen ieu hadé dipikawanoh salaku "Hukum Paymaster"). Tangtu, jumlahna ditampi ku warga teu pisan badag, boh di prinsip sarta istilah tabungan, tapi éta hambalan munggaran pikeun mastikeun umur heubeul bebas.

Reforming sistem mancén terus wanoh hadir dina Rusia. Geus asup loba hukum régulasi kontribusi na metoda ngabentuk éta bagian accumulative. Salah sahiji inovasi nu kudu dipikawanoh ku sadayana, nyebutkeun yen saprak 2015, komponén ieu mancén bakal ngawujud pikeun sakabéh pagawé "sacara standar". Ieu ngandung harti yén tanpa kaluman sahiji aplikasi relevan pikeun mindahkeun dana dina manajemen organisasi lianna dibiayaan bagian otomatis mana anu ka asuransi.

Saha mun mercayakeun manajemén tabungan?

Dinten, aya tilu pilihan pikeun mancén manajemén tabungan, sarta masing-masing sahijina boga kaunggulan sarta "pitfalls".

Ku kituna, hal munggaran anjeun bisa ngalakukeun jeung tabungan tabungan mancén Anjeun - ayeuna teh ngan ninggalkeun aranjeunna di PF umum. pilihan alus, teu merlukeun pengeluaran di waktu jeung usaha dina paperwork, tapi milih eta, urang ukur bisa miharep éta ku waktu sesa well-deserved, inflasi bakal ninggalkeun sahenteuna jumlah leutik umur heubeul. aral utama sejen nyaeta kanyataan yén hiji jalma henteu asupkeun kana hiji perjangjian individu kalawan PF sarta teu mibanda émbaran dipercaya kana status duit maranéhanana. Kauntungannana control ieu, anjeun bisa nelepon yén mulang garansi dana teh kaayaan sorangan.

Pilihan kadua leuwih nguntungkeun, sarta kahiji nyaéta pikeun mastikeun yén bagian dibiayaan tina mancén bisa dibikeun ka KUHP Manajemén (kana manajemén parusahaan). Ngahasilkeun ti Investasi sapertos albeit rada tapi inflasi ngaleuwihan nu jaminan kasalametan tabungan. Dina perwujudan ieu, kawas hiji saméméhna, anu guarantor nagara, hiji jalma bisa sataun sakali pikeun nampa informasi ngeunaan maranéhanana akun tabungan. Najan kauntungan ekonomi manajemén finansial ti KUHP boga gelar pangluhurna resiko, sakumaha organisasi ieu téh dijudulan pikeun investasi di instrumen nguntungkeun.

Pilihan katilu bisa availed ku jalma anu teu ngan well-berorientasi dina naon anu dibiayaan sarta bagian asuransi tina mancén, tapi ogé daék nyerah dina patronage of Féderasi, entrusting dana maranéhanana dana mancén swasta. Kusabab Signing hiji kontrak accumulative bagian individu tina mancén jadi hak milik factor, NPF. Undoubtedly, mulang dina investasi ieu bakal inflasi loba nu leuwih luhur, tapi malah nu teu bisa ngajamin minuhan kawajiban ka repay dana.

Sateuacan anjeun milih nyadiakeun pilihan heubeul-umur investasi di bagian accumulative tina mancén, Anjeun kedah taliti mertimbangkeun sagala pilihan.

Kumaha narjamahkeun bagian dibiayaan tina mancén di?

Pikeun tanggal, anggota aktip ti reformasi mancén, nu aub dina program dibiayaan, aya warga Rusia, anu dilahirkeun sanggeus 1967. Aranjeunna bebas bisa ngadalikeun tina schemes mancén maranéhanana sarta mutuskeun mana pikeun investasi Jumlah ieu duit. Loba, tangtosna, tanpa nyieun kasusah tambahan sorangan, resep tetep duit dina dana mancén of federasi tur miharep mung dina kaayaan. Tapi jalma anu teu puas ku panghasilan taunan handap inflasi, tiasa nransfer tabungan maranéhanana ka parusahaan manajemén atawa factor, NPF. jaman mindahkeun accumulative bagian tina mancén henteu kawates ku pigura waktu, jadi aplikasi nu bisa dikintunkeun iraha wae. Sanajan kitu, éta perjangjian investasi ngan bakal mawa pangaruh ti Januari taun hareup, sarta duit ti PF féderal hiji parusahaan manajemén anyar didaptarkeun dugi 31 Maret. Mun keur alesan naon baé insured geus sugema jeung hasil tina gawé babarengan jeung parusahaan manajemén, teras saatos sataun bagian accumulative tina mancén bisa dibikeun ka CC sejen.

