Piagam Company jeung katuhu nyekel saham pikeun émbaran

Hukum "Dina asosiasi Usaha" teh dasar polah légal nangtukeun runtuyan ciptaan sarta aktivitas di badan bisnis dina Féderasi Rusia ngaluarkeun éta dadasar kerangka pangaturan watesan posisi shareholders sarta susunan prinsip sarta standar kabiasaan, sarta strengthens hak shareholders tur mastikeun palaksanaan maranéhanana. Analisis instrumen nunjukkeun yén, hanjakalna, éta ngandung sela na "lemah" tempat, hasilna teu bisa pinuh ngajamin panangtayungan hak pamilon dina JSC. Dina spite tina merits undoubted tina dokumen ieu, eta teu direngsekeun masalah nyieun mékanisme kerja efektif ngajaga hak entitas bisnis.

Dina taun anyar, elmuwan jeung praktisi di fungsi tina patarosan tur kagiatan JSC dibahas aktip.

kapribadian légal tina rupa-rupa éntitas ékonomi dicirikeun ku kanyataan yén anggota maranéhanana anu endowed kalawan duanana hukum kawajiban, sarta hak-hak perusahaan, kaasup hak meunang acquainted jeung eusi tina dokumén konstituén, anu utama nu Piagam Ltd., GSK piagam, piagam MUP.

katuhu nyekel saham pikeun émbaran misalna, ditampi konsolidasi na di Hukum Company, éta téh "konci" dina sistem hak tina shareholders, salaku jaminan panangtayungan jeung realisasi lain hakna dibérékeun ka shareholders. Ieu stipulates bener tur Piagam LLC. Inpo lengkep jeung jujur nyandak shareholders sangkan conclusions ngeunaan kinerja parusahaan jeung manajemén, sarta nyata bisa mangaruhan kana ditampa ku shareholders sahiji kaputusan penting tangtu, saperti presentasi ka umum dina panebusan biasa dicekel ku shareholders keur usulan, keur kaluman Kurangna rongkah syarat pasamoan jeung sajabana. of shareholders informing bisa ngakibatkeun hiji breach sahiji prinsip sarua dina hubungan rupa aktor pausahaan , sarta ngalawan orechit nu nyadiakeun Piagam LLC.

Aya anu peryogi pikeun nyebut husus tina dokumen ieu sareng kumaha carana kaanggo desain na. Piagam - a dasar dokumen wangunna, tanpa mana eta teu bisa masarakat sarta kapanggihna na didaptarkeun. Tina eusina, kualitas ngembangkeun gumantung kana status légal pausahaan, kitu ogé angger tina interaksi jeung hubungan antara pamilon.

Numutkeun hukum, Piagam téh disatujuan dina waktu ngadegna parusahaan lajeng didaptarkeun dina relevan awak eksekutif kakuatan. Aya hukum dina Piagam sampel, aya anu ukur dianjurkeun témplat. Sanajan kitu, dina sagala rupa meta légal nyadiakeun hidayah nu dibekelan kedah merta jadi reflected dina Piagam nu. Nyimpulkeun ieu data disparate bisa digambarkeun ku daftar generalized inpormasi diperlukeun bisa reflected dina Piagam. dokumen ieu kedah ngandung:

- informasi ngeunaan pendiri LLC;

- ukuran tina dana otorisasi;

- rinci ti babandingan unggal sahiji anggota tina Company di ibukota otorisasi;

- kaayaan pikeun nyieun kontribusi kana dana statutory;

- Pilihan jeung gelar tanggung jawab pamilon dina LLC for gagal pikeun matuh jeung Piagam;

- wincikan informasi ngeunaan manajemen parusahaan jeung badan;

- prosedur na légal-nyieun kaputusan prosedur pikeun tiap jenis sual, gumantung kana darajat pentingna na;

- informasi ngeunaan awak, nu pancénna pikeun reorganisasi masarakat sarta prosedur sorangan reorganisasi (liquidation);

- prosedur jeung prosedur pikeun pangakuan tina anggota anyar, prosedur pikeun ditarikna atanapi expulsion sahiji anggota Ltd;

- algoritma meuli jeung ngajual biasa tina ibukota otorisasi ka pihak katilu;

- Urutan pamilon parusahaan informasi ngeunaan kagiatan na.

Pikeun tanggal, hak enforceable jum'atan ka informasi anu langkung ti déklaratif, sabab panerapan teu ngandung sagala mékanisme nyata palaksanaan na. Ayana katuhu shareholders 'pikeun nampa informasi, urang bisa nyarita ngan lamun dinyatakeun diucapkeun dina watesan hukum na mesen palaksanaan sarta mastikeun kakuatan coercive miboga nagara. Sanajan kitu, tinangtu kanyataan yen Darma tina loba pausahaan gabungan-saham, sakumaha aturan, teu ngatur lingkup na prosedur nyadiakeun informasi atawa nangtukeun eta teu jelas cukup, tungtunan relevan of Company nu bébas nolak shareholders nyadiakeun inpo nu dipikabutuh.

Ieu kudu dicatet yén dina Hukum on masyarakat ekonomi norma hadir, obliging aranjeunna pikeun nangtukeun runtuyan dina katetepan nyadiakeun informasi sapertos ka pamilon sarta jumlah eta. Tapi nu ngerjakeun sahiji alamat masalah ieu ka ngalaksanakeun pausahaan stock joint téh penyediaan sabenerna kamungkinan nyiksa ku shareholders utama sarta manajemén luhureun pausahaan.

Mékanisme realisasi tina katuhu kana informasi kudu napel langsung ka hukum, teu ukur di piagam parusahaan. Unggal nyekel saham, paduli jumlah paket dibagikeun, kudu nyaho sateuacanna ka salah sahiji dokumén diatur ku panerapan anjeunna boga aksés gratis.

Éta sasaena yén dina Hukum on asosiasi Usaha hak nampa informasi corresponded tugas nu di Company nyadiakeun, dina pamundut, ka dokumén dieusian ku panerapan pikeun neundeun publik, kitu ogé mun ngatur sarat umum pikeun penyediaan informasi. Piagam LLC perlu dimekarkeun meh ngandung hiji daptar tuntas tina dokumén ieu, sarta hususna dina urutan nu aranjeunna nyadiakeun pikeun nempoan nyekel saham teh.