Proyék Pedaran - Naon dokumen anu? Kumaha teh Spesialis gambaran proyék

Proyék Pedaran - ieu téh dokumen legal anu outlines kaayaan sarta kawajiban para karyawan. Numutkeun kaputusan ieu, para karyawan ditugaskeun a set husus tina tugas jeung karya nu anjeunna kedah unquestioningly nedunan. Code Buruh henteu ditulis dina kawajiban ketat nuliskeun kana gambaran proyék jeung pagawe anyar. Sanajan kitu, loba pamingpin organisasi béda merlukeun dokumen kitu. Pikeun kota jeung PNS gambaran proyék - éta salah sahiji aturan légal poko jajahan pagawean maranéhanana.

Beda utama antara instruksi ieu ti kontrak pagawean téh nya éta henteu ditulis individual pikeun tiap karyawan jeung indikasi data pribadi-Na, sakumaha anu dikumpulkeun dina versi generalized pikeun Spésialisasi tangtu.

Proyék Pedaran - ieu téh dokumen anu bisa dipaké pikeun nyegah konflik, sengketa antara bawahan na ngawas. Aya nu prescribed salaku loba jéntré sagala nuances, isu kuli nu para karyawan kudu nedunan.

Aturan teken nepi parentah

Nalika ngembang proyek pedaran originator ieu kabeungkeut ku istilah jeung kaayaan nu tangtu.

1. Hiji gambaran proyék ieu ditulis pikeun tiap Spésialisasi luyu prosedur operasi internal tur staffing. Ogé kaasup manajer kantor jeung departemén.
2. Mun departemen boga sababaraha karyawan ngalakonan pakasaban anu sarua, hiji pernyataan umum dijieun.
3. Sateuacan ngembangkeun éta dokumen penting keur nyieun pedaran lengkep ti tempat gawe na posisi. Ieu bakal ngidinan jelas nembongkeun rupa nuances tur rinci rupa.
4. jadwal kualifikasi tina jumlah 37, disatujuan ku Departemen Buruh tina 21.08.1998 taun, kudu jadi dadasar pikeun pedaran naon istimewa.

struktur

Has spesialis pakasaban manual ngandung sababaraha bagian:

• "Dibekelan Umum".
• "Nyai".
• "Tugas".
• "Tanggung jawab".
• "Dibekelan Final".

Item "dibekelan Umum" ngawengku sababaraha aspék légal:

• Ngaran kantor;
• sarat dina kualifikasi profésional;
• saha bawahan pikeun para karyawan;
• ayana bawahan;
• anu bakal ngaganti para karyawan bari dina pakansi, gering, compensatory waktu kaluar;
• daptar dokumén yén kudu dipandu ku worker, sarta saterusna.

Item "Nyai" ngagambarkeun daptar utama kemungkinan légal nu bisa ngagunakeun pagawe salila kinerja tugas maranéhanana.

Item "tugas" téa speaks keur sorangan. Di dieu digambarkeun di jéntré sakabéh fungsi bisa dipigawé.

Item "Tanggung jawab" nyadiakeun ukuran tina kawajiban di handapeun hukum tina Féderasi Rusia, nu kudu nanggung ngerjakeun non-minuhan atawa palanggaran tugas pagawean maranéhanana.

Item "dibekelan Final" nyaluyukeun Éntri angklung urang kana gaya hukum, aturan amendments sarta parobahan.

Anu tumuwuh di gambaran proyék?

gambaran proyék - eta mangrupakeun dokumen légal digambar up ku hiji jalma otorisasi, mindeng kapala organisasi atawa kapala departemén ti tanaga. pangacara ogé, prosés tulisan tina dokumen ieu bisa disambungkeun atawa wakil, bagian sempit departemen sangkan pangaluyuan jeung tambahan luyu.

Tujuan na significance tina gambaran proyék

Ketersediaan dokumen ieu organisasi alatan sababaraha tujuan:

• padumukan sengketa kuli;
• a division lumrah buruh;
• ngaronjatkeun efisiensi pagawé;
• nyieun karya spesialis kerangka hukum;
• fastening disiplin gawe;
• pangaturan Hubungan antara staf jeung bawahan;
• pamilih anu bener kader.

Pentingna dokumen pikeun hiji pagawe nyaéta saperti kieu:

• urutan pinuh dina distribusi tanggung jawab;
• jelas diatur kaluar tugas jeung fungsi;
• pakampungan gancang sengketa patali pagawean;
• pangaweruh ngeunaan kriteria on nu meunteun nu lumangsung produktivitas tanaga gawé.

dokumen Panyimpenan

tugas pikeun ngesahkeun instruksi ahli napel segel organisasi, ari na disimpen di jurusan tanaga. Spesialis sarta ngawas dikaluarkeun salinan tina hiji dokumen sapertos nu maranéhna bisa ningali nalika diperlukeun.