Dibiayaan rukun mancén kiwari

Satia ka kondisi keur dana akumulasi investasi operasi dina Féderasi Rusia ukur dugi 2013, nalika pamarentah di tingkat inaction législatif benefited warga anu saukur ulah balik ngeunaan Investasi maranéhanana. Tapi teu kitu categorical sakumaha sigana di glance kahiji. Pikeun maranéhanana anu serius hayang alamat isu mastikeun umur heubeul sorangan, pilihan ieu disadiakeun dina pinuh. Ieu kanggo ieu bagian accumulative nambahan mancén di, timing pasti ngeunaan nalika urang bisa milih laju sorangan jeung parusahaan anjeun kanggo investasi. Saacanna 2015, unggal WNI gawe bisa nerapkeun pikeun pelestarian of 6% tina kontribusina kana dana provident. Mun dokumen kitu teu Filed, nagara boga hak pikeun ngurangan laju ieu 2%, atanapi malah nerjemahkeun eta kabeh kana persentasi sahiji bagian asuransi tina mancén di. Bari aya kasempetan pikeun ngahemat sarta junun investasi tabungan mancén maranéhna dana anu urgently diperlukeun pikeun nerapkeun kana PF.

Kumaha carana meunang mancén?

Kusabab nuliskeun sésana well-deserved unggal warga pikeun ilubiung dina skéma mancén dibiayaan téh ngabogaan hak pikeun nampa duit. Ieu bisa dipigawé di tilu cara, cocog pikeun pensioner a. Firstly, upami jumlah akumulasi nyaeta kalindih, urang bisa ngatur jumlah lump nu bakal dilumangsungkeun dina 90 poé ti filing tina hiji aplikasi. Kadua, anjeun tiasa manteng ka pangmayaran periode dieusian tur sistematis nampi jumlahna geus ditangtukeun. Katilu, lamun bagian asuransi tina mancén heubeul-umur geus leutik, akumulasi dana bisa dibagi jadi waktos survival jeung lalaki éta stasiun suplement a.

Tapi, sakumaha dina unggal aturan, hukum on pembayaran ti mancén dibiayaan aya pengecualian nu ngawenangkeun keur mayar saharita. Sanajan kitu, aranjeunna ngandelkeun ngan hiji kategori jalma insured, nu program ko-financed tur mayar kontribusi sorangan. Contona, meureun nya a awéwé langsung bagian tina sarana ibukota indungna di PF. Istilah pangmayaran misalna teu kaci kirang ti 10 taun.

Pusaka dana akumulasi mancén

Nyaho naon bagian accumulative tina mancén tur asuransi teu hese nebak di mana hiji leuwih gampang pikeun mastikeun umur heubeul dignified. Tapi éta teu kabéh mangpaat komponén dibiayaan. panarima na tiasa inherit baé insured. Ieu cukup pikeun daya tarik pikeun KUHP atawa dana mancén tur ngalebetkeun kana dokumén relevan.

The asuransi bagian tina mancén

Tempo hakekat bagian asuransi tina mancén di, geus aman disebutkeun yen fitur ieu mangrupa bagian ti sistem mancén heubeul. Sanggeus sagala kontribusi dibayar ku dunungan pikeun mastikeun yén artikel, di pembuangan tina kaayaan jeung disebarkeun diantara retirees ayeuna. Akibatna, nu bagian asuransi tina mancén heubeul-umur - ieu téh ngan hiji konsép nu kondisional kumulatif.

Malah saméméh 2010, komponén mancén ieu diisolasi dina kategori misah, sarta biasa deducted wungkul 8% tina kontribusina bulanan ti dunungan. Tapi lajeng persentase tina bagian asuransi tina mancén di supplemented basa, nyata ngaronjatna dana asuransi. Saperti redirection dana datang ka nagara, diwenangkeun pikeun mayar tina kawajiban mancén ka sadaya retirees ayeuna, tanpa ngagunakeun Investasi tambahan.

Dasar terminologi dumasar mancén

Sateuacan tempo naon bagian tina asuransi mancén, sarta sabaraha baris dibayar ka manusa kumulatif sanggeus ngahontal umur pangsiun, anjeun kudu mertimbangkeun sababaraha konsép penting lianna. Ku kituna, dina istilah "ibukota mancén" ilahar dipaké wajib hartosna jumlah duit dihasilkeun tina kontribusina bulanan nu pagawe pikeun sakabeh taun pangalaman gawé. Konsep kadua, tapi disarengan Kadé nu peryogi kauninga keur ngitung ukuran tina bagian asuransi tina mancén - ". Survival istilah" Pamakéan istilah, di glance kahiji, sigana rada kurang ajar na cucungah ka retirees, tapi keur ngitung rezeki bulanan téh saukur mungkin tanpa eta. Ieu ngalambangkeun survival istilah presumable warga umur venerable na sarua pikeun sakabéh, tapi ieu teu bisa disebutkeun yen sanggeus jumlah dieusian waktu jalma moal deui nampa mancén a. Dibayar sums salajengna ti APBN pikeun extent sarua salaku sateuacan.

