Kumaha mangpaat mediator dina konflik di: fungsi neurotransmitter nu, métode jeung fitur pikeun ngabéréskeun kaayaan

Konflik dipikaresep, anu pasea disababkeun ku divergence tina pintonan ngeunaan hiji masalah - kabeh ieu bentrok. Kadang-kadang duanana lawan leungit-kadali diri teu bisa datang ka konsensus nu ukur ngajadikeun urusan goréng. Hijina solusi dieu nyaeta pikeun ngalibetkeun pihak katilu - mediator nu. Kumaha mangpaat mediator dina resolving konflik éta? Naon fungsi eta ngalaksanakeun? Pikeun ngajawab patarosan ieu ngabantuan informasi set kaluar handap.

Naon mediator a?

The mediator (mediator) - jalma (sakelompok jalma) pikeun mantuan dina éta resolusi bentrok. Teu sagala situasi konflik anu pantes mediator a. Sengketa nu lawan bebas bisa ngahontal rekonsiliasi, teu kedah for urang pipilueun ti luar. Mediasi di resolusi konflik anu dipaké ku ayana angka nu gede ngarupakeun isu antara pihak, sarta ogé dipaké salaku modél resolusi bentrok hareup.

Naon mediasi (mediasi)?

proses ieu ngalibatkeun idéntifikasi sistimatis masalah na leyuran maranéhanana, milarian alternatif, kitu ogé bantuan dina ngahontal konsensus (dina kapentingan kadua sisi).

resolusi konflik ngaliwatan mediasi ngamungkinkeun urang pikeun ngurangan wanda négatip on moal ngaleuleuskeun inténsitas émosi, ulah aya pegatna hubungan jangka panjang sarta nyiksa anak, kagiatan haram. Mun mediasi henteu tumut kana akun qualities pribadi unggal pamilon dina konflik, mun maranéhna teu ngaganggu prosés kabentukna eureun perang saheulaanan dina.

Mediasi ieu aimed di addressing konflik paling sarta pikeun nyegah perkembangannya di kanceuh hareup. Acara harita konflik éta, kitu ogé hurup Tret lawan henteu hal penting, sanajan kudu dianggap mediator a.

The mediators dina konflik sarta fungsi maranéhna

mediator nu kudu boga otoritas unquestionable dina dua sisi, disebutkeun dina prosés resolusi moal jadi éféktif, sarta mediator nu bisa jadi pihak langsung kana konflik éta. faktor penting séjénna nyaéta kapentingan hiji mediator dina resolving sengketa di; anjeunna kedah obyektif assess kaayaan teu nyandak salah sahiji pihak di oposisi kana lianna.

Naon gunana di mediator resolusi konflik? studi sosial nyadiakeun jawaban: mediator nu geus bisa mawa lawan konflik nu tanpa ngabalukarkeun karuksakan non-pecuniary, ngalanggar hak jeung kapentingan dua sisi.

Tugas utama perantara nu

Sateuacan anjeun ngamimitian, mediator nu kudu mastikeun yén sagala pihak pikeun sengketa di sadar kahayang jeung kaperluan masing-masing sejen, kitu ogé dina kanyataan yén timnya ngaku ayana kaayaan konflik.

The prerogative of mediator nu mangrupa:

1. Ngembangkeun RUU perjangjian yén unggal pihak kudu tanpa pamrih nampa.
2. Bringing ka lawan yén sakabéh tanggung jawab kaputusan bakal dumasar solely on aranjeunna.
3. Ngaleungitkeun sengketa négatip antara pihak, disababkeun ku kaayaan konflik liwat hungkul.

Kumaha mangpaat mediator dina resolving konflik éta? Dina eta mertahankeun neutrality lengkep. mediator kudu teu kaditu teu kadieu, nya eta prerogative sahiji tinimbangan ti pintonan unggal pihak, dina waktos anu sareng anjeunna teu tiasa nyandak sisi dina resolusi konflik.

mediator mantuan:

• Nungkulan anu halangan kana normal ko-ayana benturan kapentingan pamilon.
• Langsung kabeh usaha maranéhanana dina pilarian keur solusi alternatif.
• Cope jeung négatip, ngahontal konsensus a, bari nyokot kana akun kapentingan jeung kaperluan sakabeh pihak pikeun konflik éta.

Naon beda ngaliwatan perantara of sangakan psikologi

Tujuan mediator nu - pikeun manggihan kompromi a, pikeun nyieun hiji rencana husus tina aksi pikeun ngaleungitkeun konflik didinya jeung konsékuansi na. Hartina, mediator nu keur nyieun usaha dina raraga ngajawab masalah husus kalayan bantuan dialog konstruktif dina dua sisi. Aya analisa pihak kaributan internal ka konflik, restorasi tina hubungan pribadi, ogé adjustment sahiji ciri behavioral individu. isu ieu téh diurus psikologi, sarta mediasi patali sosiologi, saprak teu tumut kana akun aspék tina jiwa manusa.