Manual akuntansi pakasaban

Akuntan gambaran proyék - eta teh dokumen sarua yen mantra kaluar kabeh tugas sarta hak-hak, kaasup catetan buruk, invoicing anu utama. Diantara séjén fitur jeung peraturan penting nangtukeun:

• prosedur pikeun janjian jeung posisi relevan;
• tingkat accountants latihan kualifikasi;
• pendaptaran tur kontrol aliran dokumén finansial;
• mariksa nu tetep dibayar / tagihan unpaid;
• Kaluar tina tagihan pinalti;
• Persiapan sarta kaluman sahiji dokumén akuntansi;
• mindahkeun / ngecas pajeg ka budgets lokal jeung régional;
• partisipasi dina inventory aset bahan jeung sumber duit;
• Formasi, neundeun jeung database pembukuan;
• persiapan sidik;
• itungan jeung penerbitan bonus kas pagawe;
• kontrol jeung panarimaan ti dokumén primér.

Sadaya kawajiban ieu prescribed di parentah Akunting. Lamun kitu, fungsi na teu dibereskeun di meta légal séjén régulasi Hubungan kuli, lajeng dokumen ieu unik sarta boga gaya légal sarua dibandingkeun perda baku tina Code Buruh.

Pedaran pakasaban Sumber Daya Manusa

Dina teken nepi dokumen sapertos nu kudu tumut kana akun specifics sahiji manajer dawam. Contona, dina Kapala pakasaban tina Parentah Staf tugas merta handap kudu didaptarkeun:

• tanaga manajemén departemén;
• inspeksi jeung tugas kontrol jeung pengawasan;
• nyokot bagian dina ngembangkeun strategi jeung kawijakan organisasi HR;
• nyadiakeun panarimaan, panempatan, panempatan professional ngora, dumasar kana bisnis maranéhanana, qualities pribadi tur kualifikasi;
• préparasi lengkep dokumén anu patali jeung asuransi mancén pagawe ';
• Organisasi keur ngalaksanakeun kagiatan naekeun kaahlian sahiji staf.

operator jasa dispatch instruksi

Sakumaha aturan, operator utama nyaéta pikeun subdivide hiji artis teknis. operator jasa Pedaran dispatching pakasaban kaasup tanggung jawab utama:

• Pendaptaran ti Voucher angkutan;
• distribusi drivers;
• catetan buruk transportasi;
• ngeusian dina catetan consignment;
• dokuméntasi téknis;
• persiapan pernyataan tina kargo sareng nu sanesna.

Parentah kota pagawe

Proyék Pedaran kota pagawe - teh dokumen katuhu nu ngatur kawajiban sarta hak-hak teh pagawe dina ngalaksanakeun kawenangan tangtu pamaréntah lokal.

Pikeun nangtukeun fungsi gawé bener kudu dipandu ku dibekelan tina Hukum Federal "Di Chairil Anwar of Service Municipal dina Féderasi Rusia", sakumaha ogé dokumén lianna tina Konstitusi.

Lamun nulis hiji parentah pagawe resmi kedah tumut kana akun aturan division téhnologis tur fungsional kuli dina nyoko tur ngembangkeun kaputusan sorangan dina widang timer pamaréntah.

perawat utama Instruksi

Proyék Pedaran sirah Mantri anu dimekarkeun luyu jeung dibekelan ngeunaan Departemen Kaséhatan jeung Code Buruh, kitu ogé jeung nyoko Federal Hukum Féderasi Rusia jeung Departemen Buruh.

The tanggung jawab utama nu Mantri senior ngawengku:

• patuh kana aturan etika médis;
• perawatan luyu pasien;
• nu alignment tina tulisan ti manajer SMP tengah jeung;
• rezeki timely pakakas perlu, obat, alat médis;
• hormat pinuh pikeun aturan ngalaksanakeun pikeun staf asuhan;
• pangropéa of ngalaporkeun médis ngeunaan expenses / datangna suplai médis, dina tingkat SMP;
• ngawaskeun patuh kana baju seragam luyu;
• kadali pinuh leuwih karya perawat.

Nalika ngalamar proyek worker kudu taliti tur thoughtfully nalungtik sagala dokumén yén merlukeun signature-Na. Pastikeun maca kontrak pagawean, peraturan internal sarta meta organisasi dina sebaran waktu ngalahirkeun, penyediaan libur na panyakit. Ogé, hal anu penting pikeun pre-acquainted jeung tanggung jawab maranéhanana, dina hal ieu, ngan datangna di gambaran proyék gunana. Ieu salah sahiji anu pang diperlukeun tur penting dokumén dina pagawean, bisa ngajawab ampir kabéh masalah, sengketa jeung konflik antara bawahan na ngawas.