Cara nulis neruskeun a. Conto neruskeun Akuntan

Loba yakin yén dihanca kudu maneh mun, upami anjeun kaluar gawé. Tapi paling HR-manajer yakin yén tiap jalma kudu boga sahanteuna hiji ogé-kabentuk dokumen ngandung émbaran ngeunaan anjeun salaku hiji pagawe. Malah leuwih hadé, bakal aya sababaraha.

Kaayaan di pasar

Taun ieu, pasar tanaga gawé geus jadi pasar pangusaha 'deui. Kalayan kecap séjén, dina Ngalamar di pasar loba leuwih badag batan jobs aya. Ieu hususna bener keur posisi kabuka dina ékonomi, keuangan. Produksi di nagara nu diréduksi, loba pangusaha curtail bisnis maranéhanana.

Teu heran, pagawe di loba pausahaan resep kana leungeun neruskeun well-tulisan. Dina karya hiji akuntan, contona, ngan bakal masalahna lamun dunungan masih di panggung tinimbangan calon bakal tiasa ningali yen di beungeutna, anjeunna bakal jadi jalma kompeten jeung jawab.

The saran utama pikeun kompilasi tina dokumen ieu ogé sampel neruskeun bisa kapanggih dina literatur teknis na majalah devoted kana pagawean. Lamun maca taliti diteundeun aya saran, sagala kasusah dina pendaptaran tina dokumen ieu teu biasana timbul.

fitur kompilasi

Struktur sakabéh dokumen bakal jadi jelas, lamun taliti diajar sampel neruskeun, mibanda pangalaman gawé saeutik. Di dieu saméméh anjeun geus sampel:

Sergeeva Alena Ivanovna

Tanggal kalahiran: 01.01.1990, anu

Telepon: (495) 222-22-22.

Tujuan: meunangkeun posisi "Akuntan Senior".

pangajaran:

Dina 2007-2012 - nu Kuban State University.

Fakultas Ékonomi sarta Manajemén.

2013 - Pei "kalender Hijriah".

Kursus husus: 8,2 1C.

pangalaman:

2012 - kiwari - tina "Baby" (Toys dagang).

Posisi: Akuntan.

Tanggung jawab: Patempatan Akunting kalawan kontraktor, persiapan aksi rekonsiliasi.

kaahlian profésional:

• Kompilasi tina instrumen tunai.
• Ngajaga buku kas.
• Teken nepi dokumén mayar.
• Gawekeun tunai.

Ngalaman PC pamaké: MS Kantor, 1C 8,2, konsultan Plus.

Inpo required ieu, dina henteuna sahenteuna salah sahijina moal dianggap nyalira. Sajaba, Anjeun bisa netepkeun status, pendaptaran, kakawinan qualities pribadi. Sababaraha HR-manajer boga sikap négatip kana dokumen, nu teu nangtukeun gaji nu dipikahoyong.

petunjuk mantuan

Ngawartosan diri ngeunaan bebeneran, saprak lolobana informasi luhur Gampang pariksa. Tiasa masihan anjeun conto: hiji neruskeun akuntan ngandung émbaran nu ngalamar weruh Inggris dina tingkat conversational. Dina hal ieu, anjeun nyaho yén dunungan salila wawancara dumadakan bisa pindah ka Inggris pikeun nguji kanyaho Anjeun.

Anjeun tiasa nyieun dokumen sapertos ieu, ngeusian kaluar hiji formulir baku, dicokot dina majalah pikeun HR, atawa ngagunakeun conto di luhur. Neruskeun kedah jelas, singket tur haratis inpormasi perlu - ieu aturan dasar persiapan na. Sanggeus belanja jam dina persiapan dokumen kompeten, isukan anjeun bakal nampa hiji uleman kanggo wawancara ti calon dunungan.

Di hareup, coba mun menerkeun masalahna informasi anu dikandung dina kasimpulan teh. Conto akuntan, conscientiously nedunan tugas maranéhanana, bisa jadi tepa: sesa staf pisan, bakal ngawitan dianggo hadé, sarta parusahaan bakal jadi leuwih suksés. Lajeng anjeun bakal boga kasempetan nyata naékna bayar.