Kumaha carana ngitung mancén rezeki?

Ngartos bagian tina asuransi mancén anu bakal dibayar ku warga nu sanggeus ngahontal umur pangsiun, perlu uninga persis ukuran aset mancén jeung survival istilah prescribed jum'atan. Laju dimungkinkeun taun 2002 éta 12 taun jeung ngaronjat ku 12 bulan unggal taun. Ku kituna, dina taun 2013 periode tokoh éta 228 bulan.

Diitung sinyalna asuransi bulanan keur rumus matematis basajan: KoA = PC / CD + CP, dimana PC - diitung ibukota mancén dibentuk ku kontribusi ti pensioner pikeun taun pangalaman gawé; DM - ngadegkeun jaman pembayaran ti mancén (jaman survival); CP - bagian tetep tina mancén, nu ieu baheulana kawanoh salaku bagian basa.

Kana hasilna jumlah mancén corresponded ka tingkat inflasi, anu bagian asuransi tina mancén kuli anu saestuna taunan. pendekatan ieu pelestarian panghasilan belegug 'ngidinan Anjeun pikeun ngahemat kuatna kaayaan kahirupan manula.

Dampak reformasi dina nyawa pensioners militér

Sakabeh hukum tina reformasi mancén anu sumping kana gaya dina taun 2002, hak pensioners militér pikeun nampa hiji pangsiun well-deserved dina pinuh geus infringed. Kalayan kecap séjén, dina kategori jelema anu keur taun masihan hutang kaayaan, sarta nuluykeun liburan, abdi percanten mung bagian asuransi tina mancén militér. Lamun sanggeus ninggalkeun gaya pakarang, jelema terus dianggo di sagala industri sejenna, jeung dunungan na bayaran kontribusi kana dana mancén, anu jumlahna ngan ari dina anggaran Féderasi. ketidakadilan ieu disababkeun indignation tina beurat mah ukur aya di militer, tapi oge kategori sejenna karyawan anggaran, tah ieu perlu pikeun ngajawab masalah gancang.

Di tengah 2008, kaayaan geus robah nyirorot saprak datangna kana gaya sababaraha amendments kana hukum dasar dina reformasi mancén. Ti moment nu dina bagian asuransi tina mancén mun pensioners militér jadi diitung dina dasar nu total ibukota. Kalayan kecap séjén, lamun hiji jalma tos rengse porsi dina gaya pakarang sarta dituluykeun pikeun berpungsi dina usaha sipil, sadaya kontribusi bulanan ka dana mancén nuluykeun formasi ibukota na estimasi.

Naha ngadagoan pensioners hareup

Statistik nunjukkeun yén reformasi mancén di taun panganyarna, sugan, sarta saeutik ngaronjatkeun finansial well-mahluk tina manula, tapi tujuan pernah ngahontal. Jumlah pensioners téh sahingga badag masing-masing tetep dina minimum tina bagian asuransi tina mancén di. Naon éta: financiers kasalahan atawa jéntré panginten kaluar rencana? Pikeun ngajawab sual ieu hésé pisan dinten, sarta euweuh hartina. Tingali keur ngabalukarkeun kagagalan téh telat, perlu pikeun ngajawab masalah, sarta PF kapanggih hiji pilihan nguntungkeun kaluar tina kaayaan: ningkatkeun ukuran tina diperkirakeun ibukota ngaliwatan kontribusi ti populasi kerja.

Tangtu, reformasi mancén anyar, kami teu ngawangkong ngeunaan ngaronjatkeun ongkos dipikaresep, tapi ngan ngeunaan Mindahkeun dana ti KUHP dina kakawasaan anggaran federasi urang. For jelema jelema anu teu gangguan diri kalayan informasi ngeunaan naon anu dibiayaan sarta bagian asuransi tina mancén di, sagalana janten gampang. Éta moal kudu mikir ngeunaan dana investasi, sarta ngan ngandelkeun kaayaan nu bakal ngajamin mancén maranéhanana. Ku kituna, pembuangan PF bakal nyata beuki dana mayar kawajiban sorangan, tapi kumaha aya tiasa Sistim sapertos ieu, ngan waktu bisaeun.