Kumaha mangpaat mediator dina resolving konflik éta? mediator nu ngatur peserta aksi jeung dialog dina sengketa, sahingga jadi hiji alat kontrol sosial di dunya. mediator nu facilitates ngadegna hak sarua dina sengketa, sakumaha ogé nu normalisasi komunikasi sapopoé (dina gawe, di sakola, di imah).

métode pangaruh

Aya tilu métode utama Perda konflik perantara:

1. Tekanan dina salah sahiji pihak conflicting.
2. Declination sadaya pihak ka sengketa mun conciliation.
3. Diplomasi.

Dina kasus nu pertama, mediator nu nyoba nganggo bongbolongan sarta alesan anu ngarah ka yakin éta salah nyandak sisi. Hasilna, lawan méré di na satuju sangkan concessions.

Declination pikeun rekonsiliasi nyaéta karya lumangsung kalawan unggal pihak pikeun sengketa di, dijelaskeun dina posisi salah. mediator nu ngécéskeun ka individu kumaha salah lampah sarta kecap maranéhanana, diarahkeun ka arah lawan.

Lamun pakampungan diplomatik tina mediator masalah migunakeun ngawawancara individu jeung pamilon konflik éta, bringing mun aranjeunna teh cara mungkin kaluar tina kaayaan négatip tur koordinasi sareng unggal pihak.

Naon pangaweruh kudu boga hiji perantara

Ku milu di padumukan kaayaan konflik, mediator kudu sadar yen:

1. Perlu ngobrol nyalira kalayan unggal pihak.
2. Salila dialog kudu diatur aturan sorangan prohibiting manifestasi tina agresi sarta kekerasan fisik.
3. Prosedur pikeun nyoplokkeun negativity anu dilakukeun sacara éksklusif di lingkungan rahasia na aman.
4. Nepi ka lawan hal anu penting pikeun ngawartosan yén masalah dina sengketa teh pisan halangan ka dialog konstruktif, anu kudu nungkulan.
5. Stimulasi tina paguneman - prerogative Na.
6. Putusan pikeun nungtungan konfrontasi kudu nyaluyukeun jeung dulur jeung bisa silih.

Kumaha mangpaat mediator dina resolving konflik éta? kanyataan yen sengketa protracted, duanana pihak tiasa nyingkahan gangguan tina struktur kakuatan ukur ngaliwatan partisipasi mediator a. Najan kitu, anjeun kudu nyaho yen ku sorangan mediators henteu ahli hukum na teu tiasa masihan sagala nasehat patali norma hukum.

bentrok jeung mediasi nonoman

Paling unpredictable, emosional jeung henteu saimbang mental umur - nyaeta pubertas. Bentrok diantara peers bisa lumangsung dina masalah naon, jadi eta hiji dissimilarity éksternal dasar atawa kompetisi, perjuangan keur perhatian lawan jenis.

Kumaha mediator mangpaat dina resolusi bentrok nonoman? Alatan mediator nu sengketa bisa ngumbar gancang sarta tanpa sababaraha moments bahaya (kekerasan, silih hinaan). Mediator meureun aya hiji sawawa atawa individu leuwih ngalaman ti umur sarua jeung peserta kaayaan négatip. Kadaulatan mediator nu geus janten steadfast dina dua sisi, atawa perjangjian sagala bakal mungkin pikeun ngahontal.

Dina peran perantara biasana sukarelawan ti organisasi non-wewenang, guru, kolot jeung baraya deukeut, kitu ogé peers leuwih nulis.

Naon gunana di mediator resolusi konflik? conto hirup

Mediasi perlu dina kasus dimana kaayaan konflik mimiti buka saluareun, nyaeta, dina bagian dibikeun ka individu, maranéhna ngawitan ngahina saling, defending kapentingan maranéhanana. Tapi cukup terangkeun ka aranjeunna yen kaperluan maranéhanana bisa patepung dina pinuh, janten kamungkinan keur ngalaksanakeun dialog konstruktif.

Conto aktivitas perantara:

• Dina kulawarga. Antara adina jeung lanceukna kungsi konflik dina dasar paham a, maranéhna ngawitan gancang nyortir hal kaluar. Kaayaan négatip interferes kalawan bapana barudak - otoritas unshakable na, nu hartina yén pamanggih indungna, maranéhna bakal ngadengekeun. Akting salaku mediator a rama ngagunakeun padika tekanan atawa téhnik declination dua sisi keur rekonsiliasi. conto sejen - proses cerai. Hiji pihak katilu mantuan pihak ka konflik ka settle sual atikan kahareup barudak.
• Jam gawé. Salah sahiji pagawe dikedalkeun dissatisfaction nu aya kaitannana ka anggota sejen tina tim, ka mana manehna direspon jeung silih tuduhan. Ieu escalated konflik éta. Dina peran hiji jalma perantara tindakan didieu di posisi managerial. Ieu intelligently tiasa nangtoskeun pamilon lulugu dina pasea teh. Dina kalolobaan kasus, mediator ngagunakeun padika tekanan atawa diplomasi shuttle pikeun ngabéréskeun situasi.
• Dina pembelajaran. siswana conflicting atanapi mahasiswa bisa judged ku guru, kapala sakola, dekan, hiji jalma kalawan otoritas dina panon maranéhanana. Clash of rumaja hese nyegah, tapi éta malah leuwih hese pikeun ngabéréskeun. The mediator dina kaayaan ieu migunakeun métode diplomasi atawa nyoba gently ngolo-ngolo dunya ka sadaya pamilon ti konfrontasi nu.