Peraturan disiplin dina kahirupan militer

Pikeun ngatur hubungan silih diantara militér, definisi tipe ganjaran jeung hukuman, organisasi pikeun kaluman sahiji usulan, rupa aplikasi tur keluhan, kitu ogé tinimbangan maranéhanana gaya pakarang boga Peraturan disiplin. Peta na ogé lumaku pikeun warga, nu sanggeus ngurangan tina tugas aktif cagar hak ngagem seragam, sarta warga di waragad masing-masing.

dibekelan umum

Minuhan ditangtukeun tugas tur ngajaga ngadegkeun disiplin nu manglaku ka konvensional militér, jeung commanders maranéhanana (huluna). Dituduhkeun kakuatan disiplin dibérékeun ka aranjeunna di hormat tina tanaga bawahan dina aplikasi tina hukuman tur promosi ad.

Promosi militér

kagiatan atikan di militer jeung strengthening disiplin dina collectives kahontal ku rupa padika. Peraturan disiplin nyadiakeun keur rupa-rupa insentif, utama di antarana nyaéta:

- nyoplokkeun saméméhna disiplin;

- Iklan sukur, nu bisa ditembongkeun ku militér jeung grup atawa babagian salaku sakabeh tunggal;

- rewarding hurup dibandung, hurup, hadiah atanapi hadiah;

- ngerjakeun of a prajurit gigireun judulna, paduli istilah tina sataun saméméhna, kaasup posisi hiji gelar luhur, disadiakeun staf luyu;

- pikeun conscripts - nyadiakeun jangka pondok cuti, durasi nu bisa nepi ka 10 poé.

jadi disiplin

hukum butuh hukuman wajib ti kaliru, sarta kaayaan ieu valid dina ABRI sami jeung struktur séjén nagara. Peraturan disiplin tina ABRI pikeun nyinggung committed sarta komitmen anu breach disiplin militer nyadiakeun sangsi utama handap: tegoran jeung tegoran parna, dinyana teh prajurit ngeunaan adequacy lengkep-Na, ngurangan di tulisan na jajaran husus, anu ditewak tina arah ngawula di brig nu. Panungtungan di hukuman ieu ditumpukeun dina awéwé anu prajurit. Peraturan disiplin ti Departemen internal oge nyadiakeun salaku hukuman - PHK ti unit masing-masing. Sajaba ti éta, pikeun tiap palanggaran komitmen hiji ngalanggar atawa dinyatakeun ngan hiji pinalti. Najan kitu, anjeun moal bisa nyiksa ka imposition tina sangsi disiplin, aranjeunna ukur alat dina usaha nguatkeun disiplin sarta latihan karyawan, tinimbang hiji karatelstva hartosna.

Ngajaga rékaman tina ganjaran otorisasi sarta hukuman

Pikeun ngalaksanakeun pagawean relevan dina akun prakték disiplin pikeun sakabéh tanaga nyoco kartu jasa. Éta dijieun tina insentif na hukuman, jeung militér périodik familiarize rekaman dihasilkeun.

Usulan pikeun layanan, keluhan na petisi

Peraturan disiplin nyadiakeun keur urutan ngadegkeun of banding militér ngalawan paréntah tinggi di idéntifikasi tina fakta maling, ruksakna harta, pengeluaran ilegal dana, nyiksa rupa deficiencies kamampuhan ngempur prejudicial. Sajaba ti éta, boga hak pikeun berkas keluhan na banding dina kasus dimana pajabat senior anu diijinkeun meta ilegal di palanggaran hak dibales na jenis unsecured of dibekelan tunjangan. Nawaran (aplikasi, keluhan) bisa jadi dibere oral atanapi dikintunkeun dina tulisan. The appendices ngandung Peraturan disiplin diatur tabel hak daptar baku tina tulisan militér, sababaraha sampel lakukeun dokumén akuntansi, klarifikasi kana prosedur pikeun ngirim ka penitentiary ditewak.