Téori sungut nu

Kawas dipikanyaho, parusahaan sibuk nyungsi kaayaan pangalusna nu bisa ngamaksimalkeun kauntungan maranéhanana. Clarifies ulikan mékanisme kompetisi di lingkungan pasar. Tapi naon nu sejenna tiasa nyebutkeun ngeunaan pausahaan, iwal ti bakal ngamaksimalkeun panghasilan anjeun? téori sungut nu keur ditempo dina ékonomi nu dina dua sisi.

Dina dasar pintonan neoklasik dina proses dina microeconomics kabentuk pendekatan téhnologis. Ieu nganalisa paripolah teguh jeung disebut oge hiji fungsi. pendekatan ieu nunjukkeun yen dina sakabéh sanyawa faktor bisa nangtukeun fungsi nu expresses volume produksi pangluhurna di level nu tangtu ngembangkeun teknis. Ieu disebut fungsi produksi. Anjeun bisa make eta keur nangtukeun naon saimbang antara daya ngakibatkeun volume panggedena produksi, upami urang tumut kana akun hubungan antara inputs na outputs.

Téori sungut salaku bagian tina pendekatan téhnologis katempona utamina dina watesan watesna. masalah ieu aya sentral. Skala produksi langsung mangaruhan tabungan atawa kanaékan mulih. Numutkeun hukum ieu, eta dianggap ukuran pangalusna tina sungut, nu teu ngakibatkeun ngaronjat seukeut dina waragad variabel.

alternatif sejen, kasampak di paripolah sungut nu mangrupa tiori institusional tina sungut nu. pendekatan ieu prioritizes ulikan ngeunaan kaayaan teu ngaronjatkeun kauntungan jeung fenomena penampilan sahiji parusahaan, perkembangannya na leungit. Téori ieu sungut keur ngajelaskeun struktur organisasi jeung tampilan eusi, moal ukur ngagunakeun kategori lembaga, tapi ogé konsep kayaning asymmetry informasi, kabiasaan opportunistic, waragad urus, kontrak jeung sumber spésifik.

Perusahaan salaku hiji fénomena ékonomi nyaéta alesan alus keur lumangsungna éta. Lamun hiji jalma hayang gabung jeung batur di hormat tina urusan anu patali jeung prosés bursa, mangka wajib nyadiakeun keur perlindungan kapentingan sorangan. Ieu bisa dilakukeun ngaliwatan kacindekan tina pasatujuan atanapi kontrak luyu.

Kacindekan tina sagala transaksi ngalibetkeun bursa dijieun sanggeus hungkul, salila hususna prosedur pikeun mindahkeun tina hal, harga na jeung aspék séjén. Ngurangan ukuran waragad urus pakait jeung hungkul, nulungan mun ngawangun hirarki dina pausahaan. Hartina, lamun mayoritas karyawan akting dina organisasi sarua, aya teu kudu diasupkeun kana kontrak kalayan tiap nyalira. Hubungan légal ngembang antara dunungan jeung karyawan anu diatur ku panerapan kuli tunggal.

Téori Neo-institusional tina sungut nu examines masalah "pokok - agén", nu poko - nyaeta sorangan nu boga sumberdaya, jeung ngajén - nyaeta subyek anu endowed kalawan hak boga ka migunakeun panémbong sumberdaya ieu. Maksudna agén poko Mindahkeun sababaraha kakuatan, sareng anjeunna satuju pikeun fee pikeun ngawakilan kapentingan poko. Conto hubungan misalna: pamilik lahan sarta lapak anak, penegak hukum jeung pamilih, boga pausahaan jeung manajer maranéhanana. Téori ieu teguh ieu langsung numbu ka émbaran asimétri jeung kabiasaan opportunistic. Ieu ngandung harti yén informasi téh mibanda unequally antara pihak: sakumaha aturan, ngajén weruh leuwih ti poko, supaya kiwari dimungkinkeun teu leres ngadalikeun laku lampah kahiji. kabiasaan Opportunistic lumangsung nalika fungsi kontrol ku béda signifikan tina fungsi boga anak.

Ti sagala rupa nu geus dibahas di luhur, urang boga harti handap: parusahaan - éta kagiatan pangwangunan, anu geus aimed di pilarian konstan pikeun cara paling nguntungkeun anu tiasa ngadamel produksi pisan sanajan di kondisi tina kapastian parsial.